xx年度獎金發(fā)放方案最終版(編輯修改稿)
2024-12-13 10:48 本頁面
【文章內容簡介】 日。 部門年度綜合績效及績效系數(shù) 序號 部門績效排序 部門績效系數(shù) 備注 1 排名第一 按各部年度綜合績效考評分計排順序 2 排名第二 3 排名第三 4 其他名次 5 最后一名 （在公司總激勵額度內，系統(tǒng)內部分配時由系統(tǒng)負責人依所轄各部門的績效進行內部平衡） 個人年度綜合績效分數(shù)及績效系數(shù) 序號 個人年度綜合績 效分數(shù)（ F） 個人績效系數(shù) 備注 1 F≥ 4分 考核等級所對應的分數(shù)：“優(yōu)” 5分、“良” 4 分、“中” 3 分、“可”2 分、“差“ 1 分。 2 3 分≤ F＜ 4分 3 2 分≤ F＜ 3分 4 F
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