創(chuàng)新理念論文：創(chuàng)新理念引領(lǐng)教育(編輯修改稿)
2024-07-24 13:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 同德的領(lǐng)導(dǎo)集體。領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)關(guān)系著學(xué)校的發(fā)展方向和辦學(xué)質(zhì)量，因此，校長要用共同的事業(yè)激勵一班人并為之孜孜以求，增強班子成員的責(zé)任感和使命感，和他們平等相處。在生活上多給予實質(zhì)性的關(guān)心；在工作上要多給予有效的支持和信任，出現(xiàn)問題要給予理解，并敢于承擔責(zé)任；在管理上堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和民主集中制的原則。校長要樹立教師利益第一的意識，激發(fā)廣大教師熱愛事業(yè)、獻身教育的責(zé)任感和使命感。教師是一個具有較高文化層次的群體，對受到尊重和自我價值實現(xiàn)的需要更為強烈，這種需要往往不是靠嚴格管理、提高福利待遇等手段能夠解決的，因此校長首先要做尊重教師、依靠教師。校長應(yīng)十分注意自己在教職工面前的儀表、言行和舉止，遇到矛盾時，要冷靜對待，切不可感情用事，要主動解決問題。平時要嚴格律己，有奉獻精神，率先垂范，就會使人感到親切，產(chǎn)生一種感染力，促使教師自覺地為辦好學(xué)校努力工作。要實行民主化管理，充分發(fā)揮教工代表大會的作用，使他們成為學(xué)校的主人，激發(fā)教師的主人翁責(zé)任感。其次要關(guān)心和服務(wù)教師。關(guān)心青年教師的成才，支持中年教師的成名，關(guān)注老年教師的心理平衡和身體健康，以及教職工家里的婚喪嫁娶、家庭變故，都應(yīng)裝在校長心里關(guān)心所有教師的家事冷暖。重要的是為所有教師“洗腦子”，為中青年教師的成長“鋪路子”
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