年終獎金發(fā)放辦法模板-制造類企業(yè)(編輯修改稿)
2025-07-12 14:26 本頁面
【文章內容簡介】 2日薪資之計算（以 12月份薪資標準計算）： A、公司職員：（本薪 +職務工資或管理（營業(yè)、技術）津貼） /。 3． 6年終超額獎金發(fā)放： 3． 6． 1各公司年度超額利潤之確定： A、年度計劃盈利公司： （實際利潤達成值 利潤目標 值）（（ 1+營業(yè)額達成率） /2） B、年度計劃虧損公司： （實際虧損額 計劃虧損額）（（ 1+營業(yè)額達成率） /2） 3． 6． 2年終超額獎金總額之確定： 總經(jīng)理視各經(jīng)營單位之體質及年度任務目標的達成狀況，自各公司年度超額利潤中核定 30%—— 100%之金額作為各公司之年終超額獎金總額。 3． 6． 3年終超額獎金基數(shù)之確定： 公司基數(shù) =年終超額獎金總額 /公司全體職員月薪資總額 3． 6． 4職員月薪資之計算（以 12月份薪資標準計算）： 職員：本薪 +職務工資或管理（營業(yè)、技術）津貼 3． 6． 5職員個人年終超額獎金金
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1