【總結(jié)】游客動(dòng)機(jī)、游憩體驗(yàn)與游客滿(mǎn)意度影響關(guān)系之研究-以知本森林游樂(lè)區(qū)為例Astudyoftherelationshipamongtouristmotive,leisureexperienceandtouristdegreeofsatisfaction-AcaseofJhihbenForestAmusementArea吳信漢Hsin-HanWu
2025-06-22 13:04
【總結(jié)】影響顧客滿(mǎn)意度因素分析顧客滿(mǎn)意度的影響因素及其對(duì)策客戶(hù)是否愿意與企業(yè)建立關(guān)系,很大程度上取決于客戶(hù)的滿(mǎn)意程度,客戶(hù)滿(mǎn)意度是客戶(hù)在歷次購(gòu)買(mǎi)活動(dòng)中逐漸積累起來(lái)的連續(xù)狀態(tài),是一種經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期沉淀而形成的情感訴求。也就是客戶(hù)在商品
2024-08-14 07:15
【總結(jié)】員工激勵(lì)因素滿(mǎn)意度與工作績(jī)效關(guān)系研究——以湖南某水務(wù)公司為例湖南師范大學(xué)商學(xué)院范智琴一、研究設(shè)計(jì)1、統(tǒng)計(jì)方法:統(tǒng)計(jì)分析法:用SPSS統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)問(wèn)卷進(jìn)行分析和檢驗(yàn),包括對(duì)問(wèn)卷信度和效度的檢驗(yàn),以及對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析、差異分析、相關(guān)性分析和回歸分析。此次問(wèn)卷調(diào)查,借鑒國(guó)外權(quán)威調(diào)查問(wèn)卷,
2024-08-14 04:10
【總結(jié)】基于貝葉斯網(wǎng)絡(luò)的公司高級(jí)管理人員的薪酬滿(mǎn)意度分析王冬鑫青島科技大學(xué)?經(jīng)管學(xué)院【摘要】以?Heneman?提出的薪酬滿(mǎn)意度的幾個(gè)考察維度為參考變量,將貝葉斯網(wǎng)絡(luò)引入到薪酬滿(mǎn)意度的分析中,構(gòu)建了貝葉斯網(wǎng)絡(luò)模型,并通過(guò)數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)對(duì)薪酬滿(mǎn)意度進(jìn)行了預(yù)測(cè)和診斷,取得了較好的效果。【關(guān)鍵詞】貝葉斯網(wǎng)絡(luò);薪酬滿(mǎn)意度;預(yù)測(cè);診斷Compensati
2025-06-19 04:18
【總結(jié)】2016屆畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目:課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)客戶(hù)滿(mǎn)意度影響因素及營(yíng)銷(xiāo)策略分析——以南京學(xué)而思培優(yōu)為例專(zhuān)業(yè):電子商務(wù)班級(jí):電商1201姓名:梅長(zhǎng)蘇指導(dǎo)老師:穆霓
2025-06-24 03:38
【總結(jié)】干部領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)其滿(mǎn)意度影響的研究?摘要:本文以西肖爾經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)力理論為基礎(chǔ),以領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成因素為自變量,以滿(mǎn)意度為因變量,對(duì)西安市區(qū)縣級(jí)政府的部分干部為研究對(duì)象進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查,并用彈性了領(lǐng)導(dǎo)力及其構(gòu)成因子與滿(mǎn)意度的關(guān)系。結(jié)果表明,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)下級(jí)滿(mǎn)意度具有很大影響,平級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)平級(jí)滿(mǎn)意度具有很大影響,綜合領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)綜合滿(mǎn)意度具有很大影響
2025-02-18 06:10
2024-08-05 07:20
【總結(jié)】第一篇:生活滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷 生活方式的改變與生活滿(mǎn)意度的問(wèn)卷調(diào)查表 一、基本情況 1:您的性別是:58317378A:男 B:女 2:您的年齡是: A:17歲以下 B:17歲到30歲 ...
2024-10-20 08:53
【總結(jié)】工作滿(mǎn)意度研究綜述工作滿(mǎn)意度其高低既直接影響員工的工作績(jī)效、工作態(tài)度和離職傾向,又間接影響著客戶(hù)的滿(mǎn)意程度,進(jìn)而在一定程度上影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。工作滿(mǎn)意度不僅是影響企業(yè)遠(yuǎn)發(fā)展的一個(gè)重要因素,也是推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作、提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度的重要工具。Hoppock(1935)首次提出工作滿(mǎn)意度的概念,認(rèn)為工作滿(mǎn)意度是工作者心理和生理兩方面對(duì)環(huán)境因素的滿(mǎn)足感受,即工作者對(duì)工作情境
2025-06-24 16:53
【總結(jié)】經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院本科畢業(yè)論文題目:影響C2C電子商務(wù)顧客滿(mǎn)意度的因素探析姓名:學(xué)號(hào):班級(jí):專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容摘要隨
2025-06-19 02:50
【總結(jié)】干部領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)其滿(mǎn)意度影響的研究?摘要:本文以西肖爾經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)力理論為基礎(chǔ),以領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成因素為自變量,以滿(mǎn)意度為因變量,對(duì)西安市區(qū)縣級(jí)政府的部分干部為研究對(duì)象進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查,并用彈性了領(lǐng)導(dǎo)力及其構(gòu)成因子與滿(mǎn)意度的關(guān)系。結(jié)果表明,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)下級(jí)滿(mǎn)意度具有很大影響,平級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)平級(jí)滿(mǎn)意度具有很大影響,綜合領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)綜合滿(mǎn)意度具有很大影響。據(jù)此
2025-02-18 06:32
【總結(jié)】目 錄1.160。忻州市旅行社概況與游客滿(mǎn)意度理論……......................................................... 1160。忻州市旅行社概況.......................................................................................... 1
2025-06-17 16:51
【總結(jié)】第一篇:大學(xué)生對(duì)食堂滿(mǎn)意度及影響調(diào)查研究 大學(xué)生對(duì)食堂滿(mǎn)意度及影響調(diào)查研究 一、方案概況 本文是為了掌握大學(xué)生的餐飲情況,從而對(duì)我校麗水學(xué)院的學(xué)生對(duì)食堂現(xiàn)狀進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查直觀地反映出...
2024-10-14 00:02
【總結(jié)】客戶(hù)滿(mǎn)意度研究模型一、滿(mǎn)意度指數(shù)(CSI)客戶(hù)滿(mǎn)意度指數(shù)(CustomerSatisfactionIndex,簡(jiǎn)稱(chēng)CSI)是一個(gè)非常有效的度量和認(rèn)識(shí)客戶(hù)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同、對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的滿(mǎn)意程度,以及再次購(gòu)買(mǎi)傾向的指標(biāo)。這種指標(biāo)通過(guò)測(cè)量客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的期望、質(zhì)量認(rèn)知、價(jià)值認(rèn)知和滿(mǎn)意程度,測(cè)量決定滿(mǎn)意度的相關(guān)變量和最終形成的忠誠(chéng)度等幾個(gè)方面,從多個(gè)角度對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)
2024-08-31 19:14
【總結(jié)】顧客滿(mǎn)意度研究CustomerSatisfactionResearch?經(jīng)營(yíng)國(guó)際化,全球經(jīng)濟(jì)一體化?自由化競(jìng)爭(zhēng),以及市場(chǎng)飽和?市場(chǎng)主導(dǎo)權(quán)由賣(mài)方手中轉(zhuǎn)到買(mǎi)方(顧客)手中前言——市場(chǎng)?計(jì)算機(jī)和通訊技術(shù)的發(fā)展改變了企業(yè)的生產(chǎn)模式?生產(chǎn)模式的改變改變了企業(yè)的員工構(gòu)成?企業(yè)員工構(gòu)成的改變帶來(lái)了管理理念的變革前言——管理
2024-08-10 14:27