成功創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告(編輯修改稿)
2025-08-30 05:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人認為大學生兼職能幫助大學生進行以后的創(chuàng)業(yè)。24. 家人或親人擔任財務人員的職務在創(chuàng)業(yè)企業(yè)中是最普遍的現(xiàn)象，其次是充當營銷人員。任用家人親戚及朋友參與企業(yè)的經(jīng)營，其最主要的原因是他們忠誠可信，是創(chuàng)業(yè)者最值得信賴的人群。25. 在被調(diào)查的創(chuàng)業(yè)企業(yè)中，員工的學歷水平主要分布在高中和初中學歷水平。整體的員工學歷水平不太高。最高經(jīng)理人的學歷水平集中在大專及本科，研究生學歷也有一定的比例。26. 創(chuàng)業(yè)者中有一半?yún)⒓恿烁鞣N培訓，而參加了這種培訓的創(chuàng)業(yè)者對培訓的評價是，培訓對創(chuàng)業(yè)是有幫助的，其中有近60%的人認為這種幫助作用是很大的，認為基本沒有幫助的只有5%?？梢?，創(chuàng)業(yè)者可以通過培訓來提高自身素質(zhì)，為創(chuàng)業(yè)積累知識技能。創(chuàng)業(yè)者接受的培訓主要有技術類培訓、管理類培訓和政策法律培訓，這三種培訓分別提高創(chuàng)業(yè)者的技術水平、管理能力、政策法律知識。根據(jù)統(tǒng)計的結(jié)果發(fā)現(xiàn)，接受管理類培訓、技術類培訓比接受政策法律培訓要多。27. 進行創(chuàng)業(yè)過程中會遇到很多困難，如缺乏實際的工作經(jīng)驗、面對風險心理承受能力不足、缺乏企業(yè)運作和管理經(jīng)驗、缺乏社會關系、資金匱乏、缺乏好的創(chuàng)業(yè)項目和缺乏人才和核心技術等等。關于失敗的原因：50%的人選擇了創(chuàng)業(yè)計劃的可行性不夠。28. 有趣的是，創(chuàng)業(yè)者中都有讀書的習慣。其中有48%的人平均每天的讀書時間在1－2小時之間，有32%的創(chuàng)業(yè)者讀書時間低于1小時， 讀書時間在2－3小時的創(chuàng)業(yè)者占15%。創(chuàng)業(yè)者的讀書目的是為了更好的工作。以自我提高和工作需要為目的的創(chuàng)業(yè)者約占73%。從創(chuàng)業(yè)者經(jīng)常閱讀的圖書種類統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，經(jīng)營管理類圖書，專業(yè)圖書（醫(yī)、工、法律、計算機等）和歷史人物傳記類圖書占據(jù)前三位，%。七、 調(diào)查結(jié)果分析1. 創(chuàng)業(yè)資金10萬以下即可，更多更好；創(chuàng)業(yè)年齡35歲比較適合，更年輕更好；創(chuàng)業(yè)無關學歷，更高更好；初次創(chuàng)業(yè)性質(zhì)一般以私營企業(yè)為主。2. 創(chuàng)業(yè)項目最好選擇自己感興趣或者擅長或者富有經(jīng)驗的行業(yè)，三者兼有最好。3. 凡事預則立不預則廢，所以創(chuàng)業(yè)前應該多參加相關培訓，做好創(chuàng)業(yè)計劃書。4. 創(chuàng)業(yè)前或者創(chuàng)業(yè)過程中離不開學習和創(chuàng)新，在學習中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中學習。5. 失敗者的教訓：創(chuàng)業(yè)盲目是主因。從失敗的
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