年底雙薪獎(jiǎng)金發(fā)放辦法五篇范文(編輯修改稿)
2024-10-25 00:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，積極參加學(xué)校精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的我校教職工（含在編在崗、人事代理、離退休教職工，下同）均在獎(jiǎng)勵(lì)之列。第四條凡符合下列條件的教職工，均可享受精神文明建設(shè)基礎(chǔ)獎(jiǎng)金和浮動(dòng)獎(jiǎng)金：（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致；遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，堅(jiān)持教書育人、管理育人、服務(wù)育人。（二）遵守我校精神文明建設(shè)“十要十不”，正確處理鄰里、同事、師生關(guān)系，教育好家屬子女。（三）積極參加我校精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，完成相應(yīng)的創(chuàng)建任務(wù)。（四）崇尚科學(xué)文明，反對(duì)封建迷信，不參與、不支持法輪功等邪教組織。（五）嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策，無計(jì)劃外生育現(xiàn)象。（六）在職教職工上一考核為合格及以上等次，離退休教職工關(guān)心支持學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定和育人工作。第五條有下列情形之一者，精神文明建設(shè)浮動(dòng)獎(jiǎng)金不予獎(jiǎng)勵(lì)或降低獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：（一）上考核為基本合格的，不予獎(jiǎng)勵(lì)。（二）受到黨內(nèi)警告、行政警告處分的，不予獎(jiǎng)勵(lì)。（三）被學(xué)校認(rèn)定為二級(jí)或三級(jí)教學(xué)事故的，不予獎(jiǎng)勵(lì)。（四）單位完不成學(xué)校下達(dá)的精神文明建設(shè)任務(wù)，或文明委成員單位沒有盡到第一責(zé)任單位責(zé)任的，對(duì)該單位的全體處級(jí)干部不予獎(jiǎng)勵(lì)。（五）因教育或管理不力，教職工和學(xué)生被依法拘留、勞教、判刑的，對(duì)責(zé)任單位的黨政主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人不予獎(jiǎng)勵(lì)。（六）發(fā)生師生員工溺水、自殺、中毒等責(zé)任事故，造成1人重傷或傷殘的，對(duì)責(zé)任單位的黨政主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人不予獎(jiǎng)勵(lì)。（七）因管理不到位，發(fā)生火災(zāi)、公共財(cái)物被盜，造成經(jīng)濟(jì)損失2萬元以上、5萬元以下的，對(duì)責(zé)任單位的黨政主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人不予獎(jiǎng)勵(lì)。（八）在“文明辦公室”、“文明教室”、“文明寢室”、“文明實(shí)驗(yàn)室”等創(chuàng)建評(píng)比和全校衛(wèi)生大檢查中，全年檢查評(píng)比不合格率超過20%的，對(duì)責(zé)任單位的黨政主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)二分之一；不合格率超過30%的，對(duì)責(zé)任單位的黨政主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人不予獎(jiǎng)勵(lì)。（九）在“文明樓道”創(chuàng)建評(píng)比中，全年檢查評(píng)比不合格率超過30%的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)二分之一；不合格率超過50%的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人不予獎(jiǎng)勵(lì)。（十）鄰里之間、教職工之間發(fā)生吵架、打架等事件，造成惡劣影響的，對(duì)當(dāng)事人不予獎(jiǎng)勵(lì)。（十一）治安綜合治理措施落實(shí)不到位，或?qū)ο逻_(dá)的治安綜合治理任務(wù)推諉扯皮，發(fā)生治安案件的，對(duì)責(zé)任單位的黨政主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)二分之一。對(duì)校治安綜合治理委員會(huì)提出的整改建議置之不理，治安問題突出的，對(duì)責(zé)任單位的黨政主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人不予獎(jiǎng)勵(lì)。（十二）對(duì)單位的不安定因素和內(nèi)部矛盾不及時(shí)化解、上報(bào)，處置不當(dāng)，導(dǎo)致本單位工作秩序混亂、聚眾鬧事、群斗群毆或發(fā)生非法游行等影響學(xué)校及社會(huì)穩(wěn)定的，對(duì)該單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員及參與的教職工不予獎(jiǎng)勵(lì)。因私自調(diào)課、停課或其他原因?qū)е聦W(xué)生罷課、集體上訪等群體性事件的，對(duì)所在單位的黨政主要負(fù)責(zé)人、分管
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