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正文內(nèi)容

產(chǎn)業(yè)集群環(huán)境下的企業(yè)利益相關(guān)者分析(編輯修改稿)

2025-07-22 23:43 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 察。再如,增長(zhǎng)極理論認(rèn)為,一個(gè)地區(qū)要獲得經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),關(guān)鍵是在本地區(qū)建立起一系列的推動(dòng)性產(chǎn)業(yè),它不僅本身迅速增長(zhǎng),并且通過(guò)列昂惕夫乘數(shù)效應(yīng)和極化效應(yīng)來(lái)帶動(dòng)其他經(jīng)濟(jì)部門(mén)的增長(zhǎng)。而區(qū)域生產(chǎn)綜合體理論則強(qiáng)調(diào)以計(jì)劃的手段在一個(gè)工業(yè)點(diǎn)或一個(gè)完整的地區(qū)內(nèi),根據(jù)經(jīng)濟(jì)、地理等自然條件來(lái)配置企業(yè),由此形成一種綜合體式的相互制約的經(jīng)濟(jì)結(jié)合。 以韋伯為代表的古典產(chǎn)業(yè)聚集理論雖然研究的出發(fā)點(diǎn)是微觀企業(yè),認(rèn)為企業(yè)在對(duì)決定性等差費(fèi)用進(jìn)行權(quán)衡之后,會(huì)自發(fā)地或自下而上地產(chǎn)生對(duì)聚集好處(利益增大,成本節(jié)?。┑淖非?,目的是企業(yè)自身利潤(rùn)的最大化。但王輯慈等人的研究卻認(rèn)為,該理論實(shí)際上幾乎不具有具體操作的可能,因此,應(yīng)該說(shuō)只具有特殊的理論意義。而增長(zhǎng)極理論和地域生產(chǎn)綜合體理論則更多地是從區(qū)域經(jīng)濟(jì)或宏觀經(jīng)濟(jì)的角度,而不是從企業(yè)的角度來(lái)探討聚集現(xiàn)象的。這種聚集是一種自上而下的聚集,從根本上說(shuō)帶有明顯的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)色彩。 克魯格曼開(kāi)創(chuàng)的新經(jīng)濟(jì)地理模型,是在主流經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)于規(guī)模報(bào)酬遞增的假設(shè)之上,引入了空間的概念,并從理論上證明了工業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)傾向于空間聚集的一般性趨勢(shì)。而且,不同的企業(yè)群體和相關(guān)活動(dòng)又傾向于集結(jié)在不同的區(qū)域,從而為人為的產(chǎn)業(yè)扶持政策提供了理論依據(jù)。顯然,該理論同樣強(qiáng)調(diào)聚集環(huán)境的產(chǎn)生源于純經(jīng)濟(jì)因素,特別是規(guī)模經(jīng)濟(jì)和范圍經(jīng)濟(jì)因素。 20世紀(jì)80年代中期出現(xiàn)的以波特為代表的企業(yè)集群學(xué)派,從培育國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的角度出發(fā),探討了集群環(huán)境產(chǎn)生的原因。從波特著名的“菱形(鉆石)結(jié)構(gòu)”理論中可以發(fā)現(xiàn),雖然該理論從企業(yè)戰(zhàn)略的角度,在分析企業(yè)關(guān)系以及和集群環(huán)境關(guān)系時(shí)也提到合作的重要性,并從獲取雇員、供應(yīng)商、專(zhuān)業(yè)化信息、互補(bǔ)性、機(jī)構(gòu)和公共物品、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等幾個(gè)方面進(jìn)行了分析。但應(yīng)該說(shuō),這不是其研究的重點(diǎn),該理論更強(qiáng)調(diào)的是,對(duì)區(qū)位作用的認(rèn)識(shí),應(yīng)從要素稟賦和規(guī)模經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)率和生產(chǎn)率的增長(zhǎng)上來(lái),從而形成區(qū)域性產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),最終形成國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。同樣地,集群理論受到最多的批評(píng)是,在對(duì)集群環(huán)境下企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)和合作關(guān)系的平衡、生產(chǎn)的社會(huì)根植性以及網(wǎng)絡(luò)的復(fù)雜性等方面并未深入探討,甚至是有意回避。 然而,近些年來(lái),對(duì)產(chǎn)業(yè)區(qū)位環(huán)境形成因素研究的一個(gè)重要特點(diǎn)是,開(kāi)始從原來(lái)對(duì)運(yùn)輸成本、企業(yè)間的物質(zhì)投入產(chǎn)出關(guān)系等的關(guān)注轉(zhuǎn)向?qū)λ幍闹贫群蜕鐣?huì)文化因素的關(guān)注。其中,以企業(yè)網(wǎng)絡(luò)理論和新產(chǎn)業(yè)區(qū)理論最具代表性。 作為20世紀(jì)80年代中后期在西方微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域逐漸形成并發(fā)展起來(lái)的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)理論,舍棄了新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)將企業(yè)抽象、等同于生產(chǎn)函數(shù)的傳統(tǒng)觀點(diǎn),也跳出現(xiàn)代企業(yè)理論中有關(guān)企業(yè)與市場(chǎng)“二分法”的范式假定,將企業(yè)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)置于更加現(xiàn)實(shí)和更為廣闊的背景之下進(jìn)行分析。企業(yè)網(wǎng)絡(luò)理論在秉承經(jīng)濟(jì)學(xué)物資資本和人力資本重要性概念的基礎(chǔ)上,引入新經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)關(guān)于“弱嵌入”的概念以及社會(huì)資本概念,認(rèn)為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為是植根于社會(huì)和制度文化之中的。集群環(huán)境的產(chǎn)生,是因?yàn)槠髽I(yè)本質(zhì)上是一種群體活動(dòng)。由于“資源依賴(lài)”,企業(yè)必須跨越自身的邊界,實(shí)現(xiàn)企業(yè)間資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。企業(yè)行為既不是由企業(yè)內(nèi)部要素,也不是由供求所導(dǎo)致的價(jià)格機(jī)制所決定,而主要是由企業(yè)間以及與其所依附的區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化的關(guān)系所控制,這種相互依賴(lài)的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對(duì)企業(yè)行為極具約束力。 與企業(yè)網(wǎng)絡(luò)理論相似,在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)區(qū)理論基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的新產(chǎn)業(yè)區(qū)理論,其獨(dú)到之處就在于從企業(yè)與所處的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境之間的互動(dòng)關(guān)系入手來(lái)探討企業(yè)集群的空間結(jié)構(gòu)。該理論認(rèn)為,企業(yè)集群環(huán)境的形成不僅取決于經(jīng)濟(jì)因素本身,而且還取決于社會(huì)和文化因素。獲得多數(shù)人首肯的識(shí)別新產(chǎn)業(yè)區(qū)的首要標(biāo)志是本地的網(wǎng)絡(luò),也就是區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)行為主體間正式的合作聯(lián)系(正式契約)以及他們?cè)陂L(zhǎng)期的交往中形成的相對(duì)穩(wěn)定、存在未編碼化默契的非正式交流關(guān)系(社會(huì)契約)。其重要特征是信任和協(xié)作,要解決的主要問(wèn)題是尋找競(jìng)爭(zhēng)與合作之間的平衡點(diǎn)。而且,在新產(chǎn)業(yè)區(qū)理論中頻繁出現(xiàn)的三概念,即根植性、機(jī)構(gòu)稠密性、學(xué)習(xí)性和社會(huì)文化性,莫不與企業(yè)所處的社會(huì)經(jīng)濟(jì)及文化環(huán)境密切相關(guān)。 產(chǎn)業(yè)集群理論的演變過(guò)程表明,集群的形成并不是企業(yè)作為單個(gè)生產(chǎn)者相互之間的簡(jiǎn)單疊加,其之所以具有活力與競(jìng)爭(zhēng)力,既是經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展的一種自然抉擇,也是經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)下國(guó)家保持區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),進(jìn)而提高國(guó)家產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的要求,更是新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下新的企業(yè)關(guān)系的體現(xiàn),是微觀經(jīng)濟(jì)主體有機(jī)地融入?yún)^(qū)域社會(huì)與制度文化的必然結(jié)果。 三、產(chǎn)業(yè)集群環(huán)境下的企業(yè)利益相關(guān)者分析 盡管在理論上,關(guān)于企業(yè)必須重視利益相關(guān)者的權(quán)利而不僅僅是股東利益的觀點(diǎn)已得到越來(lái)越多的認(rèn)同,但并不等于說(shuō)股東價(jià)值觀已失去其支持者,在現(xiàn)
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