浙江省緊缺高層次人才需求(編輯修改稿)
2024-07-23 01:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 6個月以上 C柔性－項目引進 D柔性－技術(shù)入資 E其他（8）薪酬：A10萬以下 B10－30萬 C30－50萬 D50－70萬 E70－100萬 F100萬以上除了有特殊規(guī)定的題目外，其他題目均為單選題。6 / 6表 號：浙人社調(diào)（2010）1表 制表機關(guān)：浙江省人力資源和社會保障廳批準機關(guān)：浙江省統(tǒng)計局文 號：浙統(tǒng)制表字 [ 2010 ] 2號報告期別：一次性調(diào)查有效期至：2010年5月底浙江省緊缺高層次人才需求抽樣調(diào)查問卷表（3/3）（填表前請認真閱讀表格下方的填表說明。本調(diào)查所得數(shù)據(jù)不會用于任何商業(yè)用途，請放心填寫。）高層次人才需求信息：未來5年(2011－2015年)人才需求信息此類人才集聚的地區(qū)序號技術(shù)類別崗位類別專業(yè)領(lǐng)域?qū)W位職稱海外工作經(jīng)歷引進方式引進時間薪酬人數(shù)海外（列舉2地）國內(nèi)（列舉2地）12345填表說明：“技術(shù)類別”、“崗位類別”、“專業(yè)領(lǐng)域”、“學(xué)位”、“職稱”、“海外工作經(jīng)歷”、“引進方式”、“引進時間”“薪酬”九項信息請選擇相應(yīng)代碼填寫。（1）技術(shù)類別：請根據(jù)單位未來5年的發(fā)展方向和涉及行業(yè)，選擇附件3中“技術(shù)類別”的相應(yīng)“代碼”填寫。（2）崗位類別：企業(yè)請選擇附件4中的相應(yīng)代碼填寫。 科研院所和高校請選擇：A學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人 B關(guān)鍵技術(shù)或科技領(lǐng)軍人才 C項目負責人 D其他（3）專業(yè)領(lǐng)域：A電子信息 B生物醫(yī)藥 C新材料 D機電一體化、制造業(yè) E化工、輕工 F新能源、環(huán)保技術(shù) G城市規(guī)劃 H物流、交通 I農(nóng)林牧漁 J管理咨詢 K商務(wù)貿(mào)易 L金融、財務(wù) M法律 N文化藝術(shù) O教育 P其他 （4）學(xué)位：A博士 B碩士 （5）職稱：A國外高?？蒲性核喈斢诮淌诼殑?wù) B國外高?？蒲性核喈斢诟苯淌诼殑?wù) C國際知名企業(yè)機構(gòu)中相當于高級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) D國際知名企業(yè)機構(gòu)中相當于中級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) E其他（6）海外工作經(jīng)歷：A0年 B1－3年 C4－6年 D7－10年 E10年以上（7）引進方式：A全職－工作9個月以上 B全職－工作6個月以上 C柔性－項目引
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