肆、薪資與考核(編輯修改稿)
2025-07-20 06:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 等價(jià)100倍之罰金，或處損失產(chǎn)品銷售價(jià)之100倍罰金：a．收銀員故意漏打產(chǎn)品或蓄意多收客人費(fèi)用。b．私取公司財(cái)物、產(chǎn)品。c．不當(dāng)或惡意損壞公司器材設(shè)備。d．與客人爭(zhēng)執(zhí)打架。e．散布不當(dāng)言論。f．偷取同仁財(cái)物?！?P 23 ～5．未依規(guī)定填寫產(chǎn)品廢棄表，扣單日考核成績(jī)10分。偷食、取用廢棄產(chǎn)品，以取公司財(cái)物、產(chǎn)品論處，并扣單日考核成績(jī)200分。6．未依規(guī)定詳細(xì)填寫制作單、腌雞單、分雞卡，扣單日考核成績(jī)20分。7．未依操作手冊(cè)制作產(chǎn)品，扣單日考核成績(jī)50分，并記警告一次；滿三次警告強(qiáng)迫離職。8．凡當(dāng)日無(wú)班或下班人員非經(jīng)值班店長(zhǎng)同意（非公務(wù)）私自進(jìn)入廚房區(qū)逗留，扣考核成績(jī)30分。9．非當(dāng)班人員占用員工柜，扣單日考核成績(jī)50分。10．上下班離崗未值班店長(zhǎng)報(bào)備者，扣單日考核成績(jī)30分。11．依考評(píng)辦法如有情況特殊，將由干部會(huì)議決定給予（a）停班（b）降級(jí)（c）解雇之處分。12．以人民幣14元下線金額零誤差者，加單日考核分5 分。13．各部門單日工作表現(xiàn)優(yōu)異者，值班店長(zhǎng)給予加5—20之單日考核分?jǐn)?shù)之獎(jiǎng)勵(lì)。14．收銀線工作時(shí)間每小時(shí)平均營(yíng)業(yè)額500元以上者，加單日考核分10分。15．品質(zhì)控制良好者，加單日考核分10分。16．外場(chǎng)人員即時(shí)調(diào)解顧客糾紛，有助公司形象者加考核分10分。17．服務(wù)人員
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