【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理能力訓(xùn)練教程(中級)執(zhí)行能力人事部全國人才流動中心職業(yè)經(jīng)理研究中心職業(yè)經(jīng)理評價與培訓(xùn)專家委員會天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632學(xué)習(xí)目標2一、將戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)化為
2024-10-18 23:54
【總結(jié)】《職業(yè)經(jīng)理形象設(shè)計教程》我們所談到的形象設(shè)計,是一個高度地完善卓越人生所必須具備的形象。優(yōu)秀的形象設(shè)計,不僅僅是簡單地搭配衣服,還應(yīng)該傳授給人成功學(xué)的原理,建立尋求卓越的成功理念,領(lǐng)悟透徹的人生哲學(xué),培養(yǎng)高尚的品位。這些正是本書作者的真正意圖,沒有成功的思維,就沒有成功的形象,就沒有卓越的人生。人們越來越意識到,指導(dǎo)成功...目錄:第一部分氣質(zhì)這樣的例
2024-08-05 13:45
【總結(jié)】《中國經(jīng)濟管理大學(xué)職業(yè)經(jīng)理基礎(chǔ)教程》目錄:●職業(yè)經(jīng)理MBA管理學(xué)基礎(chǔ)教程●MBA人力資源管理基礎(chǔ)教程●職業(yè)經(jīng)理人的十二項修煉●3C時代的6C戰(zhàn)略●有效領(lǐng)導(dǎo)的秘訣●實施團隊建設(shè)的有效方法●出了問題,經(jīng)理人怎么辦?●創(chuàng)建文化由高層開始●管理秘笈附:北京某公司管理機及基本制度要點建議書●MBA管理學(xué)基礎(chǔ)教程前言 我們要學(xué)會系統(tǒng)
2025-04-18 00:43
【總結(jié)】《職業(yè)經(jīng)理管理教程-督導(dǎo)技巧全攻略》前言督導(dǎo)是什么?相信很多人之前根本沒有聽說過這個名稱。其實很多企業(yè)都會有類似的職位,那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員,都具備一定程度督導(dǎo)的能力。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細,也還感覺不到這種能力的重要。隨著競爭的加劇,以零售經(jīng)營為主的企業(yè)開始越來越關(guān)注這種能力,因為這種能力意味這企業(yè)更多的售賣,顧客更高的忠誠。目前
2024-08-05 13:07
【總結(jié)】國際MBA職業(yè)經(jīng)理資格認證高級教程《產(chǎn)品銷售策劃學(xué)》第一章市場綜合分析市場既是企業(yè)賴以生存的土壤,又是企業(yè)無可回避的戰(zhàn)場,企業(yè)要想在市場上站穩(wěn)腳跟,實現(xiàn)產(chǎn)品的暢通無阻,必須透徹地了解市場,深入細致地分析研究市場,及時準確地把握市場動向,這是企業(yè)搞好產(chǎn)品銷售的首要環(huán)節(jié)。第一節(jié)市場的特性一、市場的含義市場是商品生產(chǎn)的產(chǎn)物,它伴隨著商品的生產(chǎn)而產(chǎn)生、存在和發(fā)
2025-06-26 23:21
【總結(jié)】國家職業(yè)經(jīng)理人資格認證培訓(xùn)招生簡章根據(jù)中共中央和國務(wù)院《2005—2010年全國人才隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》、《2005—2010年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》及中組部、勞動部、國家經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于印發(fā)〈“十五”期間全國企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)綱要〉的通知》等文件的精神及有關(guān)規(guī)定,我國將大力推行職業(yè)經(jīng)理人資格認證制度,實行職業(yè)經(jīng)理人持證上崗。由國家人力資源和社會保障部開展的國家職業(yè)經(jīng)理人資格認證,
2025-04-06 02:09
【總結(jié)】經(jīng)理實務(wù)如何傾聽? 每個人都知道如何傾聽,對嗎?如果傾聽真的是一種與生俱來的能力,如同吃飯和飲水,那么為什么我們不能獲得其他人告訴我們的大多數(shù)信息?為什么我們在交談中經(jīng)常走神,以至于對別人所提供的信息只留下一個模糊的印象?這是因為大多數(shù)人并不把傾聽視為一種必須經(jīng)過后天培養(yǎng)才能獲得的技能
2025-05-27 22:22
【總結(jié)】1將職業(yè)格式化進行到底!——你是職業(yè)化人才嗎?天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322目錄?職業(yè)人的角色塑造及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)–職業(yè)化精神–職業(yè)化能力–挑戰(zhàn)習(xí)慣?集團公司相關(guān)人力資源管理制度–勞動關(guān)系及勞動合同–員工薪酬制度
2025-01-16 01:19
【總結(jié)】民營企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人關(guān)系淺析林忠PROFESSORANDMANAGER目錄?自我介紹?西方成功私營企業(yè)發(fā)展階段?我國民營企業(yè)發(fā)展趨勢?企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理的雙向選擇?職業(yè)經(jīng)理的價值確定
2025-01-08 05:49
【總結(jié)】企業(yè)家歷史作用及其與職業(yè)經(jīng)理特征識別模型,主講人:毛蘊詩教授,——再論企業(yè)家與職業(yè)經(jīng)理的區(qū)別,2024/10/22,1,內(nèi)容摘要,本文在對企業(yè)家不同觀點研究、述評的基礎(chǔ)上,從企業(yè)演變過程出發(fā),討論企業(yè)...
2024-10-25 07:07
【總結(jié)】第4講作為上司的職業(yè)經(jīng)理?【本講重點】作為上司的職業(yè)經(jīng)理的角色定位常見誤區(qū)實現(xiàn)上司角色的要領(lǐng)?作為上司的職業(yè)經(jīng)理的角色定位?作為企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理,都要管理一定數(shù)量的直接下屬(幕僚型中層管理人員除外,如總經(jīng)理助理)。對于這些直接下屬而言,職業(yè)經(jīng)理就是他們的上司。在下屬面前,職業(yè)經(jīng)理必須扮演五種角色:圖4-1職業(yè)經(jīng)理在
【總結(jié)】總經(jīng)理全面運營管理培訓(xùn)教程?喜悅快樂、團隊合作?準時參加、分享知識?全程參與、尊重每個人的存在?積極行動與勇于發(fā)言?關(guān)閉通訊工具?嚴禁吸煙、保持清潔學(xué)習(xí)方法課題1.企業(yè)與企業(yè)家2.總經(jīng)理的角色與定位3.企業(yè)生命周期4.企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略
2025-01-21 12:46
【總結(jié)】《職業(yè)經(jīng)理管理教程-督導(dǎo)技巧全攻略》索引目錄督導(dǎo)者的角色認知督導(dǎo)的承上啟下的作用督導(dǎo)者的義務(wù)對業(yè)主的義務(wù)對客戶的義務(wù)對員工的義務(wù)什么放在首位督導(dǎo)者的職責附錄:服裝專賣店督導(dǎo)人員的主要職責服裝專賣店企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
2024-11-03 04:57
2025-06-29 06:05
【總結(jié)】 目錄:●職業(yè)經(jīng)理MBA管理學(xué)基礎(chǔ)教程●人力資源管理全程操作教程●職業(yè)經(jīng)理人的十二項修煉●3C時代的6C戰(zhàn)略●有效領(lǐng)導(dǎo)的秘訣●實施團隊建設(shè)的有效方法●出了問題,經(jīng)理人怎么辦?●創(chuàng)建文化由高層開始