【總結】27/28培訓的意義現(xiàn)代企業(yè)都強調“學習型組織”的觀點,學習型組織的特點就是維持企業(yè)的“再生力”。---即是說企業(yè)憑本身的系統(tǒng),不斷在運作中開發(fā)、創(chuàng)造新的動力,而這里的“再生力”,仍然需要靠培訓的方式來實現(xiàn)。企業(yè)的成功,基于所有員工的成功;員工的成功,基于不斷學習與訓練。---培訓能提高員工的技術能力、提高員工的操作熟練度,相應地提高了工作效率;培訓是實現(xiàn)人才儲備
2025-06-18 01:04
【總結】連鎖企業(yè)經(jīng)營管理試題一、單項選擇題1.世界上第一個特許加盟連鎖店是()。A、勝家縫紉機公司B、A&PC、金·庫侖食品商場D、美國大西洋和太平洋茶葉公司2.連鎖的成功取決于()。A、規(guī)?;?jīng)營B、管理定位C、高效率管理D、規(guī)范化操作3.現(xiàn)代零售業(yè)的規(guī)模經(jīng)營
2025-01-07 20:58
【總結】化妝品行業(yè)連鎖經(jīng)營發(fā)展趨勢淺談行業(yè)在經(jīng)歷了多年的商業(yè)洗禮后,千姿百態(tài)的經(jīng)營形式層出不窮。但是無論什么樣的經(jīng)營形式,最終支撐他執(zhí)行的確是遍布在行業(yè)網(wǎng)絡中的,那些細小單位--或大或小的店鋪。他傳承著企業(yè)的明天;同時也傳承著顧客的夢想。因此爭奪店鋪及其末端顧客主控權的戰(zhàn)爭,就一天也沒停止過。 連鎖經(jīng)營形式做為眾多經(jīng)營形式的一種,因其在企業(yè)詮釋、經(jīng)營策略執(zhí)行、商品服務、資源配置、整合等多方
2025-06-16 04:26
【總結】淺談連鎖超市的結算、采購及經(jīng)營方式作者:張護明,一、了解賣場的結算方式 有家食品生產(chǎn)企業(yè)與某城市十多家大賣場簽定了供貨合同,同時進場,原計劃投入終端的啟動資金為100萬元(其中產(chǎn)品鋪底80萬元,終端費用20萬元),結果,三個月后累計投入的資金為500多萬元,雖然銷售業(yè)績很好,但回款額不到100萬元,造成該廠家資金鏈斷裂,嚴重影響生產(chǎn),最后供貨不上,又違反了與賣場簽定的供
2025-05-16 08:50
【總結】57/58奧龍計劃——奧園連鎖經(jīng)營戰(zhàn)略策劃方案第一部分行業(yè)態(tài)勢分析一、全國性品牌擴張正逢其時1、住房大眾消費時代催生中國房地產(chǎn)第二春從計劃到市場,從短缺到過剩,從“批發(fā)”到“零售”,房地產(chǎn)市場的“大眾消費時代”全面到來了。住房子之所以成為大眾最關注的商品,不僅由于它是居住之所,更在于它是生活方式的載體和象征,人們將太多太多的生活理想和向往寄
2025-05-01 23:58
【總結】培訓的意義現(xiàn)代企業(yè)都強調“學習型組織”的觀點,學習型組織的特點就是維持企業(yè)的“再生力”。---即是說企業(yè)憑本身的系統(tǒng),不斷在運作中開發(fā)、創(chuàng)造新的動力,而這里的“再生力”,仍然需要靠培訓的方式來實現(xiàn)。企業(yè)的成功,基于所有員工的成功;員工的成功,基于不斷學習與訓練。---培訓能提高員工的技術能力、提高員工的操作熟練度,相應地提高了工作效率;培訓是實現(xiàn)人才儲備的重要手段;培訓能促進
2025-04-08 12:16
【總結】《著名企業(yè)連鎖經(jīng)營案例分析》案例集《著名企業(yè)連鎖經(jīng)營案例分析》案例目錄案例一、A&P公司的發(fā)展歷程-----------------------------------------4案例二:麥當勞的質量管理----------------------------
2025-05-11 23:13
【總結】中國3000萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站更多免費資料下載請進:好好學習社區(qū)培訓的意義現(xiàn)代企業(yè)都強調“學習型組織”的觀點,學習型組織的特點就是維持企業(yè)的“再生力”。---即是說企業(yè)憑本身的系統(tǒng),不斷在運作中開發(fā)、創(chuàng)造新的動力,而這里的“再生力”,仍然需要靠培訓的方式來實現(xiàn)。---培訓能提高員工的技術能力、提高員工的操作熟練度,相應地提高了工
2024-11-05 03:31
【總結】發(fā)展連鎖經(jīng)營推進我國流通現(xiàn)代化發(fā)展(中華人民共和國國家統(tǒng)計局)????連鎖經(jīng)營是改變我國傳統(tǒng)零售業(yè)的最新組織形式,它對促進商品流通,滿足人們消費需求等方面發(fā)揮著重要的作用。????一、我國連鎖經(jīng)營發(fā)展狀況及特點????我國連鎖經(jīng)營始于20世紀80年代末
2025-06-16 05:05
【總結】1/151第一章連鎖企業(yè)人力資源管理總論【目的要求】一、了解:連鎖企業(yè)經(jīng)營管理與戰(zhàn)略性人力資源管理內容。二、理解:連鎖企業(yè)人力資源管理的特殊性;人本管理(難點)。三、掌握:人力資源、人力資源管理的概念;戰(zhàn)略性人力資源管理目標的制定方法及人本管理(重點)第一節(jié)連鎖企業(yè)人力資源管理概述前言人力資源是一種特殊的資源,它主要有不可代替性和可增值性的特點。人
2025-06-23 01:12
2025-04-18 23:09
【總結】第四章連鎖經(jīng)營企業(yè)的總部管理一、連鎖經(jīng)營企業(yè)的物流管理(一)連鎖物流的定義和職能?物流——是物資商品流通的簡稱,是物質從供應者向接收者物理性實體移動中創(chuàng)造時間價值、空間價值和一定加工價值的經(jīng)濟活動。?連鎖物流——是物流管理和連鎖經(jīng)營的結合,指以連鎖總部的采購部門或配送中心為主體,從商品采購到商品銷售給消費者的商品移動過
2025-01-18 10:03
【總結】1第6章連鎖經(jīng)營企業(yè)的門店管理2本章內容?連鎖門店的設計概述?連鎖門店的外觀布局設計?連鎖門店的內部環(huán)境設計?連鎖門店的顧客服務3第一節(jié)連鎖門店的設計概述4一、連鎖門店設計的基本原則?體現(xiàn)經(jīng)營特色?醒目,有吸引力?方便顧客
2025-01-18 11:29
【總結】營運手冊-培訓部01-08-20xx1培訓的意義現(xiàn)代企業(yè)都強調“學習型組織”的觀點,學習型組織的特點就是維持企業(yè)的“再生力”。---即是說企業(yè)憑本身的系統(tǒng),不斷在運作中開發(fā)、創(chuàng)造新的動力,而這里的“再生力”,仍然需要靠培訓的方式來實現(xiàn)。---培訓能提高員工的技術能力、提高員工的操作熟練度,相應地提高了工作
2025-07-13 15:13
2025-05-16 06:22