【總結(jié)】1/48XXXX有限公司質(zhì)量管理制度起草人審核人批準(zhǔn)人部門生產(chǎn)技術(shù)部辦公室生產(chǎn)副總公司總經(jīng)理簽名日期發(fā)布日期:年月日實(shí)施日期:年月日2/48目錄第一章質(zhì)量管理制度.............................................
2025-04-09 01:06
【總結(jié)】XXX有限公司責(zé)任預(yù)算管理制度二零零六年七月41/43目錄總則 1第一章釋義 1一、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制定義 1二、功能及內(nèi)容 1三、支持性管理要素 2第二章責(zé)任中心 4一、責(zé)任中心劃分標(biāo)準(zhǔn) 4二、責(zé)任中心分布及責(zé)任中心編碼 7第三章責(zé)任中心的考核 11
2025-04-18 04:31
【總結(jié)】 2013版管理制度摘要培訓(xùn)資料 企業(yè)精神:團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、進(jìn)取、奉獻(xiàn)△團(tuán)結(jié)目標(biāo)一致,通力合作,甘擔(dān)責(zé)任,協(xié)同奮戰(zhàn)?!鲃?wù)實(shí)兢兢業(yè)業(yè),真抓實(shí)干,老實(shí)做人,踏實(shí)做事?!鬟M(jìn)取積極向上,立志有為,注重學(xué)習(xí),超越自我?!鞣?/span>
2025-04-18 06:20
【總結(jié)】新疆青松建材化工(集團(tuán))股份有限公司信息披露管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司信息披露的管理,提高公司信息披露的質(zhì)量,保證公司信息披露合法、及時(shí)、真實(shí)和完整,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)證券法》、《上海證券交易所股票上市規(guī)則》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定,結(jié)合公司具體情況,制定本制度。第二條本制度適用于公司披露所有對(duì)本公司股票及其衍生品種交易價(jià)格
2025-04-18 06:17
【總結(jié)】公司考評(píng)制度第一章總則第一條公司員工考評(píng)目的。1.通過(guò)對(duì)員工在一定時(shí)期內(nèi)擔(dān)當(dāng)職務(wù)工作所表現(xiàn)出來(lái)的能力、努力程度以及工作實(shí)績(jī)進(jìn)行分析,做出客觀評(píng)價(jià),把握員工工作執(zhí)行和適應(yīng)情況,確定人才開(kāi)發(fā)的方針政策及教育培訓(xùn)方向,合理配置人員,明確員工工作的導(dǎo)向;2.保障組織有效運(yùn)行;3.給與員工與其貢獻(xiàn)相應(yīng)的激勵(lì)以及公正合理的待遇,以促進(jìn)科技管理的公正和民主,激發(fā)員工工作熱情和
2025-04-18 22:18
【總結(jié)】13/13制度名技術(shù)管理制度電子文件編碼頁(yè)碼6-1××公司技術(shù)管理制度第一章總則第一條目的工業(yè)企業(yè)的技術(shù)管理,不同于單純的技術(shù)工作,而是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)中一切技術(shù)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)的管理和嚴(yán)密的組織,是工業(yè)企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分。它的主要任務(wù)是:合理地組織企業(yè)的一切技術(shù)工作,建立良好的生產(chǎn)技術(shù)活動(dòng)秩序,保證企業(yè)
【總結(jié)】一、目的為建立和完善公司考核評(píng)價(jià)體系,有效構(gòu)建公司激勵(lì)與約束機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的同時(shí),對(duì)員工進(jìn)行客觀、公正地評(píng)價(jià),并通過(guò)此評(píng)價(jià)合理地進(jìn)行價(jià)值分配,促進(jìn)和保持員工工作積極性和自覺(jué)性,特制訂本制度。2、適用范圍本考核制度適用于公司各職能部門及其人員、各生產(chǎn)單位及其人員,不適用于公司總經(jīng)理辦公室及其人員。另下列情況人員不在考核范圍內(nèi):1、因私、因病、因傷、休假、停職
2025-04-18 04:42
【總結(jié)】XX公司行政管理制度第一章人事管理一、公司人力資源規(guī)劃二、招聘與錄用三、培訓(xùn)四、考勤五、假期(一)請(qǐng)休假(二)假期規(guī)劃六、獎(jiǎng)懲七、考核八、核薪九、保險(xiǎn)(一)社會(huì)統(tǒng)籌(二)商業(yè)十、人員流動(dòng)(一)調(diào)動(dòng)(二)辭職、辭退十一、關(guān)聯(lián)企業(yè)第二章行政管理一、禮
2025-04-18 04:30
【總結(jié)】新鄉(xiāng)市億華置業(yè)有限公司管理制度編制說(shuō)明一、本制度是本公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目施工的基礎(chǔ)管理文件,旨在規(guī)范項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的有關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng);其解釋權(quán)歸公司綜合辦公室所有。二、本制度由公司負(fù)責(zé)編制、發(fā)放、修改與管理。執(zhí)行過(guò)程中如有問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)反饋公司,以便及時(shí)補(bǔ)充和修改。三、本制度作為公司內(nèi)部文件,未經(jīng)許可,不得外傳。目錄第
2025-04-16 05:27
【總結(jié)】萬(wàn)X達(dá)集團(tuán)有限公司薪酬管理制度一、總則(1)建立一種以崗位為基礎(chǔ),以工作績(jī)效考核為核心的正向激勵(lì)機(jī)制。(2)把員工的薪資收入與崗位責(zé)任、工作績(jī)效密切結(jié)合起來(lái)。(3)實(shí)現(xiàn)薪酬管理與分配的制度化,規(guī)范化。(1)適用于公司全體員工(計(jì)件制除外)。(2)非公司所屬的外聯(lián)人員除外。(1)董事長(zhǎng)(總經(jīng)理)l根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,提出本制度的制訂與修
2025-04-09 01:38
【總結(jié)】第二部分:規(guī)章管理制度 為了加強(qiáng)管理、統(tǒng)一規(guī)范,促進(jìn)三海商貿(mào)的發(fā)展壯大,提高各部門的工作質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)效益,特制定本規(guī)章制度。公司全體員工必須嚴(yán)格遵守本管理制度的各項(xiàng)決議及工作紀(jì)律。一、作息制度(5月1日--------9月31日)早上8:00上班(10月1日------4月30日)早上8:30上班每周日休息,如有變動(dòng),以臨時(shí)通知
2025-04-09 00:52
【總結(jié)】無(wú)錫星洲百姓人家藥店連鎖有限公司門店藥品采購(gòu)、驗(yàn)收管理制度文件名稱:門店藥品采購(gòu)、驗(yàn)收管理制度編號(hào):XZLSQM17-2-01制訂部門:質(zhì)量管理部門起草人:許英華審閱人:丁江批準(zhǔn)人:周文婭版本號(hào):2017年版起草日期:審閱日期:批準(zhǔn)日期:1.目的:建立和健全門店藥品采購(gòu)、驗(yàn)收的管理制度,把好藥品質(zhì)量關(guān)。2
2025-04-12 22:10
【總結(jié)】開(kāi)爾制衣有限公司駐外辦事處管理制度第一章工作職能與崗位職能一、辦事處組織架構(gòu)編制設(shè)置原則:辦事處:辦事處經(jīng)理一名,客服部主任一名,財(cái)務(wù)管理員一名,倉(cāng)管二名,營(yíng)銷員、商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員若干名。二、辦事處工作職能辦事處是總公司的駐處銷售機(jī)構(gòu),是企業(yè)向市場(chǎng)延伸和重要窗口,其管理直屬于總公司,辦事處代表公司的利益履行如下職能:
2025-02-09 22:04
【總結(jié)】XXXXXXX食品有限公司XXXXXXXXCo.,LTD管理制度編輯:XXXXXX審批:XXXXXX2017年01月10日目錄···············&
2025-04-12 22:22
【總結(jié)】沈陽(yáng)怡冠有機(jī)食品有限公司管理制度第一章總則為了使本公司的生產(chǎn)基地管理正?;?、規(guī)范化,保障職工身體健康和生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行,保證有機(jī)生產(chǎn)的安全性,根據(jù)有機(jī)管理規(guī)程要求,結(jié)合本公司生產(chǎn)基地的具體情況,特制訂本制度。第二章適用范圍。,系指本公司基地全體從業(yè)人員。、短期性、季節(jié)性或特定性工作,可聘用臨時(shí)員工,臨時(shí)員工的管理依照合同或其它相應(yīng)規(guī)定,或參照本規(guī)