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某汽車轉向泵零部件有限公司環(huán)境手冊(編輯修改稿)

2025-07-24 10:27 本頁面
 

【文章內容簡介】 手 冊共1頁第1頁 環(huán)境管理方案應規(guī)定實現目標、指標的職責和權限,針對具體環(huán)境目標和指標的分解落實,規(guī)定相關職能部門職責和權限,制定一個或多個環(huán)境管理方案,以確保本公司實現改善環(huán)境的目標。 環(huán)境管理方案應明確具體實現的方法(措施),明確要求完成的時間或進度要求。 環(huán)境管理方案的管理(或手段)發(fā)生變更、目標指標變化或涉及到新的開發(fā)和新的或修改的活動、產品、服務等情況時,需要對環(huán)境管理方案進行評審、更改。,以證實或反映本公司環(huán)境管理目標和指標的完成情況或改善情況。5 支持性文件《環(huán)境目標、指標和管理方案控制程序》6 附錄 附錄C 環(huán)境目標指標及管理方案版 次:A修改號:0玉環(huán)縣大宏汽車轉向泵零部件有限公司編號:DH/EM2016環(huán)境 手 冊共4頁第1頁、作用、職責和權限1 目的 為了劃分職責、權限,組織公司全員貫徹實施,保證環(huán)境管理體系的正常運行。2 適用范圍 適用于公司內與環(huán)境活動有關的管理、實施和驗證工作的所有人員。3 職責 總經理負責管理職責的確認與批準,行政部負責管理職責的確定與管理工作。4 組織 公司環(huán)境管理體系結構圖() 職責和權限 總經理:,批準環(huán)境目標、指標及環(huán)境管理方案,對環(huán)境作出承諾;,主持建立并實施有效的環(huán)境管理體系,代表公司承擔環(huán)境法律責任;,保持環(huán)境管理體系持續(xù)有效地進行。 管理者代表,組織建立、實施、保持有效的文件化環(huán)境管理體系;,負責體系運行的監(jiān)控;,組織公司環(huán)境管理目標和指標的制定、修訂,批準環(huán)境管理方案。,向總經理報告環(huán)境管理體系的業(yè)績,提出改進的建議;;,向總經理報告,負責對糾正和預防措施的協調和批準,組織改進措施的實施、檢查、評價和考核。版 次:A修改號:0玉環(huán)縣大宏汽車轉向泵零部件有限公司編號:DH/EM2016環(huán) 境 手 冊共4頁第2頁 行政部,協調管理環(huán)境管理體系,對文件進行監(jiān)督和控制;具體負責環(huán)境管理手冊、環(huán)境管理程序等體系文件的管理,是文件的歸口管理部門,負責文件的標識、發(fā)放、收回、歸檔、作廢處理和更改等活動的控制管理。負責記錄的管理和記錄的標識、歸檔、貯存、保管和處理。b. 組織環(huán)境因素的評審活動,進行綜合評價,確定重要環(huán)境因素。c. 收集、分析國家法律、法規(guī)、標準及其他要求(包括相關方),傳達到各相關部門,督促并檢查實施及效果。同時負責外來環(huán)境文件適用性的確認;d. 負責編制環(huán)境管理方案,并監(jiān)督、驗證實施進度;e. 負責人員的招聘,員工培訓和考核;f. 負責外部相關信息的收集、管理和控制。同時負責向公司內部有關部門的傳遞。g. 負責對相關方環(huán)境管理的指導,組織對相關方環(huán)境進行評估并對其施加影響,并監(jiān)督、檢查;h. 行政部負責聯系法定監(jiān)測部門,對公司的污染物排放進行定期監(jiān)測與測量。負責對環(huán)境表現、有關的運行控制、環(huán)境目標、指標符合情況、法律法規(guī)的遵循情況等進行監(jiān)督檢查。i. 負責糾正和預防措施的組織實施,并進行跟蹤監(jiān)督和驗證。j. 內審活動組織、協調工作,負責管理評審計劃的制定,收集并提供管理評審所需的資料,負責對評審后的糾正、預防措施進行跟蹤和驗證。k、負責生活區(qū)生活垃圾、廢水排放的管理以及負責公司的綠化。L.負責與環(huán)境治理、環(huán)境保護有關的成本預算。M.負責可回收廢棄物的管理和處置。、指標,指導涉及本部門的目標、指標和管理方案的實施,并進行監(jiān)控;b. 負責對技術改造和設施建造活動及新項目環(huán)境影響的評價,確定有效的控制措施,并督促落實。版 次:A修改號:0玉環(huán)縣大宏汽車轉向泵零部件有限公司編號:DH/EM2016環(huán) 境 手 冊共4頁第3頁c. 識別生產過程中使用的化學品及其物質性能,規(guī)定化學品的安全使用規(guī)定,并督促使用部門嚴格執(zhí)行。d. 負責設備的維護和保養(yǎng),做好與重要環(huán)境因素相關設備的管理。e. 負責組織處理緊急事件;f. 負責組織對潛在事故制訂預防措施,并實施和驗證;g. 負責生產過程中廢氣、廢水、噪音、廢棄物的排放控制和管理;h. 負責組織、監(jiān)督生產車間的崗位培訓,并檢查、評價培訓效果;i. 負責本部門及各生產車間的有關環(huán)境因素與環(huán)境管理體系相關信息的收集和管理。a. 建立物資供銷管理制度,保證所有的供銷物資符合環(huán)境管理體系要求;b. 對供應商環(huán)境進行評估,并施加影響;c. 負責監(jiān)督供方化學品的搬運、運輸按規(guī)定進行,并防止化學品在入庫前的潛在泄漏。d. 負責本部門環(huán)境因素的初步評價;負責本部門糾正和預防措施的制訂和實施。準備、提供與本部門工作有關的評審所需資料,并負責實施管理評審中提出的相關的糾正、預防措施。e. 負責本部門環(huán)境因素的初步評價;負責本部門糾正和預防措施的制訂和實施。準備、提供與本部門工作有關的評審所需資料,并負責實施管理評審中提出的相關的糾正、預防措施。f. 收集、反饋顧客對公司的環(huán)境要求。g. 負責對外宣傳公司的環(huán)境方針、環(huán)保理念,對客戶提出環(huán)境保護要求,施加影響。、指標,指導涉及本部門的目標、指標和管理方案的實施,并進行監(jiān)控;b. 對監(jiān)測設備的校準或送校以及對監(jiān)測設備進行維護與保養(yǎng)。c. 識別生產過程中使用的化學品及其物質性能,規(guī)定化學品的安全使用規(guī)定,并版 次:A修改號:0玉環(huán)縣大宏汽車轉向泵零部件有限公司編號:DH/EM2016環(huán) 境 手 冊共4頁第4頁督促使用部門嚴格執(zhí)行。 財務部a) 保證環(huán)境管理費用的資金到位,并監(jiān)督資金使用情況;b) 負責審核各類事故處理費用支出,并將其納入企業(yè)經濟活動分析內容;c) 負責執(zhí)行環(huán)境管理部門對違章的扣款,并單獨設帳管理。d) 認真貫徹國家關于企業(yè)安全技術措施經費的提取規(guī)定,做到??顚S?,并作好監(jiān)督檢查。a. 負責組織崗位培訓,并檢查、評價培訓效果。b. 確保執(zhí)行與環(huán)境因素相關活動相應管理制度和崗位操作規(guī)程,并監(jiān)控。c. 隨時關注本部門可能發(fā)生的潛在事故 ,并及時匯報相關領導。d. 對生產過程中廢氣、廢水、噪音、廢棄物的排放實施現場管理;e. 在化學品的使用過程中嚴格執(zhí)行公司規(guī)定。f. 一線工人按規(guī)定戴好勞動防護用品。 a.負責按規(guī)定進行物資的儲存、保管和領用。 b. 確保執(zhí)行與環(huán)境因素相關活動相應管理制度和崗位操作規(guī)程,并監(jiān)控。c. 隨時關注本部門可能發(fā)生的潛在事故 ,并及時匯報相關領導。 資源 確定對公司服務活動等過程和對環(huán)境監(jiān)測等方面驗證活動的要求。 總經理對實施環(huán)境目標所必須的資源和人員給予保證,其中包括人力資源和崗位技能、技術以及財力資源。 公司內部的驗證手段包括初始環(huán)境評價,確定環(huán)境因素,確定重要環(huán)境因素,制定環(huán)境目標指標和環(huán)境管理方案,實施管理方案并定期檢驗,內部審核等活動。 版 次:A修改號:0玉環(huán)縣大宏汽車轉向泵零部件有限公司編號:DH/EM2016環(huán) 境 手 冊共1頁第1頁 能力、意識和培訓1 目的 提高公司員工的環(huán)境意識、專業(yè)技能和能力,滿足實施環(huán)境管理體系的人員素質要求。2 適用范圍 適用于公司全體員工,特別是重要環(huán)境因素崗位人員。3 職責,員工培訓和考核。 各部門具體負責實施本部門的崗位技能培訓。4 控制要求 公司必須建立并保持一個程序,使處于每一個有關職能與層次的人員都能經過相應的培訓。 全體員工應接受國家有關環(huán)境法律、法規(guī)、標準及其他要求的培訓。 全體員工應接受公司環(huán)境現狀、環(huán)境方針及改善環(huán)境目標、指標的認識培訓,提高環(huán)境意識。 全體員工必須進行環(huán)境因素識別及環(huán)境因素對環(huán)境影響的培訓。 全體員工及相關人員應完成處理環(huán)境變化的應急準備及反應的要求方面的培訓。 新員工及轉崗員工必須進行上崗或轉崗培訓。 重要環(huán)境因素崗位應按要求完成培訓崗位技能培訓。 有關操作人員應進行體系程序及崗位操作規(guī)程的實際運行能力培訓。 提供能滿足培訓要求的師資和設施。5 支持性文件 《人力資源控制程序》版 次:A修改號:0玉環(huán)縣大宏汽車轉向泵零部件有限公司編號:DH/EM2016環(huán) 境 手 冊共1頁第1頁4.7 信息交流1 目的 確保有關環(huán)境因素和環(huán)境管理體系的信息在公司內部與外部能夠暢通有效地交流,尤其是對涉及重要環(huán)境因素的外部信息做到有序的、文件化的接受、處理和答
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