【總結】第一篇:高級企業(yè)培訓師4培訓課程開發(fā) 第四章培訓課程開發(fā) 第一模塊:開發(fā)培訓課程 1、怎樣確定培訓課程目標:經過前期的需求分析以后,如何把培訓目標轉化成課程目標。培訓課程目標三個要素:1操作目標...
2024-11-16 23:33
【總結】第一章制定培訓總體計劃 一、本章學習的基本知識內容和主要技能點: 1、掌握制定培訓計劃的基本步驟與方法,并能結合企業(yè)具體情況,制定總體培訓計劃 2、掌握撰寫生產經營及職工素質現狀分析報告的方法 二、練習題 (一)是非判斷題(正確的打“√”,錯誤的打“×”) (√)?! 。ā蹋??! 。ā粒?、滾動計劃是一種定期修訂目前計劃的方法。
2025-06-28 13:32
【總結】《企業(yè)培訓師》培訓講義今天,我們要研究的課題是《企業(yè)員工培訓》,這個話題是人力資源管理領域的重要話題。我不需要掌聲,我需要互動。希望大家面帶微笑聽我講課。積極參與認真互動。我們要采用的授課方式就是哈佛MBA案例教學法+情景模擬體驗互動教學法在講課之前我們先簡單交代一下,企業(yè)培訓的常用方式:企業(yè)員工培訓常用方式:1、體驗式2、互動式課前互動《推銷豬PK鼓倒貓
2025-05-11 23:10
【總結】第五章:培訓準備本章提綱:第一節(jié)開班計劃書第二節(jié)培訓場地布置第三節(jié)教具示例本章概述:本章主要講述的是開班計劃書中涉及的培訓班設計的戰(zhàn)略、培訓班和培訓項目的設計方案、培訓班和培訓項目日程表以及培訓場地的布置和培訓教具的示例。第一節(jié)開班計劃書 下面提供了三份開班計劃書樣本。需要強調的是,在培訓正式開始之前,針對于不同人員發(fā)放開班
2025-06-30 11:36
2025-04-06 01:25
【總結】[企業(yè)內部培訓師培訓分享資料]培訓理念專業(yè)技巧訓練經典教法訓練課程設計能力訓練使用視覺輔助工具如何營造演講氣氛如何處理棘手情況理念部分現代培訓與組織績效?Training以職業(yè)者為主體,以培訓師為主導通過宣導理念、傳授知識或訓練技能改變個人行為,進而提升組織績效的活動一般
2025-01-04 02:09
【總結】魅力培訓師培訓(TTT)很多人在選擇TTT課程時有如下疑問:?給個選你的理由先??授課效果如何??針對性如何??針對性如何?子淳的回答:A、講課會緊張我授課真的很緊張!我們一起來試試看!兩分鐘后……第一次站在講臺上侃侃而談!是子淳老師幫劣我克朋了障礙,謝謝
2025-01-12 23:46
【總結】TTT基礎知識研修課程大綱講師威信的建立講師形象的要求成人學習心理搞好培訓工作的十六條學習原理課程結構授課技巧如:舉止,語調,手勢,技巧,儀容,說話方式等短期魅力是靠(包裝)如:經驗,知識,能力,授課內容等卓越講師的特質----包裝與內容兼顧長短期魅力兼修長期魅力是來自
2024-08-19 11:13
【總結】第一篇:企業(yè)培訓師 第一章崗位職位描述 第一模塊崗位職務描述工作基本方法 能力點一崗位職務描述工作的基本步驟 一、準備階段 1、了解情況; 2、確定調查樣本; 3、建立相關聯系; 4、...
2024-11-16 04:31
【總結】企業(yè)培訓師培訓教材《企業(yè)培訓師(二級)》課后習題及參考答案第一章?崗位職務描述1、請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務描述理論的基本精神,以及對培訓工作的意義。答:崗位描述的基本理論:(1)關于工作任務特性理論,是試圖對工作崗位內容的特性加以鑒別,并確認這些特性是如何組織在一起而形成一個具體的工作崗位。該理論還試圖找出這些任務特性與員工的激勵作用、員工工作滿意
【總結】第一章崗位職務描述助理、企業(yè)培訓師一、培訓者學習崗位職務描述有無必要,也對人們從事該崗位的技術水平、以及需要履行的崗位職責提出了明確要求。這就等于為培訓需求指出了明確的方向,做出了科學的培訓需求預測。。、針對性和效益。推行崗位職務描述培訓大綱法,消除了培訓與崗位脫節(jié)的弊端,提升了崗位培訓的質量和效果。二、崗位職務描述的含義:具體崗位因素的描述和崗位
【總結】中國MBA人力資源管理第一人企業(yè)培訓師《培訓和開發(fā)》52/52□學習目標l定義培訓和學習。l描述上崗引導項目的特征。l解釋績效分析在識別培訓需求中所擔任的角色。l討論面向個體、小組和整個組織的開發(fā)計劃之間的差異。l解釋評估培訓和開發(fā)的重要性和它如何在組織中進行。l比較目標設定
【總結】企業(yè)內部培訓師培訓技巧目錄第一節(jié)課程概述第二節(jié)如何理解企業(yè)內部的培訓。第三節(jié)有效地了解你的培訓對象。第四節(jié)如何進行培訓前的準備第五節(jié)培訓中個人培訓技巧的運用第六節(jié)正確運用視覺器材第七節(jié)培訓中場合的控制技巧第八節(jié)回顧與總結時間安排
2025-04-06 01:26
【總結】TTT企業(yè)培訓師培訓中國著名TTT企業(yè)培訓師訓練導師-張玉講師TTT的含義?TrainingtheTrainertoTrain.?中文稱之為“內部培訓師的培訓課程”,?即培訓公司內部管理者并使之成為培訓師的培訓課程。課程提綱第一部分:培訓師職業(yè)角色;第二部分:課程設計和編寫;第三部分:呈現方法和技
2025-01-18 10:59
【總結】1企業(yè)培訓師技巧培訓與課程開發(fā)技巧訓練管理趨勢(南京)咨詢有限公司創(chuàng)始人、首席人力資源架構分析師時代光華高級培訓師張嘉偉先生企業(yè)內部訓練師特訓營系列課程一2中國人民大學工商管理碩士、職業(yè)心理學博士☆國內人力資源管理咨詢與管理技能培訓專家☆時代光華特聘高級培訓師,
2025-05-19 19:19