【總結(jié)】完美WORD格式統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系舉例例1循環(huán)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì) 目前我國(guó)的循環(huán)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系應(yīng)從宏觀和微觀兩個(gè)層面設(shè)計(jì)。宏觀層面主要是對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源環(huán)境循環(huán)發(fā)展的綜合評(píng)價(jià)。微觀則是側(cè)重對(duì)企業(yè)循環(huán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的描述?!。ㄒ唬┖暧^層面的設(shè)計(jì)要從經(jīng)濟(jì)、社會(huì)人口、資源環(huán)
2025-04-08 02:33
【總結(jié)】某集團(tuán)公司勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度說(shuō)明2001年,中車(chē)公司正式與鐵道部脫鉤,重組為南北集團(tuán)公司。兩個(gè)集團(tuán)公司將不再向鐵道部報(bào)送報(bào)表,而改為直接向國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和勞動(dòng)部報(bào)送。為及時(shí)、準(zhǔn)確地搜集整理有關(guān)從業(yè)人員、主業(yè)用工、分離分立情況、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)生產(chǎn)率等方面的資料,根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《勞動(dòng)綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《勞動(dòng)和社會(huì)保障綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》,同時(shí)結(jié)合北方集團(tuán)公司改革的實(shí)際,制訂出2001年
2025-04-13 03:32
【總結(jié)】第一節(jié)總經(jīng)理考核指標(biāo)指標(biāo)類(lèi)別指標(biāo)項(xiàng)考評(píng)上報(bào)/內(nèi)容考評(píng)方法考評(píng)主體績(jī)效任務(wù)績(jī)效80%銷(xiāo)售收入10%保證公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是否達(dá)到董事會(huì)下達(dá)的銷(xiāo)售收入指標(biāo)董事會(huì)利潤(rùn)額10%滿(mǎn)足股東盈利性要求是否達(dá)到董事會(huì)下達(dá)年度利潤(rùn)指標(biāo)(否決性指標(biāo))董事會(huì)市場(chǎng)占有率10%保證長(zhǎng)期利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)是否達(dá)到董事會(huì)下達(dá)的市場(chǎng)占有
2025-04-07 06:11
【總結(jié)】北京李寧體育用品有限公司KPI指標(biāo)體系新華信管理咨詢(xún)制作2001年11月16日目錄李寧公司KPI指標(biāo)體系說(shuō)明 4總監(jiān)崗位KPI組成表 4行政總監(jiān)KPI組成表 4生產(chǎn)總監(jiān)KPI組成表 4生產(chǎn)總監(jiān)KPI組成表 4財(cái)務(wù)總監(jiān)KPI組成表 4營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)KPI組成表 4營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)KPI組成表 4事業(yè)部經(jīng)理崗位KPI組成表 4
2025-04-14 23:57
【總結(jié)】正泰集團(tuán)股份有限公司(總部)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系及指標(biāo)注釋表目錄績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系說(shuō)明 4一、高層管理崗位 5董事長(zhǎng) 5總裁 7執(zhí)行總裁 9副總裁 11董事會(huì)秘書(shū) 13總裁助理 15二、廉政督察室崗位 17廉政督察室主任 17廉政督察室督察員 19三、審計(jì)室崗位 20審計(jì)室主任 20審計(jì)室審計(jì)員 22四、辦公室崗位 2
2025-07-30 00:08
【總結(jié)】江西教育宣傳工作測(cè)評(píng)指標(biāo)體系(試行)項(xiàng)目序號(hào)評(píng)估內(nèi)容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分自評(píng)得分測(cè)評(píng)得分測(cè)評(píng)方法領(lǐng)導(dǎo)重視分責(zé)任落實(shí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)能定期聽(tīng)取宣傳工作匯報(bào),解決實(shí)際問(wèn)題查會(huì)議記錄不定期聽(tīng)取匯報(bào),每年聽(tīng)取匯報(bào)少于次上一年未聽(tīng)取工作匯報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)親自抓,并有分管宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)
2025-05-14 02:00
【總結(jié)】1.中國(guó)共產(chǎn)黨的中央領(lǐng)導(dǎo)真正認(rèn)識(shí)到馬在思主義中國(guó)化問(wèn)題的重要性是在:????????????????????????
2025-04-28 08:02
【總結(jié)】中國(guó)城市發(fā)展戰(zhàn)略績(jī)效指標(biāo)體系數(shù)據(jù)分析--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------I.指標(biāo)數(shù)據(jù)集
2025-06-25 01:49
【總結(jié)】nn更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》
2025-08-03 23:55
【總結(jié)】上海城市文化發(fā)展指標(biāo)體系研究作者:上海藝術(shù)研究所《上海城市文化發(fā)展指標(biāo)體系研究》課題組來(lái)源:添加日期:10年08月27日 一、研究背景 21世紀(jì)是世界城市大競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,這意味著國(guó)際化大都市之間的競(jìng)爭(zhēng)程度更為激烈,競(jìng)爭(zhēng)范圍更為廣泛。隨著時(shí)代的發(fā)展,國(guó)家與之間、城市之間的競(jìng)爭(zhēng)內(nèi)容,已經(jīng)從經(jīng)濟(jì)綜合競(jìng)爭(zhēng)力層面逐步擴(kuò)大到文化競(jìng)爭(zhēng)力的層面。當(dāng)國(guó)際化大都市的“硬實(shí)力”——經(jīng)濟(jì)綜合競(jìng)爭(zhēng)力
2025-07-27 09:26
【總結(jié)】附件:.“高質(zhì)發(fā)展后發(fā)先至”評(píng)價(jià)指標(biāo)體系.經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量三年行動(dòng)計(jì)劃.改革開(kāi)放高質(zhì)量三年行動(dòng)計(jì)劃.城鄉(xiāng)建設(shè)高質(zhì)量三年行動(dòng)計(jì)劃.文化建設(shè)高質(zhì)量三年行動(dòng)計(jì)劃.生態(tài)環(huán)境高質(zhì)量三年行動(dòng)計(jì)劃.人民生活高質(zhì)量三年行動(dòng)計(jì)劃.全面從嚴(yán)治黨縱深推進(jìn)三年行動(dòng)計(jì)劃附件“高質(zhì)發(fā)展后發(fā)先至”評(píng)價(jià)指標(biāo)體系序號(hào)指標(biāo)計(jì)量單位數(shù)據(jù)來(lái)源部門(mén)一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量
2025-06-27 01:40
【總結(jié)】第三章技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析與評(píng)價(jià)的程序及指標(biāo)體系教學(xué)目的和要求?講授本章的目的在于使學(xué)生掌握農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究和評(píng)價(jià)的一般程序,深刻理解農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)效果指標(biāo)體系的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,正確掌握設(shè)置指標(biāo)和選用指標(biāo)的原則和方法。?第一節(jié)農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析和評(píng)價(jià)的程序?第二節(jié)
2025-05-09 22:14
【總結(jié)】河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)畢業(yè)論文企業(yè)現(xiàn)金流量分析及指標(biāo)體系研究專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):會(huì)計(jì)學(xué)班級(jí):200702學(xué)生姓名:劉倩指導(dǎo)教師:劉麗敏_完成時(shí)間:2011年5月
2025-06-22 12:46
【總結(jié)】第七章可持續(xù)發(fā)展的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系河北工業(yè)大學(xué)7.1可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)體系?可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)體系是由狀態(tài)指標(biāo)、壓力指標(biāo)和響應(yīng)指標(biāo)所表征的影響環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的三大類(lèi)指標(biāo)系統(tǒng)。?狀態(tài)指標(biāo)回答了“發(fā)生了什么樣的變化”的問(wèn)題,用來(lái)衡量環(huán)境質(zhì)量或環(huán)境狀態(tài),特別是由于人類(lèi)活動(dòng)引起的變化以及因此對(duì)人類(lèi)福利的影響。?壓力指標(biāo)是指
2025-05-10 14:39
【總結(jié)】城市新區(qū)規(guī)劃戰(zhàn)略環(huán)境評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究IndicatorSystemofStrategicEnvironmentalAssessmentonPlansforUrbanDevelopingArea環(huán)境學(xué)院資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專(zhuān)業(yè)00級(jí)本科生王丹UndergraduateStudentofCollegeofEnvironmentalSciences
2025-08-04 00:47