【文章內(nèi)容簡介】 廠著裝規(guī)定著裝。*整齊的頭發(fā)會使你顯得更有精神，男士不留胡須顯得年輕。*指甲、牙齒、鞋子甚至內(nèi)衣均不可忽視衛(wèi)生。３．履職。*了解上級的理念和要求，接受指導(dǎo)聽從指揮。*經(jīng)常檢討工作提出改進方法。*不要未經(jīng)思考與嘗試，就對交辦工作提出一大堆拒辦的理由。*不因一時的障礙，而屈服于工作壓力。*對工作充滿信心，積極、樂觀、負(fù)責(zé)。*對上司不唯唯諾諾，有話直說。*知錯必改，不強辯，不掩飾。*不斷追求進步，充實知識。*上司需要你時，都能找到你，或掌握你的行蹤。*吃飯或下班，應(yīng)視工作狀況而適當(dāng)調(diào)整。４．律已。*不私自經(jīng)營或投資與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的事業(yè)。*不接受不正當(dāng)或有利害關(guān)系的宴請及贈禮。*上司不在時，仍保持正常的工作態(tài)度。*不將個人的喜惡情緒帶到工作上。*報表數(shù)據(jù)不隨意填寫，費用不浮報。*處處注意自己的形象，不損壞公司的形象。*辦公時，不看與業(yè)務(wù)無關(guān)的書報雜志。５．待人。*不因?qū)δ橙说南矏?，而影響你對他工作評價。*不固執(zhí)已見，應(yīng)有雅量接受別人不同的意見。*不要恃才傲物，不以某人的學(xué)歷或職位高低而輕視他人。*不拉幫結(jié)派，搞非法組織。*禮多人不怪，同事之間要彼此保持適當(dāng)?shù)淖鹬嘏c禮節(jié)。*平時多與同事溝通聯(lián)系，對工作上協(xié)調(diào)合作自有裨益。*不隨意批評別人，不言人隱私，不宣揚別人過失，不搬弄是非。*尋求與同事相處的樂趣，會增進彼此的關(guān)系。*不隨便發(fā)怒或斥責(zé)他人。*經(jīng)常替對方著想，會拉近雙方的差距。*不因資歷老而自視高人一等。*不以薪水高低論人。６．守時。*嚴(yán)格遵守休息時間，不遲到，不早退。*參加會議、培訓(xùn)、洽談或與人約定應(yīng)嚴(yán)守時間。*工作有計劃，注意期限，爭取時效。*既然約定的事，就要全力去完成。７．守序。*了解公司的歷史、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、產(chǎn)品，尊重客戶。*保持工作氣氛，不得喧嘩及嬉戲。*上班時間不做私人事務(wù)，避免會見親友。*注意抽煙的安全規(guī)定。*保持環(huán)境美化。８．惜物。*愛護企業(yè)設(shè)備，絕不挪為私用，不隨意破壞。*借用畢后應(yīng)立即歸還物主。*個人保管的公物應(yīng)妥為保管、保養(yǎng)。*節(jié)約使用文具、紙張、影印機、水電等一切公共消耗品。*辦公設(shè)備應(yīng)經(jīng)常擦拭、保養(yǎng)，保持整潔，遇有損壞立即報修。９．守密。*文件資料及業(yè)務(wù)機密不隨意影印，傳播及放置。*不于公共場所、出租車、公共汽車內(nèi)談?wù)摌I(yè)務(wù)機密，以示　博聞。*知人隱私及缺點，嚴(yán)守秘密。*注意工作場所時出入的陌生人。*自家的電話及地址也要對外保密，注意個人安全。*遵守公司所訂保密規(guī)則。10．說話。*保持輕松的態(tài)度，適當(dāng)?shù)囊粽{(diào)、速度、清晰的發(fā)音。*把握重點內(nèi)容，長話短說。*傾聽對方所說的話，不打岔。*適時附和對方的談話。*進入他人場所辦事時，應(yīng)先敲門。*不和正在數(shù)鈔票的人及計算的人講話。11．電話。*電話鈴聲響后立刻拿起話筒。*注意電話禮節(jié)，把握說話要領(lǐng)。*代人傳達口信時應(yīng)確實無誤。*確定對方談話內(nèi)容，聲音太小時應(yīng)請對方再復(fù)述一次。*降低說話聲音及其他雜音，以免妨礙他人接聽電話。*必要時才打電話，通話前應(yīng)對內(nèi)容銷作構(gòu)思或記錄。*長途電話，簡明扼要，節(jié)約話費。*不得私用，以免公事電話被占線。*桌上準(zhǔn)備便條紙，以便記錄。*愛護電話機，避免掉落地上摔話筒。12．文件處理。*已決或未決，緊急或普通文件應(yīng)分開，并迅速處理。*文件處理后應(yīng)簽章并注明日期，以示負(fù)責(zé)。*傳遞或會簽的文件應(yīng)依類別編號、歸檔。*廢棄的文件應(yīng)按規(guī)定予以登記、銷毀。13．臺面及抽屜。*辦公桌只可放置必需的辦公用品及文件。*文具、茶杯、電話、文件應(yīng)定位放置，以利取放。*重要、機密文件不應(yīng)放置桌上或應(yīng)當(dāng)覆蓋。*定期清理抽屜物件，并放置整齊，私人物品應(yīng)攜帶回家。14．離開座位。*需要外出時，應(yīng)將地點、目的、預(yù)定返回時間向上級報告或以《出廠單》明確表示。*工作時間內(nèi)，不可隨便離開崗位。*離開座位時，需整理桌上文件，并將椅子歸位。*走路時要輕聲，進出電梯，應(yīng)先出后進。*不要在走道、茶水間、培訓(xùn)室、洗手間內(nèi)聊天。*進出大門、電梯及通過走廊時，應(yīng)讓客人及上司先行。15．休息時間。*不在辦公場所用膳和吃零食。*不高聲談笑，打電話，追逐嬉戲，走路要放輕腳步。*不占用會客室、會議室、培訓(xùn)室作為作息之用。*應(yīng)注意休息時的坐姿、站姿、睡姿。*不因外出或休息過頭而耽誤工作時間。*避免激烈運動、以免下午精神不振。16．薪資。*績效不一定會隨年資而成長，薪資亦同。*不詢問或探聽他人薪資。*不羨慕或妒忌他人的高薪，應(yīng)以實力及表現(xiàn)來爭取。*不因調(diào)薪之多寡而影響工作態(tài)度。*不拿薪資作橫向比較，只要自己滿意就行。17．請假。*請假需事先提出，臨時請假要以電話向主管報批，及時通知人事行政部。*請假前應(yīng)將待辦事項交代職務(wù)代理人，并留下聯(lián)絡(luò)電話。*充分利用公眾休假進行休息或辦理私人事務(wù)。*不可因請假而影響工作的進行。18．出差。*出差也是上班，不是旅行，不應(yīng)放松心情。*出差是代表公司，需注意個人形象。*減少不必要的出差，考慮出差成本與效益。*出差前應(yīng)做好出差計劃，以免費時費力，出差后應(yīng)提交出差報告。*出差時應(yīng)注意安全，合理安排生活，以免影響工作。19．加班。*加班應(yīng)于辦公時間內(nèi)完成。*如果工作未能及時完成，或緊急突發(fā)某項工作時，應(yīng)自動加班。*在《勞動法》規(guī)定的范圍內(nèi)的加班不得抗拒。*加班仍應(yīng)保持正常的工作態(tài)度。*加班也應(yīng)按規(guī)定刷卡。20．下班時。*接近下班時，就開始收拾東西或等待下班。*今日事、今日畢。下班前預(yù)定明日的工作計劃。*將桌上物件收放抽屜及柜內(nèi)，桌面保護干凈。*應(yīng)將電腦、打印機、空調(diào)、水電設(shè)施關(guān)上。*椅子、設(shè)備、工具歸位。*不影響其他尚在工作的同仁辦公。*與公司及同仁道別。*最后離開者確認(rèn)門窗是否關(guān)好。第4章 人事制度 招聘 聘用條件：公司聘用的員工須年滿18周歲，身體健康，品德良好，初中以上學(xué)歷或具有專業(yè)技能人員。 招聘流程：用人部門需求申請，行政人事部審批后，招聘信息公布，管理人員實行網(wǎng)上招聘或現(xiàn)場招聘，普通員工通過中介公司或公告欄信息招聘。 錄用、入職：經(jīng)行政人事部及用人部門面試，合格者接通知后到行政人事部報到，入職手續(xù)（身份證上交、相片上交、食宿安排、考勤卡登記、廠牌登記、員工手冊發(fā)放）辦理完