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正文內(nèi)容

滕州中科檢測技術(shù)有限公司發(fā)展規(guī)劃(編輯修改稿)

2024-12-13 18:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)和營銷管理工 作,力爭三年內(nèi)在蘇北、皖北、豫東分別設(shè)立三個(gè)辦事處,形成跨區(qū)域經(jīng)營的現(xiàn)代化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。 組建 一支公關(guān)能力強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)過硬的 營銷隊(duì)伍 。在現(xiàn)有人員基礎(chǔ)上,選拔優(yōu)秀人員參與市場營銷工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況,適時(shí)招聘專業(yè)營銷人才組建營銷團(tuán)隊(duì),三年 內(nèi)發(fā)展形成一支具有 20 人的精干營銷隊(duì)伍。 建立 健全 考核激勵(lì)機(jī)制 ,推進(jìn)營銷工作的全面進(jìn)展。按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度,建立市場營銷全方位考核 與激勵(lì) 機(jī)制,實(shí)行 崗位工資、績效工資與業(yè)務(wù)提成相結(jié)合的薪酬制度,充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性,確保營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 制定 服務(wù)價(jià)格 標(biāo)準(zhǔn)化 體系 。參照最新行業(yè)內(nèi)有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合實(shí)驗(yàn)室自身成本,研究制定檢測項(xiàng)目收費(fèi)和服務(wù)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步規(guī)范收費(fèi)工作程序和合同管理制度, 明確 合同審批權(quán)限和工作流程,確保公司的經(jīng)營效益。 建立 跨行業(yè)、跨區(qū)域經(jīng)營的現(xiàn)代化 營銷 網(wǎng)絡(luò) 體系。針對行業(yè)特點(diǎn)和市場競 爭形勢,建立以“大客戶大項(xiàng)目聯(lián)合攻關(guān)與小項(xiàng)目散客戶網(wǎng)絡(luò)和 電話營銷 ”的組合營銷戰(zhàn)略。 積極做好 市場調(diào)研,為公司在“質(zhì)量、健康、安全和環(huán)境”等領(lǐng)域的發(fā)展定位提供依據(jù) 。進(jìn)一步調(diào)查當(dāng)?shù)睾椭苓厖^(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局,了解關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展動(dòng)態(tài),為公司全面發(fā)展提供決策依據(jù)。 重點(diǎn)做好當(dāng)前公司檢測能力和服務(wù)范圍內(nèi)的市場需求調(diào)研。 (三)能力建設(shè) 緊跟 國家 最新 質(zhì)量、健康、安全和環(huán)境等方面的 法律法規(guī)發(fā)展趨勢,密切關(guān)注 當(dāng)前有關(guān)政策與標(biāo)準(zhǔn) ,不斷開發(fā)符合市場需求的產(chǎn)品檢測項(xiàng)目,努力提供 “ 一站式 ” 檢測技術(shù)服 務(wù),創(chuàng)造本公司的競爭優(yōu)勢及核心競爭力。 積極擴(kuò)充水質(zhì)檢測項(xiàng)目,全面提高水質(zhì)檢測能力。按照公司與委托單位簽訂的合同,結(jié)合當(dāng)前公司通過的實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定項(xiàng)目,于 2020 年底前購置液相色譜儀、氣相色譜儀和兩蟲檢測系統(tǒng),在現(xiàn)有飲用水 91 項(xiàng)指標(biāo)的檢測能力基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)生活飲用水 106 項(xiàng)全部指標(biāo)的檢測能力。同時(shí),積極擴(kuò)展地表水和污水檢測項(xiàng)目,達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的能力要求。 適度開發(fā)食品、職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)項(xiàng)目。根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,在現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室軟硬件配置的基礎(chǔ)上,適當(dāng)補(bǔ)充增加現(xiàn)場和實(shí)驗(yàn)室檢測設(shè)備 。 結(jié)合當(dāng)?shù)睾椭?邊區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) 布局,在綜合分析市場需求的基礎(chǔ)上,逐步擴(kuò)充 28 類食品檢測項(xiàng)目和職業(yè)衛(wèi)生檢測項(xiàng)目,與水質(zhì)檢測項(xiàng)目共同申請擴(kuò)項(xiàng)評審,形成行業(yè)互補(bǔ),多領(lǐng)域發(fā)展的檢測能力。 進(jìn)一步優(yōu)化實(shí)驗(yàn)室功能布局 , 滿足 檢測能力提升 和公司發(fā)展需要。 按照公司發(fā)展定位 ,結(jié)合公司近期和遠(yuǎn)期規(guī)劃 ,對實(shí)驗(yàn)室布局進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,預(yù)留檢測能力提升空間,避免重復(fù)建設(shè)造成的不必要浪費(fèi)。 (四)人才隊(duì)伍 建設(shè) 公司將進(jìn)一步健全人力資源管理體系, 逐步完善 包括招聘、人員培訓(xùn)、薪資管理、績效管理等人力資源管理制度,為員工的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)與約束提供制度保障。重點(diǎn)引進(jìn) 技術(shù)管 理 人才、市場拓展人才以及復(fù)合型高級管理人才;加大力度建立健全企業(yè)人才良性競爭機(jī)制、公正合理的人才使用和激勵(lì)制度;提升人力資源的使用效率,確保公司發(fā)展所需的各類人才能夠各
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