【總結(jié)】季琦終于松了口氣,他說,我希望這一次是我創(chuàng)業(yè)的終點(diǎn)。從創(chuàng)辦攜程、如家到漢庭,每一次成功都將他帶向下一個成功的路口,這樣的“幸運(yùn)兒”在創(chuàng)業(yè)家群體中并不多見,也因?yàn)槿绱耍娪面V光燈和掌聲對他的意志和創(chuàng)造力表達(dá)敬意。更早的時候,當(dāng)我們深刻反省史玉柱締造的巨人大廈為什么會坍塌時,他卻悄悄從谷底爬起,尋找到一連串崛起的機(jī)會;當(dāng)我們譏諷馬云是個互聯(lián)網(wǎng)門外漢時,他用免費(fèi)模式改寫了電子商務(wù)的游戲規(guī)則……無論是
2025-06-24 14:42
【總結(jié)】中央廣播電視大學(xué)人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點(diǎn)??乒ど坦芾韺I(yè)廣東廣播電視大學(xué)社會調(diào)查題目:成功創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告姓 名: 趙良澤 學(xué) 號: 入 學(xué) 時 間: 指導(dǎo)教師及職稱: 所 在 電 大: 新會電大
2025-08-03 05:22
【總結(jié)】《老板是怎樣煉成的》第三章:成功創(chuàng)業(yè)的商業(yè)法則商業(yè)方法:花樣翻新我爭“鮮”最經(jīng)典的商業(yè)手法:快半拍???????俗話說,各村有各村的高招。做生意的人,沒有兩個是招式完全一樣的,否則誰也活不好,誰也甭想活新鮮。如果你去仔細(xì)觀察,即使是兩個只賣點(diǎn)醬油、鹽、香煙、糖果的雜貨小鋪,表面看上去似乎一模
2025-06-21 23:33
【總結(jié)】關(guān)于成功創(chuàng)業(yè)的調(diào)研報告調(diào)研小組名單:xx級物業(yè)設(shè)施管理專業(yè)xx(組長):對人物創(chuàng)業(yè)過程分析;總結(jié)報告xx:調(diào)查人物背景,創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷xx:通過調(diào)研,對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的啟迪xx:提出當(dāng)前形勢下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)利與弊xx:對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)前工作的建議調(diào)研人:北京市房山區(qū)韓村河鎮(zhèn)韓村河村黨委書記北京韓建集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長——田雄xx年x月
2025-08-04 01:41
【總結(jié)】目錄一、尋找二、—分鐘經(jīng)理三、第一個秘密:—分鐘目標(biāo)四、一分鐘目標(biāo):提要五、第二個秘密:——分鐘稱贊六、—分鐘稱贊:提要七、評價八、第三個秘密:一分鐘指責(zé)九、—分鐘指責(zé):提要十、—分鐘經(jīng)理的解釋十一、一分鐘目標(biāo)為什么起作用十二、一分鐘稱贊為什么起作用十三、一分鐘指責(zé)為什么起作用十四、一位新的一分鐘經(jīng)理十五、送給你一件禮物十六、
2025-05-27 22:31
【總結(jié)】43/44成功經(jīng)理人講座目錄講師介紹2課程表
2025-05-28 00:04
【總結(jié)】優(yōu)秀經(jīng)理的成功之道一、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)就是了解你將為什么被解雇?!?優(yōu)秀經(jīng)理總是竭力使自己百分之百地明確自己的責(zé)任。他知道自己能作出何種決定,他知道如何授予責(zé)任,和讓自己班子的成員去作出決定。 任何人作了決定就得擔(dān)起責(zé)任,必須在決策后負(fù)責(zé)到底。這就是為什么在經(jīng)營不善的公司里,人們總是推諉責(zé)任,以及為什么低效率的官僚主義會應(yīng)運(yùn)而生,從而軛殺決策。在這些公司里,
2025-06-28 03:36
【總結(jié)】成功的產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)【課程背景】2008年一
2025-04-06 03:13
【總結(jié)】成功經(jīng)理人講座目錄講師介紹2課程表3第一章
【總結(jié)】創(chuàng)業(yè)教育1.創(chuàng)業(yè)是一個復(fù)雜的創(chuàng)造過程——它創(chuàng)造出某種有價值的新事物。這種新事物必須是有價值的,不僅對創(chuàng)業(yè)者本身有價值,而且對社會也要有價值。2.創(chuàng)業(yè)必須要貢獻(xiàn)必要的時間和大量的精力,付出極大的努力。要完成整個創(chuàng)業(yè)過程,要創(chuàng)造新的有價值的事物,就需要大量的時間,而要獲得成功,沒有極大的努力是不可能的,而且很多創(chuàng)業(yè)活動的創(chuàng)業(yè)初期是在非常艱苦的環(huán)境下實(shí)現(xiàn)的。3.創(chuàng)
2025-05-27 22:44
【總結(jié)】成功經(jīng)理人培訓(xùn)(衡平信托人力資源部整理)要在當(dāng)今的世界環(huán)境中保持競爭力,一切機(jī)構(gòu)都必須進(jìn)行變革,而機(jī)構(gòu)的成員也必須進(jìn)行深刻的變革。我們需要從根本上改變我們的想法、規(guī)則和行為模式,建立有關(guān)我們自己及我們周圍環(huán)境的新理論。我們必須學(xué)會重新塑造自己。《深刻變革——從改革中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者》(美)羅伯特·E·奎因當(dāng)前社會不是一場技術(shù)的革命也不是一場軟件、速度
【總結(jié)】簡簡單單管理——經(jīng)理成功管理手冊目錄管理的桃花源——序………………………………………………………………………(1)1詳讀此書,獲益匪淺……………………………………………………………………(3)2首先必須要有總經(jīng)理的架式……………………………………………………………(10)3千萬別縱容表現(xiàn)不佳的人………………………………………………………………(12)
2025-04-09 05:47
【總結(jié)】軟件項(xiàng)目管理是“以過程為核心、以度量為基礎(chǔ)、以人為本”的,在此過程中需要充分地集成技術(shù)方法、工具、過程、資源(人力、資金、時間等)等要素,誰來領(lǐng)導(dǎo)這個集成工作呢?是項(xiàng)目經(jīng)理。項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目組的靈魂,是項(xiàng)目組中很重要的一個角色,無論是對于個人英雄的時代,還是基于過程的管理時代,都必須依靠人來實(shí)現(xiàn)管理,這就是“以人為本”。無論管理多么正規(guī),過程是對形式的管理,而內(nèi)容的管理必須依靠個人的能力。
2025-03-23 14:02
【總結(jié)】創(chuàng)業(yè)老板成功十要素--有成功意識才有成功能力社會上很多人認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)成功是要有許多先天能力的,本人卻不以為然。我認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)成功的最本質(zhì)要素,不應(yīng)該用能力來描述。因?yàn)槿魏文芰Χ疾皇翘焐?。對于?chuàng)業(yè)者來說,不可能在創(chuàng)業(yè)前就具備成功所需的“十八般武藝”,而需要在創(chuàng)業(yè)過程中歷練成長。能否盡快掌握這些“武藝”,關(guān)鍵取決于創(chuàng)業(yè)者是否具備獲取這些能力的意識和愿望,而且在長期的創(chuàng)業(yè)歷程中堅(jiān)持這些意
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632餐廳經(jīng)營成功創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書制定了創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,你就可以按“計(jì)劃”逐項(xiàng)進(jìn)行工作,并努力付諸實(shí)踐,在實(shí)踐中調(diào)整修訂計(jì)劃以臻完善,使之真正成為你整個創(chuàng)業(yè)過程中的“行動指南”。專家認(rèn)為,一份成功的開業(yè)計(jì)劃應(yīng)明確經(jīng)營的規(guī)劃、步驟和要達(dá)到的目標(biāo)。創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略及規(guī)劃 每個具有競爭優(yōu)勢的公司都會有一套優(yōu)秀的戰(zhàn)略。創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略是在
2026-01-10 05:32