連鎖經(jīng)營企業(yè)的總部管理(編輯修改稿)
2025-02-14 10:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 沃爾瑪已經(jīng)對(duì)供應(yīng)商提出要求，到 2022年如果廠家和供應(yīng)商無法達(dá)到在商品上貼上電子標(biāo)簽的要求，將失去作為沃爾瑪供應(yīng)商的資格。 工作原理 ?標(biāo)簽進(jìn)入磁場(chǎng)后，解讀器 發(fā)出射頻信號(hào)， 標(biāo)簽 憑借感應(yīng)電流所獲得的能量發(fā)出存儲(chǔ)在芯片中的產(chǎn)品信息 (無源標(biāo)簽或被動(dòng)標(biāo)簽 )， 或者標(biāo)簽主動(dòng)發(fā)送某一頻率的信號(hào) (有源標(biāo)簽，或主動(dòng)標(biāo)簽 )。 ?解讀器讀取信息并解碼后，送至中央信息系統(tǒng)進(jìn)行有關(guān)數(shù)據(jù)處理。 ? RFID在本質(zhì)上是 物品標(biāo)識(shí) 的手段，它被認(rèn)為將最終取代現(xiàn)今應(yīng)用非常廣泛的傳統(tǒng)條碼 ，成為物品標(biāo)識(shí)的最有效方式 。 特點(diǎn)： RFID在本質(zhì)上是物品標(biāo)識(shí)的手段，它被認(rèn)為將最終取代現(xiàn)今應(yīng)用非常廣泛的傳統(tǒng)條碼，成為物品標(biāo)識(shí)的最有效方式。 讀取方便快捷 。 無需光源，可以透過外包裝進(jìn)行。有效識(shí)別距離大，在自帶電池的主動(dòng)標(biāo)簽時(shí)，有效識(shí)別距離達(dá)到 30米以上； 識(shí)別速度快 。 標(biāo)簽一進(jìn)入磁場(chǎng)，解讀器就可以即時(shí)讀取其中的信息，并能夠 同時(shí)處理多個(gè)標(biāo)簽，實(shí)現(xiàn)批量識(shí)別 。 數(shù)據(jù)容量大 標(biāo)簽數(shù)據(jù)可動(dòng)態(tài)更改 更好的安全性 動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)通信 。 標(biāo)簽以每秒 50～ 100次的頻率與解讀器進(jìn)行通信，所只要 RFID標(biāo)簽所附著的物體出現(xiàn)在解讀器的有效識(shí)別范圍內(nèi)，就可以對(duì)其位置進(jìn)行動(dòng)態(tài)的追蹤和監(jiān)控。 GIS—— Geographical Information System 地理信息系統(tǒng) 。 ? 是一種基于計(jì)算機(jī)的工具，它可以對(duì)在地球上存在的東西和發(fā)生的事件進(jìn)行成圖和分析。 GIS 技術(shù)把地圖這種獨(dú)特的視覺化效果和地理分析功能與一般的數(shù)據(jù)庫操作（例如查詢和統(tǒng)計(jì)分析等）集成在一起。 ? 其基本功能是將表格型數(shù)據(jù)（無論是來自數(shù)據(jù)庫、電子表格文件或直接在程序中輸入）轉(zhuǎn)換為地理圖形顯示，然后對(duì)顯示結(jié)果瀏覽、操作和分析。 ? 顯示范圍可以從洲際地圖到非常詳細(xì)的街區(qū)地圖，顯示對(duì)象包括人口、銷售情況、運(yùn)輸線路以及其他內(nèi)容。 一個(gè) GIS的組成 硬件 ： GIS所操作的計(jì)算機(jī)。 軟件： 提供存儲(chǔ)、分析和顯示地理信息工具。主要的軟件部件有：輸入和處理地理信息的工具 數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng) (DBMS) 支持地理查詢、分析和視覺化的工具 容易使用這些工具的圖形化界面 (GUI) 數(shù)據(jù)： 自己采集或者從商業(yè)數(shù)據(jù)提供者處購買的地理數(shù)據(jù)和相關(guān)的表格數(shù)據(jù)。 GIS將把空間數(shù)據(jù)和其他數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)集成在一起。 人員； 方法（ 設(shè)計(jì)計(jì)劃和自己的事務(wù)操作規(guī)律 ）。 GPS—— Global Positioning System ? 全球定位系統(tǒng) 。 ? 是 20世紀(jì) 70年代美國海陸空三軍聯(lián)合研制出的一種空間衛(wèi)星導(dǎo)航定位系統(tǒng) 。 ? 它是利用分布在 2萬公里高空的多顆人造衛(wèi)星，對(duì)地面或接近地面的目標(biāo)進(jìn)行定位（包括 移動(dòng)速度和方向 ）和導(dǎo)航的系統(tǒng)。具有在海、陸、空進(jìn)行全方位實(shí)時(shí)三維導(dǎo)航與定位能力。 ? GPS在物流領(lǐng)域可用于 運(yùn)輸工具 的跟蹤，提供出行路線的 規(guī)劃和導(dǎo)航 ，并提供查詢和報(bào)警功能。地面指揮中心可隨時(shí)與被跟蹤目標(biāo)通話，實(shí)行管理，或緊急援助。 ? 有三部分組成：地面控制部分、空間部分（ 24顆衛(wèi)星）、用戶裝置部分（ GPS接收機(jī) +衛(wèi)星天線 ） GPS的特點(diǎn) ? 定位精度高 ? 觀測(cè)時(shí)間短 ? 操作簡單 ? 全天候工作 ? 功能多、應(yīng)用廣 GPS在連鎖經(jīng)營中的應(yīng)用 ? 配送中心位置的確定 ? 合理規(guī)劃配送路線 ? 合理調(diào)度控制車輛 ? 實(shí)時(shí)查詢商品信息 三、 連鎖經(jīng)營總部的人力資源管理 ? 第一節(jié) 連鎖經(jīng)營人力資源開發(fā)概述 ? 第二節(jié) 連鎖經(jīng)營人員的招募和遴選 ? 第三節(jié) 連鎖經(jīng)營人員培訓(xùn) ? 第四節(jié) 連鎖經(jīng)營的績效考核及薪酬制度 （一） 連鎖經(jīng)營人力資源開發(fā)概述 ? 連鎖經(jīng)營人力資源及人力資源開發(fā)的定義 ? 連鎖經(jīng)營人力資源開發(fā)的特點(diǎn) ? 連鎖經(jīng)營人力資源開發(fā)的主要內(nèi)容 連鎖經(jīng)營人力資源及人力資源開發(fā)的定義 ? 連鎖經(jīng)營人力資源的定義 ? 連鎖經(jīng)營人力資源開發(fā)的定義 （ 1）連鎖經(jīng)營人力資源的定義 ? 所謂人力資源是指在一定范圍內(nèi)人口中所有具有勞動(dòng)能力的人的總和，是能夠推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、具有智力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)能力的人的總稱。 （ 2）連鎖經(jīng)營人力資源開發(fā)的定義 ? 連鎖經(jīng)營人力資源開發(fā)是指企業(yè)通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、激勵(lì)機(jī)制，合理使用人才，合理安排報(bào)酬（建立完善的薪資體系）等方法，提高員工工作能力，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性及創(chuàng)新能力，并最終達(dá)到提高連鎖企業(yè)整體活力的活動(dòng)。 連鎖經(jīng)營人力資源開發(fā)的特點(diǎn) ? 業(yè)態(tài)的新穎性 ? 空間的分散性 ? 顧客的接觸性 ? 勞動(dòng)密集性 ? 管理對(duì)象復(fù)雜性 （二）連鎖企業(yè)人力資源的規(guī)劃 ? 人力資源規(guī)劃的內(nèi)容分類： 人力資源目標(biāo)規(guī)劃 企業(yè)發(fā)展規(guī)劃 制度的制定與調(diào)整 人力資源的開發(fā) 人事調(diào)配晉升計(jì)劃 員工培訓(xùn) 績效考核 薪酬福利與激勵(lì) 定編、定崗、定員與勞動(dòng)定額 （二）連鎖企業(yè)人力資源的規(guī)劃 ? 人力資源規(guī)劃的時(shí)間分類： 長期規(guī)劃（ 35年） 中期規(guī)劃（ 13年） 短期規(guī)劃（ 1年內(nèi)） （二）連鎖企業(yè)人力資源的規(guī)劃 ? 職位分析 —— 企業(yè)對(duì)營運(yùn)中的工作任務(wù)進(jìn)行研究分析，確定各環(huán)節(jié)工作的差異性或相似性，為職位的設(shè)定提供資料。 ? 通過職位分析可以確定某職位的任務(wù)和性質(zhì)，以及應(yīng)尋找何種資格條件的人來承擔(dān)工作。 例：某家電連鎖企業(yè)人力資源經(jīng)理的職務(wù)說明 ? 崗位類別：人力資源（行政） ? 專業(yè)要求：人力資源、管理或相關(guān)專業(yè) ? 學(xué)歷：本科以上 ? 年齡： 2535歲 ? 工作地點(diǎn)：杭州 ? 工作關(guān)系：上級(jí)：人力資源總監(jiān) 下級(jí)：張先生 外聯(lián)：勞動(dòng)和社會(huì)保障部及勞動(dòng)力市場(chǎng) ? 身體要求：身體健康、無嚴(yán)重疾病 ? 知識(shí)與技能： （ 1）熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，對(duì)人力資源規(guī)劃，人才發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)。薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、員工職涯設(shè)計(jì)有豐富經(jīng)驗(yàn)。 （ 2）熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針。 （ 3）熟悉使用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件 （ 4）較好的英語聽、說、讀、寫能力。 某家電連鎖企業(yè)人力資源經(jīng)理的職務(wù)說明 某家電連鎖企業(yè)人力資源經(jīng)理的職務(wù)說明 ? 工作態(tài)度： （ 1）對(duì)人及組織變化敏感。溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng) （ 2）敬業(yè)精神強(qiáng)，熱情高，積極樂觀，能承受高強(qiáng)度的工
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