轉正面談[參考](編輯修改稿)
2024-07-22 03:58 本頁面
【文章內容簡介】 M! s0 e% A+ x 大家工作都期望在工作中不斷成長，所以轉正后工作安排一定是非常重要的環(huán)節(jié)。一方面可以讓他清楚的了解到自己的工作職責，也可以清楚的了解到公司對他的期望，這樣他才有努力的方向，才能朝著目標不斷前進。 s5 i。 E。 damp。 }0 z8 @ 三、轉正后待遇溝通( Y% X3 g8 V4 I( `: U+ c6 N$ t1 O 這個方面可不能少。我們首先要聽取試用期同事對轉正后待遇的期望，并告知轉正后的待遇，包括工資級別多少，工作表現(xiàn)如何評估，工作表現(xiàn)如何影響他的收入，也就是我們的績效如何考核，還有轉正后能享受哪些福利和待遇。7 j。 n6 l8 H, I8 a 四、聽取他的建議和意見2 s3 Hamp。 f6 ?, X* Z 這個部門也是很重要的，從中可以了解他的真正需求，也可以在溝通中了解到他是如何評價公司或部門的，也能聽到許多非常好的建議和意見，有助于我們不斷的改進我們的工作。! i。 Z, n. l% X Ie 五、其他0 E+ T$ ] } u* P. O( C 俗話說工作生活兩不誤，談了工作，其他方面也要聊聊，談談心嘛！ @6 j I) }3 o4 F, v 前面說的是談什么？那怎么談呢？我覺得第一步營造一個輕松、良好的氣氛，然后是開誠布公，坦誠，以心交心，這一點非常重要。那如何營造輕松、良好的氣氛呢，環(huán)境最重要，不要讓他覺得是開會似的，建議在茶水間或創(chuàng)新空間，那環(huán)境非常適
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