浙江省緊缺高層次人才需求(更新版)
【正文】 G1培訓(xùn)督導(dǎo)/培訓(xùn)師K保險(xiǎn)K1保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理Q3海關(guān)事務(wù)管理V2合規(guī)經(jīng)理。）高層次人才需求信息：未來5年(2011－2015年)人才需求信息此類人才集聚的地區(qū)序號(hào)技術(shù)類別崗位類別專業(yè)領(lǐng)域?qū)W位職稱海外工作經(jīng)歷引進(jìn)方式引進(jìn)時(shí)間薪酬人數(shù)海外（列舉2地）國內(nèi)（列舉2地）12345填表說明：“技術(shù)類別”、“崗位類別”、“專業(yè)領(lǐng)域”、“學(xué)位”、“職稱”、“海外工作經(jīng)歷”、“引進(jìn)方式”、“引進(jìn)時(shí)間”“薪酬”九項(xiàng)信息請選擇相應(yīng)代碼填寫。表 號(hào)：浙人社調(diào)（2010）1表 制表機(jī)關(guān)：浙江省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)機(jī)關(guān)：浙江省統(tǒng)計(jì)局文 號(hào)：浙統(tǒng)制表字 [ 2010 ] 2號(hào)報(bào)告期別：一次性調(diào)查有效期至：2010年5月底浙江省緊缺高層次人才需求抽樣調(diào)查問卷表（2/3）（填表前請認(rèn)真閱讀表格下方的填表說明。（1）單位類型：A高校 B科研院所 C國有企業(yè) D民營企業(yè) E外資企業(yè) F其他（2）所屬行業(yè)：A裝備制造業(yè) B汽車行業(yè) C船舶制造業(yè) D生物醫(yī)藥行業(yè) E、鋼鐵行業(yè) F電子信息行業(yè) G石化行業(yè) H紡織行業(yè) I輕工食品行業(yè) J建材行業(yè) K新能源行業(yè) L服務(wù)業(yè) M生態(tài)農(nóng)業(yè) N環(huán)保行業(yè) O化工行業(yè) P新材料行業(yè) Q 有色金屬行業(yè) R其它（3）職工人數(shù)：A500人及以上 B300－500人 C100－300人 D100人以下 （4）2009年產(chǎn)值：A1億元及以上 B5000萬元－1億元 C1000萬元－5000萬元 D1000萬元以下（5）2009年研發(fā)費(fèi)用占企業(yè)銷售值比重：A %以下 B —2% C 2%—5% D 5%—10% E 10%以上（6）吸引人才的因素：A薪酬激勵(lì) B升遷機(jī)會(huì) C企業(yè)前景 D行業(yè)前景 E區(qū)域發(fā)展前景 F企業(yè)文化 G居住環(huán)境 H社會(huì)保障 I人才培訓(xùn) J其他本調(diào)查所指的高層次人才范圍為： 我省優(yōu)先發(fā)展的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和科技創(chuàng)新重點(diǎn)領(lǐng)域所緊缺急需的，能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、推動(dòng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的學(xué)科帶頭人、科技領(lǐng)軍人才和高層次創(chuàng)業(yè)人才。本調(diào)查所得數(shù)據(jù)不會(huì)用于任何商業(yè)用途，請
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