【總結(jié)】第一講:企業(yè)招聘員工的風(fēng)險(xiǎn)(fēngxiǎn)及應(yīng)對(duì),,1,第一頁,共二百八十五頁。,風(fēng)險(xiǎn)1:招聘(zhāopìn)原那么不明確,后果:1、招聘來了不需要的人;2、戴上了就業(yè)歧視的大子(dàzǐ);3...
2024-11-03 22:30
【總結(jié)】房地產(chǎn)開發(fā)過程中若干法律問題的風(fēng)險(xiǎn)防范與規(guī)避——馬江濤主持人:大家上午好,今天上午為我們主講“房地產(chǎn)開發(fā)過程中若干法律問題的風(fēng)險(xiǎn)防范與規(guī)避”這門課程,是北京大成律師事務(wù)所高級(jí)合伙人之一的馬江濤先生,北京大成律師事務(wù)所是京城十大律師事務(wù)所之一,非常享有盛名,現(xiàn)在請(qǐng)馬律師為我們大家講課!馬江濤
2025-03-26 00:26
【總結(jié)】ERP實(shí)施的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)實(shí)施ERP的十大風(fēng)險(xiǎn)對(duì)變革的抵觸情緒未能有效梳理業(yè)務(wù)流程服務(wù)供應(yīng)商實(shí)力不足產(chǎn)品選擇失誤基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確對(duì)實(shí)施服務(wù)關(guān)注不夠無法集成的IT設(shè)施項(xiàng)目管理能力不夠過度期望缺乏支持ERP實(shí)施失敗單一功能核心流程擴(kuò)展的價(jià)值鏈
2025-02-20 15:12
【總結(jié)】企業(yè)勞動(dòng)合同法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避?????隨著勞動(dòng)合同法頒布、實(shí)施,對(duì)勞動(dòng)者的合法權(quán)益予以極大保護(hù),同時(shí),對(duì)企業(yè)人力資源管理者提出了新的要求和挑戰(zhàn)。企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)國家的相關(guān)法律、法規(guī),在工作中學(xué)法、懂法、知法、用法,在工作中盡量避免引發(fā)勞動(dòng)糾紛和法律風(fēng)險(xiǎn)。下面結(jié)合本人在代理案件中的體會(huì),就下列問題如何規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)做些探討。?
2025-05-14 04:49
【總結(jié)】......目錄第一章市政工程風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、分析、評(píng)價(jià)、控制 1一、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別 1二、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)分析 2三、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià) 3四、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制 4五、應(yīng)急預(yù)案編制及組織體系 5六、
2025-04-26 07:47
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第7頁共7頁法律選擇與法律規(guī)避傳統(tǒng)國際私法關(guān)于法律規(guī)避問題的理論是值得深入探討的。隨著社會(huì)的進(jìn)步,國際交流的發(fā)展,這一理論的局限性已逐漸顯示出來,甚至已不能適應(yīng)國際間日益密切交往的現(xiàn)實(shí)。本文試圖從法律規(guī)避與法律選擇關(guān)系的角度來重新審視法律規(guī)避的性質(zhì),以期能進(jìn)一步拓展法律規(guī)避問題在國際私法上的理論和
2025-01-01 04:09
【總結(jié)】醫(yī)護(hù)人員如何(rúhé)躲避法律風(fēng)險(xiǎn),劉鑫中國政法大學(xué),西安,,第一頁,共四十三頁。,目錄(mùlù),醫(yī)患溝通——構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系病歷標(biāo)準(zhǔn)化書寫,制作醫(yī)療機(jī)構(gòu)維權(quán)(wéiquán)的重要證據(jù)發(fā)生醫(yī)療...
2024-10-30 22:00
【總結(jié)】規(guī)章制度、員工手冊(cè)撰寫技巧與風(fēng)險(xiǎn)防范主要內(nèi)容一、為什么要制定員工手冊(cè)和人事制度?二、員工手冊(cè)和人事制度的主要內(nèi)容和撰寫技巧三、《勞動(dòng)合同法》對(duì)企業(yè)員工手冊(cè)的挑戰(zhàn)四、用工制度的規(guī)范五、招聘錄用制度的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避六、培訓(xùn)、商業(yè)秘密保護(hù)和競業(yè)限制制度的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避七、績效管理制度的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避八、薪酬制度的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避九、
2025-01-11 13:19
2025-04-06 14:14
2025-01-22 06:30
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第36頁共36頁勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)與規(guī)范(配合材料:案例)()【案情概要】2008年10月,乙公司從甲公司承包北京市朝陽區(qū)一處廠房的拆除工程。同月,乙公司將該廠房拆除工程發(fā)包給陸某。隨后,陸某雇用郭某從事拆除工作。當(dāng)年11月,郭某在工作中摔傷,陸某支付了郭某的醫(yī)療費(fèi)和生活費(fèi)
2025-01-03 16:28
【總結(jié)】醫(yī)護(hù)人員如何躲避法律(fǎlǜ)風(fēng)險(xiǎn),劉鑫中國政法大學(xué),,,第一頁,共四十三頁。,目錄(mùlù),醫(yī)患溝通——構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系(guānxì)病歷標(biāo)準(zhǔn)化書寫,制作醫(yī)療機(jī)構(gòu)維權(quán)的重要證據(jù)發(fā)生醫(yī)療糾紛后...
【總結(jié)】企業(yè)如何躲避(duǒbì)勞動(dòng)法風(fēng)險(xiǎn)——?jiǎng)趧?dòng)合同簽訂的技巧與風(fēng)險(xiǎn)的躲避(duǒbì),第一頁,共六十九頁。,人力資源效勞行業(yè)屬于(shǔyú)高危行業(yè),你認(rèn)同嗎?,,第二頁,共六十九頁。,請(qǐng)神不易(b...
2024-10-30 22:01
【總結(jié)】未到期保函提前注銷流程和應(yīng)附材料分別是什么??A:未到期保函可以提前辦理注銷,但應(yīng)附保函正本原件、保函受益人出具的解除保函責(zé)任的聲明文件,管戶客戶經(jīng)理應(yīng)將上述材料掃描并在信貸系統(tǒng)中上傳,按正常流程在信貸系統(tǒng)中發(fā)起注銷流程。[轉(zhuǎn)載]銀行保函業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)及其克服(2011-08-2408:55:53)原文地址:銀行保函業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)及其克服作者:不會(huì)拱地的豬〔摘要
2025-05-17 13:46
【總結(jié)】執(zhí)行中企業(yè)規(guī)避法律行為的種類及對(duì)策 在執(zhí)行實(shí)踐中,常常遇到一些企業(yè)采取變更主體資格、經(jīng)營方式等來規(guī)避法院執(zhí)行。由于現(xiàn)行法律對(duì)企業(yè)的這些規(guī)避行為的處理規(guī)定不甚完備,致使在執(zhí)行中往往無法可依,這里就如何處理企業(yè)規(guī)避執(zhí)行行為作些探討。 實(shí)踐中,企業(yè)之所以采取變更主體資格、經(jīng)營方式規(guī)避執(zhí)行,主要是因?yàn)槲覈F(xiàn)行企業(yè)法人制度采取的是有限責(zé)任制度,即法人僅在其資產(chǎn)范圍內(nèi)對(duì)外承擔(dān)清償責(zé)任。所
2025-08-17 07:48