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正文內(nèi)容

淺談中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策畢業(yè)論文(編輯修改稿)

2025-07-19 17:10 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 期發(fā)支付令的方法來收款,這種定期 發(fā)支付令的做法,主要是起到了催促當(dāng)事人的作用,就起到了良好的效果。 提高資金的使用率 財務(wù)管理人員要使用各種手段和措施來保證中小企業(yè)資金的來源和運用能夠得 到最優(yōu)的發(fā)展和配合。在中小企業(yè)的經(jīng)濟活動中,合理地進行資金 分配,要根據(jù)中 小企業(yè)自身發(fā)展的情況來決定企業(yè)該留有多少資金作為流動資金,多少資金作為固 定資金。同時中小企業(yè)要加強財產(chǎn)控制。在物資采購、領(lǐng)用、銷售及樣品管理上對資金和產(chǎn)品有著科學(xué)的管理,只有這樣才能確保資金應(yīng)用到刀刃上,對中小企業(yè)的 經(jīng)濟發(fā)展起到了重要的推動作用。 注重資金的投資 對企業(yè)的財務(wù)控制還表現(xiàn)在注重對企業(yè)的資金進行投資方面上,具體表現(xiàn)在如 下方面: (1) 對企業(yè)新產(chǎn)品試制的投資 中小企業(yè)在財務(wù)管理方面要注重對企業(yè)新產(chǎn)品的投資。自身的產(chǎn)品發(fā)展到了一 定的規(guī)模,要對自身的產(chǎn)品進行投資創(chuàng)新,這里的資金投入要有一定的科學(xué)性,不 能盲目進行投資。舉一個簡單的例子,在河南某電動車廠,最初只是生產(chǎn)銷售電動車,后來該企業(yè)對電動車的潤滑油進行了試驗,并成功投放到當(dāng)?shù)厥袌?,取得了?好的利潤,每一個月,由于該電動車潤滑油帶來的利潤就達到了 50 萬元。 (2) 對技術(shù)設(shè)備維護更新改造的投資 “中小企業(yè)在財務(wù)管理方面要注重技術(shù)設(shè)備更新改造的投資。 [25]對于中小企業(yè) ” 的發(fā)展來說,技術(shù)設(shè)備是中小企業(yè)獲得利潤最重要的條件。因此設(shè)備的維護和更新 就顯得尤為重要。中小企業(yè)要舍得拿出資金對中小企業(yè)的設(shè)備進行投資,只有這樣 才能獲得更大的利潤。舉一個簡單的例子,在湖南某機械公司,該公司每年投入設(shè) 備維護、更新方面的費用就高達 200 萬元,但是通過維護、更新設(shè)備而獲取的利潤 已經(jīng)達到了 800 萬,該中小企業(yè)的財務(wù)管理人員在財務(wù)管理中算了一筆賬,如果不 對企業(yè)的這些設(shè)備進行維護更新,那么該企業(yè)只會獲得 200 萬的利潤。那么之后的 800 萬的利潤刨除了設(shè)備維護、更新的 200 萬元,純利潤高達 600 萬,是原來利潤的 3 倍。因此中小企業(yè)對技術(shù)設(shè)備維護更新等方面進行投資很有必要性。 加強對中小企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)監(jiān)督機制 加強我國中小企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督工作是當(dāng)前我國中小企業(yè)做好財務(wù)管理工作的關(guān)鍵,只有把監(jiān)督工作做好,才能避免中小企業(yè)的財務(wù)出現(xiàn)問題。目前,隨著我國中小企業(yè)競爭的日益增強,越來越多的中小企業(yè)意識到了財務(wù)管理工作的重要性,對財務(wù)管理的要求越來越嚴(yán)格,其中一個重要的表現(xiàn)就是在發(fā)展的過程中越來越重視企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)監(jiān)督。 “我國中小企業(yè)必須認(rèn)真貫徹內(nèi)部監(jiān)督” 幾個方面:首先中小企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要從一個比較深的層次意識到企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的重要性,中,主要做到以下首先小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要在財務(wù)部門設(shè)置專門的內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu),通過采用比較專業(yè)的會計方面 的人才對企業(yè)的財務(wù)管理情況進行監(jiān)督,要有意識也有責(zé)任地對企業(yè)的會計監(jiān)督工 作負(fù)責(zé),確保企業(yè)會計信息不出現(xiàn)差錯,以保證企業(yè)會計工作的順利開展。舉一個 簡單的例子,我國湖南的一家電子工廠在加強對物資采購、安全生產(chǎn)、工程建設(shè)、 營銷管理、工程招投標(biāo)等涉及到企業(yè)財務(wù)以及資金運用的問題上,都是通過該企業(yè)的三審才能具體通過的,一審是部門主任,二審是企業(yè)經(jīng)理,三審就是企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督部門,這樣通過層層審核,尤其是企業(yè)內(nèi)部專門的監(jiān)督部門審核,萬一出現(xiàn)假賬情況,三審就會及時發(fā)現(xiàn),這樣對那些假賬就有了很好的防范,最終起到了很好的效果。 其次要有比較明確的獎賞制度。對于中小企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)要樹立比較明確的 獎賞制度。這里提到的獎賞制度,主要是對我國會計人員的獎賞。中小企業(yè)在定期 或者不定期的財務(wù)監(jiān)督中,若是由于會計人員的失職而造成了一定的企業(yè)損失,中小企業(yè)要對該會計人員進行一定的懲罰。這里的懲罰不是領(lǐng)導(dǎo)者自身的主觀隨意性,而是要根據(jù)一定的統(tǒng)一政策。另一方面若是企業(yè)的監(jiān)督人員及時發(fā)現(xiàn)了財務(wù)管理方面存在的問題,那么企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以對該工作人員進行獎勵,在整個企業(yè)范圍內(nèi)推動這種認(rèn)真工作、負(fù)責(zé)的態(tài)度,以推動企業(yè)財務(wù)管理監(jiān)督工作的正常開展。 完善我國的經(jīng)濟貿(mào)易政策資金對于我國的中小企業(yè)的發(fā)展有重要的影響,而資金的來源百分之四十多的 都是來自融資,這里提到的融資主要是向銀行借貸。2009 年,我國國家經(jīng)貿(mào)委、國 家工商總局、財政部等 10 部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強中小企業(yè)信用管理工作的若干 意見》 ,就要求完善國家的經(jīng)濟貿(mào)易政策,引導(dǎo)中小企業(yè)增強信用觀念,國家要加強 我國社會化信用體系的建設(shè)步伐,通過政策優(yōu)勢以及經(jīng)濟優(yōu)勢讓中小企業(yè)享受到更 多的融資利益。舉一個例子,在天津一些地區(qū),中小企業(yè)的融資比較有困難,因為 缺乏有效的擔(dān)保,中小企業(yè)從銀行貸款中有很大的障礙。當(dāng)?shù)卣容^重視中小企業(yè)的融資問題,當(dāng)?shù)卣慕?jīng)濟貿(mào)易委員會把建立信用擔(dān)保制度和建立其它社會化服務(wù)體系結(jié)合起來,為中小企業(yè)融資提供形式多樣的服務(wù),有效地解決了天津地區(qū)中小企業(yè)融資難問題,很多中小企業(yè)因此而獲得了更大的發(fā)展,可以說天津政府的這種政策行為為中小企業(yè)的發(fā)展做出了重要的貢獻。 相比于大型企業(yè),中小企業(yè)的財務(wù)管理明顯處于劣勢地位,我國政府有關(guān)部門應(yīng)加強對中小企業(yè)的立法和相關(guān)政策出臺,保護廣大中小企業(yè)健康成長,發(fā)揮其應(yīng)有的作用。據(jù)不完全統(tǒng)計,在全國工業(yè)企業(yè)法人中,小企業(yè)占到了95%以上,小企業(yè)的最終產(chǎn)品和服務(wù)價值占全國國內(nèi)生產(chǎn)總值的比例將近50%。因此,近年來政府對中小企業(yè)也有所關(guān)注。例如,2002年,政府頒布《中小企業(yè)促進法》;2004年4月,政府頒布《小企業(yè)會計制度》,并在2005年1月1日全面推行。2013年7月24日,國務(wù)院召開常務(wù)會議決定:從今年8月1日起,對小微企業(yè)暫免征收增值稅和營業(yè)稅,并暫不規(guī)定減免期限。 本政策具體針對的小微企業(yè)是指:月銷售額不超過2萬元的增值稅小規(guī)模納稅人和營業(yè)稅納稅人。 據(jù)財政部匡算,實施這一政策,年減稅規(guī)模近300億元,超600萬戶小微企業(yè)將獲實惠,直接關(guān)系幾千萬人的就業(yè)和收入 。 雖然我國還沒有出臺完整的中小企業(yè)會計政策法規(guī),但隨著中小企業(yè)作用的日益明顯,為了給小企業(yè)的創(chuàng)立與發(fā)展創(chuàng)造更健康的環(huán)境,相信政府在此方面會做出更大的努力。因此,廣大中小企業(yè)面臨著很好的發(fā)展機遇。  。 提高中小企業(yè)會計人員的專業(yè)水平和素質(zhì) 中小企業(yè)財務(wù)提高會計從業(yè)人員的專業(yè)水平和素質(zhì)是確保我國中小企業(yè)做好財務(wù)管理工作的 必要條件。對于中小企業(yè)的管理人員來看,中小企業(yè)的管理層要規(guī)范會計人員的條 件,不能使用自己的親戚,也不能使用自己親人介紹的會計人員,禁止唯親使用。 在這個原則基礎(chǔ)上,中小企業(yè)對會計人員的使用要通過正常的渠道來獲得。 “中小企 業(yè)管理層要建立一個適合企業(yè)發(fā)展、科學(xué)合理的培養(yǎng)、評價、選拔會計人才的競爭 機制來招聘并培養(yǎng)中小企業(yè)的財務(wù)管理人才”,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要在企業(yè)內(nèi)部倡導(dǎo)會計人員樹立良好的會計職業(yè)素養(yǎng),提高中小企業(yè)會計人口岸的專業(yè)水平。在企業(yè)內(nèi)部開展誠信建設(shè),以確保會計能夠如實匯報企業(yè)會計信息,確保做好企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督。同時,我國中小企業(yè)要對財務(wù)管理的會計人員進行定期的、有目的性的培訓(xùn)。通過開展不同主題的會計專業(yè)在職教育活動來提升會計人員自身的技能。結(jié)論總之,本論文首先從中小企業(yè)的界定入手,分析了當(dāng)前我國中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題,在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展以及市場競爭日益激烈的情況下,我國中小 企業(yè)在財務(wù)管理意識、財務(wù)管理方式、資金控制以及財務(wù)管理監(jiān)督方面都存在著一 定的問題。同時針對這些問題從中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)自身、中小企業(yè)發(fā)展規(guī)模和特點以及 國家政策等層面分析這些問題產(chǎn)生的原因,并根據(jù)存在的問題提出了具體的解決措 施。通過大量資料的搜集,筆者意識到讓我國中小企業(yè)在發(fā)展的過程中能夠樹立科學(xué)的財務(wù)管理制度是需多方努力的,無論是企業(yè)自身還是政府部門,都需要投入心思去解決問題,只有這樣,中小企業(yè)才能獲得政策支持,更好地促進我國中小企業(yè)的快速發(fā)展。參考文獻[1][J].商業(yè)現(xiàn)代化(下). 2007年10月[2][J].海峽科學(xué),2007,(02)[3] [4] :2008: 25~26 [5][j].中南財經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報,2009, (1):S1 [6]張良,龍柳辰. 企業(yè)成本控制與降低的有效措施(下)[J]. 寵物世界(領(lǐng)秀)2011年7月[7][J]. 遼寧經(jīng)濟, 2011年4月[8]《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范》 , 2011年5月   致謝 經(jīng)過兩個多月的努力,論中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策論文終于完成 在整個設(shè)計過程中,出現(xiàn)過很多的難題,但都在老師和同學(xué)的幫助下順利解決了,在不斷的學(xué)習(xí)過程中我體會到:寫論文是一個不斷學(xué)習(xí)的過程,從最初剛寫論文時對企業(yè)職位面臨的問題的模糊認(rèn)識到最后能夠?qū)υ搯栴}有深刻的認(rèn)識,我體會到實踐對于學(xué)習(xí)的重要性,以前只是明白理論,沒有經(jīng)過實踐考察,對知識的理解不夠明確,通過這次的做,真正做到林論時間相結(jié)合。總之,通過畢業(yè)設(shè)計,我深刻體會到要做好一個完整的事情,需要有系統(tǒng)的思維方式和方法,對待要解決的問題,要耐心、要善于運用已有的資源來充實自己。同時我也深刻的認(rèn)識到,在對待一個新事物時,一定要從整體考慮,完成一步之后再作下一步,這樣才能更加有效。畢 業(yè) 設(shè) 計( 論 文 )評 語指 導(dǎo) 教 師 評 語 簽字: 20 年 月 日評 閱 教 師 評 語 簽字: 20 年 月 日畢業(yè)設(shè)計(論文)答辯記錄成績及評語答 辯 提 問 記 錄 記錄人: 20 年 月 日答 辯 委 員 會 評 語成績: 主任簽字: 20 年 月 日 為你提供優(yōu)秀的畢業(yè)論文參考資料,請您刪除以下內(nèi)容,O(∩_∩)O謝謝?。?! 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