電子公司年終獎(jiǎng)金發(fā)放制度(編輯修改稿)
2025-05-04 21:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ≦5%P≧90B等20天≦15%80≦P90C等15天≦40%80≦P90D等10天≦20%80≦P90E等5天不限80≦P90F等0天≧5%P60：獎(jiǎng)金額=（月底薪＋職務(wù)津貼＋技術(shù)津貼）/30*N天等級(jí)獎(jiǎng)金額（N）占受評(píng)人員比例評(píng)核分?jǐn)?shù)（P）A等40天≦5%P≧90B等30天≦15%80≦P90C等20天≦30%80≦P90D等10天≦20%80≦P90E等5天不限80≦P90F等0天≧5%P60，各等級(jí)評(píng)定人數(shù)按一定比例執(zhí)行（如上），即各等級(jí)人數(shù)≦部門受評(píng)人員總數(shù)*占受評(píng)人員比例。例：總務(wù)部受評(píng)總
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