浙江省緊缺高層次人才需求-文庫吧資料
2025-07-02 01:07本頁面
【正文】 B3技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理H4財務(wù)顧問L4營運總監(jiān)/經(jīng)理S2會務(wù)經(jīng)理B4項目總監(jiān)/經(jīng)理H5會計經(jīng)理/主管L5生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理S3媒介經(jīng)理C電子信息－品管、技術(shù)支持及其他C1技術(shù)支持/維護(hù)經(jīng)理H6財務(wù)分析經(jīng)理/主管M質(zhì)量/安全管理M1質(zhì)量管理/測試經(jīng)理（QA/QC）S4廣告創(chuàng)意經(jīng)理C2品質(zhì)經(jīng)理H7成本經(jīng)理/主管M2安全/健康/環(huán)境管理經(jīng)理S5廣告客戶經(jīng)理D銷售管理D1銷售總監(jiān)/經(jīng)理H8資金經(jīng)理/主管N工程/機械/能源N1技術(shù)研發(fā)主管S6企業(yè)/業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理D2業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理H9審計經(jīng)理/主管N2工程/設(shè)備經(jīng)理S7藝術(shù)設(shè)計總監(jiān)D3渠道/分銷主管/經(jīng)理H10稅務(wù)經(jīng)理/主管N3維修維護(hù)經(jīng)理T建筑工程T1建筑設(shè)計工程師D4大客戶經(jīng)理I證券/金融/投資I1投資/基金項目經(jīng)理O汽車O1工程/設(shè)備經(jīng)理T2房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理D5區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理I2融資經(jīng)理O2 4S店經(jīng)理T3房地產(chǎn)銷售主管E銷售行政及商務(wù)E1銷售行政經(jīng)理/主管J銀行J1行長/副行長P服裝/紡織/皮革P1服裝紡織設(shè)計總監(jiān)U高級管理U1首席營運官COOE2業(yè)務(wù)分析經(jīng)理/主管J2個人業(yè)務(wù)部門經(jīng)理P2采購總監(jiān)U2辦事處首席代表E3商務(wù)經(jīng)理J3公司業(yè)務(wù)部門經(jīng)理P3貿(mào)易/進(jìn)出口經(jīng)理U3策略發(fā)展總監(jiān)F客服及技術(shù)支持F1客服總監(jiān)/經(jīng)理（非技術(shù)）J4綜合業(yè)務(wù)經(jīng)理P4業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理U4高級合伙人F2客戶關(guān)系經(jīng)理J5高級客戶經(jīng)理Q物流Q1物流總監(jiān)/經(jīng)理U5總裁助理F3售前/售后技術(shù)支持經(jīng)理J6風(fēng)險管理經(jīng)理Q2供應(yīng)鏈總監(jiān)/經(jīng)理V律師/法務(wù)V1法務(wù)經(jīng)理G培訓(xùn)G1培訓(xùn)督導(dǎo)/培訓(xùn)師K保險K1保險業(yè)務(wù)經(jīng)理Q3海關(guān)事務(wù)管理V2合規(guī)經(jīng)理。附件2：緊缺高層次人才需求職位說明表（請按照實際情況，填寫人才需求的具體崗位以及詳細(xì)的工作職責(zé)和任職資質(zhì)。（2）崗位類別：企業(yè)請選擇附件4中的相應(yīng)代碼填寫。）高層次人才需求信息：未來5年(2011－2015年)人才需求信息此類人才集聚的地區(qū)序號技術(shù)類別崗位類別專業(yè)領(lǐng)域?qū)W位職稱海外工作經(jīng)歷引進(jìn)方式引進(jìn)時間薪酬人數(shù)海外（列舉2地）國內(nèi)（列舉2地）12345
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