某汽車銷售服務(wù)公司員工培訓(xùn)管理制度(編輯修改稿)
2024-07-13 19:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，以及短期為主、業(yè)余為主、自學(xué)為主 為 原則 的培訓(xùn)管理 。 職責(zé) 綜合管理部負責(zé)計劃、 組織 和考核； 各職能部門負責(zé) 具體培訓(xùn)、評估培訓(xùn)效果和 負責(zé)向綜合管理部反饋培訓(xùn)效果信息。 形式 公司舉辦的職前培訓(xùn)； 在職培訓(xùn)； 脫產(chǎn)培訓(xùn)； 員工業(yè)余自學(xué)教育。 內(nèi)容 1. 專業(yè)知識系統(tǒng)傳授； 2. 業(yè)務(wù)知識講座； 3. 信息傳播（講課、函授、影像）； 4. 示范教育； 5. 模擬練習(xí)（案例教學(xué)、角色扮演、商業(yè)游戲）； 6. 上崗操作（學(xué)徒、近崗上崗練習(xí)、在崗指導(dǎo)）。
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