論會計信息失真的原因及對策探討(編輯修改稿)
2025-07-23 08:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 (一)會計法規(guī)體系尚不完善會計準(zhǔn)則規(guī)定了會計確認(rèn)、計量、對外提供財務(wù)報表的基本規(guī)范要求，但受準(zhǔn)則的廣泛適用性和準(zhǔn)則本身既定原則的影響，會造成會計信息不實。隨著企業(yè)經(jīng)營方式的多樣化，經(jīng)營范圍的擴(kuò)大和社會、法律、金融環(huán)境的日趨復(fù)雜化。法定會計政策也趨向于為企業(yè)提供更大的會計準(zhǔn)則選擇范圍，對同一經(jīng)濟(jì)事項，往往有不同的會計處理方法可供選擇。如企業(yè)對存貨采用不同的計價方法，對財務(wù)狀況及經(jīng)營成果就會產(chǎn)生不同的影響，那究竟采用哪種方法才算做到如實反映呢？“真實”的涵義是應(yīng)與客觀事實相符合，應(yīng)具有唯一性，不能說對同一事物的同一方面有多個不同的選擇都是真實的反映。再如謹(jǐn)慎性原則，準(zhǔn)則上規(guī)定，不應(yīng)高估資產(chǎn)或收益，低估負(fù)債或損失。那如果資產(chǎn)計價大于真實價值，負(fù)債估計高于實際金額，可能的收入在將來實現(xiàn)，可能的損失在將來不發(fā)生呢，所以在這個原則上就可給會計人員鉆空子來達(dá)到自己的目的。(二)對會計信息失真的處罰力度不大經(jīng)營者提供虛假會計信息的主要目的是從中獲得收益。我國針對會計信息失真現(xiàn)象的法律有很多，如《會計法》、《公司法》、《證券法》、《注冊會計師法》等等，可是普遍存在著執(zhí)法不嚴(yán)、懲治不力的現(xiàn)象，并沒有發(fā)揮應(yīng)有的懲戒作用。究其原因，存在以下幾點(diǎn)：一是缺乏有效和健全的發(fā)現(xiàn)機(jī)制；二是懲罰力度不夠，對違法違規(guī)行為不具備足夠的威懾力；三是企業(yè)經(jīng)營者為了使自己獲得更多的利益，違背會計規(guī)則，提供虛假會計信息。因此我國對提供失真會計信息的處罰力度還應(yīng)加強(qiáng)，它從一方面保護(hù)了違法者的權(quán)益，雖說給了違法者一次改正的機(jī)會，但同時也給了他們變本加厲的可能。如《會計法》第45條對單位負(fù)責(zé)人的違法規(guī)定：“授意、指使、強(qiáng)令會計機(jī)構(gòu)，會計人員及其他人員偽造變造會計憑證、賬簿，編制虛假財務(wù)會計報告或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計憑證、賬簿、財務(wù)會計報告構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，尚不構(gòu)成犯罪的，處5千元以上5萬元以下的罰款?！比粼搯挝回?fù)責(zé)人的法律意識把持的很好，往往獲得的利益比罰款的造假成本要高，那肯定會有了一次，還有下一次。所以在懲罰這類人時，必須讓違法者獲得的利益遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于所處的罰款，讓他們從中付出代價，得到教訓(xùn)。(三)內(nèi)部控制制度不完善企業(yè)的內(nèi)部控制制度是根據(jù)相關(guān)性原則，對企業(yè)內(nèi)部的單位之間及其職責(zé)相互牽制的一種特殊形式的管理制度，會計核算是以貨幣為手段對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)事項進(jìn)行評價，而物資管理等是以實物為計量單位對存貨進(jìn)行管理。企業(yè)的內(nèi)部控制制度不夠健全，就不能維護(hù)資產(chǎn)的完整性，確保會計信息的真實可靠。不少企業(yè)根本不重視內(nèi)部控制制度的建設(shè)，沒有完善的授權(quán)、分權(quán)控制，組織機(jī)構(gòu)控制，這就導(dǎo)致企業(yè)在會計信息的收集、分類、匯總、整理等失去監(jiān)督，從而致使會計信息失真。(四)會計人員的素質(zhì)不高會計人員作為會計信息的生產(chǎn)者和提供者，是防止會計信息失真，保證其質(zhì)量的第一道防線。所以會計人員的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德的高低，在一定程度上決定了會計信息質(zhì)量的好壞。然而，目前我國會計人員的綜合素質(zhì)并不高，手中持有會計證的人特別多，但我們應(yīng)當(dāng)看到，我國有相當(dāng)多的會計人員不能熟練把握國家的會計政策，不能正確理解財務(wù)制度及會計法規(guī)，業(yè)務(wù)素質(zhì)低。因此導(dǎo)致在平常的會計工作過程中，要么不能有效的辨別違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，不自覺的違反了國家的政策法規(guī)，要么對會計信息不能進(jìn)行合理合法的加工，隨意改變會計處理方法，對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不能進(jìn)行正確的會計處理和核算；要么在會計業(yè)務(wù)處理過程中馬馬虎虎、敷衍了事、差錯百出，不能盡職盡責(zé)。這樣的會計人員狀況必然會導(dǎo)致大量的會計信息失真。(五)單位領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)不高雖然《會計法》明確規(guī)定，主管財務(wù)的單位財務(wù)負(fù)責(zé)人對本單位會計資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)。但一些人出于種種目的指使會計人員作假，或虛增利
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