電子商務(wù)在中小企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的應(yīng)用正文(編輯修改稿)
2025-07-20 21:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 60。[江西冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院10春電子商務(wù)畢業(yè)設(shè)計(jì)]規(guī)將不斷出臺(tái)，電子商務(wù)發(fā)展的政策法律環(huán)境將不斷完善。同時(shí)，也促使物流、信用、電子支付等電子商務(wù)支撐體系建設(shè)更全面的展開，從而使得電子商務(wù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力持續(xù)增強(qiáng)。隨著《電子商務(wù)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》的實(shí)施，電子商務(wù)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門中將得到進(jìn)一步的推廣和應(yīng)用。電子商務(wù)交易額呈現(xiàn)穩(wěn)定持續(xù)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)；在區(qū)域發(fā)展方面，長(zhǎng)三角、珠三角和環(huán)渤海等東南沿海的電子商務(wù)在繼續(xù)高速增長(zhǎng)的同時(shí)，輻射力也逐漸提高，將促進(jìn)東部和中西部地區(qū)之間的協(xié)調(diào)發(fā)展；在企業(yè)應(yīng)用方面，在國(guó)家、各級(jí)政府的政策引導(dǎo)下，在電子商務(wù)服務(wù)業(yè)的協(xié)助下，將促進(jìn)企業(yè)由非支付型電子商務(wù)向支付型電子商務(wù)發(fā)展、協(xié)同電子商務(wù)的發(fā)展，深化企業(yè)應(yīng)用水平。（四）安全與信用問(wèn)題有待完善解決電子商務(wù)的應(yīng)用涉及多方面的安全問(wèn)題，如資金安全、信息安全、貨物安全、商業(yè)秘密等。安全問(wèn)題如不妥善解決，許多用戶就不愿進(jìn)行網(wǎng)上交易。電子商務(wù)的安全問(wèn)題，不僅涉及技術(shù)問(wèn)題，同時(shí)也涉及管理問(wèn)題和法律問(wèn)題。目前電子商務(wù)的管理標(biāo)準(zhǔn)尚未系統(tǒng)確定，法律對(duì)于電子商務(wù)違法交易行為的認(rèn)定還處于摸索階段。加強(qiáng)對(duì)商務(wù)部電子商務(wù)示范企業(yè)的跟蹤研究，不斷總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，加大政策扶持力度，切實(shí)發(fā)揮示范企業(yè)的示范引導(dǎo)作用。指導(dǎo)示范企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)理和服務(wù)水平，推進(jìn)模式創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，加大品牌培育力度，帶動(dòng)關(guān)聯(lián)企業(yè)協(xié)同發(fā)展積極引導(dǎo)企業(yè)利用電子商務(wù)平臺(tái)開展對(duì)外貿(mào)易。會(huì)同相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決利用電子商務(wù)平臺(tái)開展對(duì)外貿(mào)易過(guò)程中的通關(guān)、退稅、融資、信保等政策問(wèn)題，建立健全加快電子商務(wù)發(fā)展的多元化、多渠道的投融資機(jī)制，充分發(fā)揮政府投入的帶動(dòng)引導(dǎo)作用，有條件的地方要設(shè)立電子商務(wù)發(fā)展專項(xiàng)資金，吸引更多民間資本進(jìn)入電子商務(wù)領(lǐng)域。研究制訂電子商務(wù)信用評(píng)估指標(biāo)、管理辦法以及信用保護(hù)、失信懲戒與誠(chéng)信褒獎(jiǎng)等實(shí)施細(xì)則。有條件的地方要優(yōu)選電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)主體和信用評(píng)估服務(wù)機(jī)構(gòu)，探索經(jīng)營(yíng)主體、服務(wù)主體參與電子商務(wù)信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)資源共享的有效模式，促進(jìn)和扶持第三方信用評(píng)估業(yè)發(fā)展三、中小型企業(yè)走出電子商務(wù)發(fā)展困境的對(duì)策(一)轉(zhuǎn)變觀念，正確認(rèn)識(shí)電子商務(wù)，促使企業(yè)電子商務(wù)化中小型企業(yè)需要充分的認(rèn)識(shí)開展電子商務(wù)的應(yīng)用重要性與緊迫性，領(lǐng)導(dǎo)要更新觀念，要重視員工基本IT技能和對(duì)電子商務(wù)的培訓(xùn)，切實(shí)做好人力資源管理這一環(huán)節(jié)的工作，把引進(jìn)——培養(yǎng)——培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)。企業(yè)要想在電子商務(wù)的大潮中獲得收益，就必須培養(yǎng)一大批相關(guān)人才。很多時(shí)候電子商務(wù)應(yīng)用的阻力是來(lái)自企業(yè)內(nèi)部。由于企業(yè)員工長(zhǎng)期以來(lái)形成了一種共同價(jià)值觀，在員工還未能充分認(rèn)識(shí)到應(yīng)用電子商務(wù)的重要性前，企業(yè)很難深入開展。樹立正確的電子商務(wù)發(fā)展觀。電子商務(wù)是信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在商務(wù)活動(dòng)中的應(yīng)用，企業(yè)需要克服長(zhǎng)期以來(lái)那種4[江西冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院10春電子商務(wù)畢業(yè)設(shè)計(jì)]重硬件輕軟件、忽視資源與應(yīng)用的現(xiàn)象，從基本數(shù)據(jù)、基本流程做起，要認(rèn)識(shí)到信息作為商業(yè)資產(chǎn)的重要性。企業(yè)實(shí)施電子商務(wù)的應(yīng)用不能只是為采用技術(shù)而開展，也不能把電子商務(wù)視為使企業(yè)走出困境的萬(wàn)能之策。開展電子商務(wù)，更重要的是需要圍繞核心業(yè)務(wù)開展流程重組，重新設(shè)計(jì)和優(yōu)化企業(yè)業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)組織、管理、制度創(chuàng)新，建立科學(xué)的公司治理結(jié)構(gòu)和強(qiáng)化內(nèi)部控制制度，將金字塔型管理系統(tǒng)扁平化、網(wǎng)絡(luò)化，重建企業(yè)內(nèi)部的數(shù)字化基礎(chǔ)，進(jìn)一步形成適應(yīng)電子商務(wù)的應(yīng)用的管理體制和企業(yè)文化中國(guó)電子商務(wù)研究中心預(yù)測(cè)，未來(lái)B2B電子商務(wù)將朝縱深化方向發(fā)展：B2B電子商務(wù)交易平臺(tái)凸顯行業(yè)特性，大型B2B網(wǎng)站正考慮向細(xì)分行業(yè)深入，細(xì)分行業(yè)提高服務(wù)能力，按行業(yè)特性降低交易成本。與此同時(shí)，垂直行業(yè)B2B交易平臺(tái)顯示出良好的發(fā)展勢(shì)頭，國(guó)內(nèi)將出現(xiàn)大量的行業(yè)B2B網(wǎng)站。行業(yè)B2B網(wǎng)站競(jìng)爭(zhēng)差異化特征明顯，主打行業(yè)特點(diǎn)(二)加強(qiáng)總體規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展首先中小型企業(yè)應(yīng)根據(jù)國(guó)內(nèi)外信息技術(shù)發(fā)展的前景、專家意見擬定電子商務(wù)的應(yīng)用的總體規(guī)劃以及自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要擬定電子商務(wù)發(fā)展的目標(biāo)與規(guī)劃，其中包括電子商務(wù)商業(yè)模式的選擇、目標(biāo)與計(jì)劃的制定等。電子商務(wù)涉及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，不同企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)的應(yīng)用的方式也不同，從利用互聯(lián)網(wǎng)瀏覽、收集、發(fā)布信息到建立企業(yè)網(wǎng)站，建立信息平臺(tái)，實(shí)施網(wǎng)上采購(gòu)，再到建立行業(yè)聯(lián)合采購(gòu)平臺(tái)，完善企業(yè)的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)等。中小型企業(yè)需要長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、分步
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