我國(guó)中小企業(yè)板上市公司股權(quán)激勵(lì)研究(編輯修改稿)
2025-07-20 18:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 %。2 影響中小企業(yè)板上市公司股權(quán)激勵(lì)的因素 中小企業(yè)板市場(chǎng)低有效性政府干預(yù)等外在因素是影響中小企業(yè)板股價(jià)的主要因素，市場(chǎng)干擾和不可控因素會(huì)影響股票價(jià)格與中小企業(yè)公司業(yè)績(jī)之間的關(guān)聯(lián)度，進(jìn)一步會(huì)弱化了股權(quán)激勵(lì)的效果。據(jù)了解，，在短時(shí)間內(nèi)暴漲暴跌。中小企業(yè)推出的股權(quán)激勵(lì)的結(jié)果會(huì)受中小企業(yè)板指數(shù)的影響較大，一種是行情的暴漲，這樣會(huì)導(dǎo)致過度激勵(lì)，比如說公司高管只要在行情暴漲前拋售股票，即使經(jīng)營(yíng)不理想也能獲得高額獎(jiǎng)勵(lì)；一種是股票市場(chǎng)暴跌，由于股市的大跌，經(jīng)營(yíng)者即使非常努力也得不到股權(quán)激勵(lì)，比如許多中小企業(yè)選擇撤銷或終止其股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的一個(gè)重要原因就是進(jìn)行激勵(lì)的條件根本達(dá)不到。 公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不健全我國(guó)中小企業(yè)板上市公司多為主業(yè)突出、具有成長(zhǎng)性和科技含量的中小企業(yè)。但是公司也存在一些問題：控股股東實(shí)際控制的多為個(gè)人或者家族，進(jìn)一步出現(xiàn)家族高比例控股，這樣其他股東參與治理的可能性較??；董事會(huì)設(shè)立有缺陷，董事會(huì)變成了極個(gè)別人掌握；監(jiān)事會(huì)受董事會(huì)的控制，不能發(fā)揮股東監(jiān)督經(jīng)營(yíng)者的作用等等。由于公司治理的缺陷，會(huì)進(jìn)一步影響股權(quán)激勵(lì)的效果，比如中捷股份。公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不完善，會(huì)使經(jīng)營(yíng)者利用職權(quán)給自己發(fā)放過多廉價(jià)股票，給自己謀取更大的私人利益。 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系不完善通過經(jīng)營(yíng)者的業(yè)績(jī)來進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，而衡量經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)就主要是通過一些指標(biāo)來衡量，比如說：每股收益、每股凈資產(chǎn)、每股未分配利潤(rùn)、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入同比增長(zhǎng)率、凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)率、凈資產(chǎn)收益率等，一般來說就是選用
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