xx年度獎(jiǎng)金發(fā)放方案最終版(編輯修改稿)
2024-12-13 10:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 日。 部門年度綜合績(jī)效及績(jī)效系數(shù) 序號(hào) 部門績(jī)效排序 部門績(jī)效系數(shù) 備注 1 排名第一 按各部年度綜合績(jī)效考評(píng)分計(jì)排順序 2 排名第二 3 排名第三 4 其他名次 5 最后一名 （在公司總激勵(lì)額度內(nèi)，系統(tǒng)內(nèi)部分配時(shí)由系統(tǒng)負(fù)責(zé)人依所轄各部門的績(jī)效進(jìn)行內(nèi)部平衡） 個(gè)人年度綜合績(jī)效分?jǐn)?shù)及績(jī)效系數(shù) 序號(hào) 個(gè)人年度綜合績(jī) 效分?jǐn)?shù)（ F） 個(gè)人績(jī)效系數(shù) 備注 1 F≥ 4分 考核等級(jí)所對(duì)應(yīng)的分?jǐn)?shù)：“優(yōu)” 5分、“良” 4 分、“中” 3 分、“可”2 分、“差“ 1 分。 2 3 分≤ F＜ 4分 3 2 分≤ F＜ 3分 4 F
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