六道河中學教職工積分考核細則定稿資料doc(編輯修改稿)
2025-07-21 00:54 本頁面
【文章內容簡介】 間內完成閱卷、登分任務的，出現(xiàn)一次扣1分。每次考查、考試后，不能及時反饋、評析的，出現(xiàn)一次扣1分。（2）不按照課表上課，不經教務處批準私自調課，每節(jié)課（包括早晚自習）扣1分。有事、有病、公出兩天以內，要自行調好課和托管好巡視，填好調課表，雙方簽好字，放教學處備案，否則每節(jié)扣1分。三天以上者，由教學處統(tǒng)一安排。巡視、帶隊每缺一次扣1分。（3）工作時間上網聊天、玩游戲、打撲克、下棋、看電影的、大聲說笑，購物，有一次扣2分。舉止、言行、穿戴失范，在校園內亂停亂放車輛的，有一次扣1分。（4）工作時間串門影響他人辦公室、學校查崗找不到人的，有一次扣1分。工作時間內就餐、睡覺，一次扣2分。（5）上班期間，辦公室內不按時關閉電燈（扇）的，辦公室地面衛(wèi)生不合格的，每次扣當日值日教師1分。每日下晚自習后，辦公室電燈、電扇、電腦和路由器沒有關閉的，每次扣最后一節(jié)晚自習的本辦公室教師1分。亂拋紙屑雜物，辦公室（桌）、宿舍個人衛(wèi)生較差的，有一次扣1分。備品管理（5分）（1）理化生實驗室的器材、音體美、計算機、電子白板等器材，以實物帳為準，正常損壞的，報學校備案，不報的，按非正常損壞處理，非正常損壞的，每件低于500元的，每次每件扣該老師5分，高于500元的，每次每件扣該教師610分。并責令相關人員進行索賠或修繕。（2）在辦公室內不得使用電磁壺、電褥子等大型電器，凡是使用的，每查到一次扣2分。在宿舍內使用的電器沒有及時關閉電源的，每次每件扣使用者1分。（3）對本人的辦公用品（如辦公桌椅、錄音機、學校下發(fā)的教學用書及資料、教具等）使用不當造成損壞或丟失的，除按原價（物）賠償外，每次每件扣1分。（教輔資料、教具由教學處負責量化）（4）對借用的學校物品不按時歸還的，每拖延一天。（5）對使用的床鋪或電源自行拆除或故意損壞的，每人次扣1分。注：違反教育部和承德市教育局有關師德文件精神，按其規(guī)定執(zhí)行。（二）、出勤考核（直接從量化總分中扣除，上不封頂），每個月全勤教師獎2分。事假一天扣1分， 分，曠工一節(jié)扣1分，病假超過3天，需有縣級以上醫(yī)院證明，否則按事假處理。教師可休國家法定假期。生育假、婚喪假按興教字[2008]23號文件執(zhí)行。每個教師每年有兩天感恩假，即父母生日假，或父母忌日，不算事假。教師個人進修、考試，持錄取通知或考試通知單請假后，不按事假處理。哺乳期女教師在小孩一周歲內，每天上、下午可有一小時哺乳時間。學校對考勤進行抽查，沒按時到崗的每次扣1分。升旗儀式、間操集會、大課間活動、政治業(yè)務學習與研究、黨工團活動、巡視等缺席一次扣1分。遵守請銷假制度。有事事先請假，請假期間有課的要到教務處填好調課表，有巡視任務的要自行安排好。請假由校長批準，教務處簽字，班主任還需政教處簽字,假條放教務處存檔。若不能當面履行請假手續(xù)者，必須通過電話等其他形式安排好工作，并分別按上述規(guī)定向相關的分管領導請示，否則每次再扣1分。必須提前寫假條或事后補假條。教職工確實因病不能上班需本人向教育局申請。符合條件的可以辦理病退。教師外出培訓，因工作業(yè)務需要不加工作量，但如果不按時參加減工作量（每天按8課時計算）。也可頂事假病假。1請假權限按興教字[2008]23號文件執(zhí)行。（三）、工作量考核（40分）課時津貼分白天課時津貼和早晚自習課時津貼，七八年級白天每課時按1課時計算，九年級晚四按2課時，在學生宿舍樓住宿值班的記2課時；。宿管、網管、后勤人員、報賬員、圖書管理員的課時數(shù)等于教學人員白天課時的平均數(shù)。3
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