會計造假的防范與治理(編輯修改稿)
2025-07-19 03:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 本費用；為了從銀行取得貸款，他們又會在“縮小”成本費用上下功夫，對本應(yīng)列入本期的成本費用，該提的不提或少提，該攤的不攤或少攤。 往來款項造假企業(yè)對債權(quán)或債務(wù)， 長期不清或干脆虛列債權(quán)或債務(wù)，造成往來款項不實。許多企業(yè)對已確認收不回來的債權(quán)或付不出去的債務(wù)長期掛賬，懸而不決；或因會計人員頻繁更換，交接手續(xù)不健全，各種應(yīng)收款項長期無人問津；或者為了逃稅的需要，干脆虛列債權(quán)人或債務(wù)人。 資產(chǎn)計價造假企業(yè)在資產(chǎn)計價過程中，根據(jù)主觀確定標準和方法，造成計價的伸縮性，使資產(chǎn)計價因人為的偏差背離客觀實際，使企業(yè)的資產(chǎn)嚴重不實。會計造假的現(xiàn)狀和危害 會計造假的現(xiàn)狀和危害會計造假的危害主要體現(xiàn)在：一是擾亂了社會經(jīng)濟秩序。會計資料是在會計核算過程中形成的、記錄和反映經(jīng)濟實體運行中的實際經(jīng)濟事項的資料，是記錄會計核算過程和結(jié)果的重要載體，是國家管理部門進行宏觀調(diào)控、改善經(jīng)濟管理和投資人、債權(quán)人以及社會公眾評價財務(wù)狀況、防范經(jīng)營風險、作出投資決策的重要依據(jù)。就整個社會而言，是一種重要的社會資源。虛假、錯誤的會計信息將嚴重誤導(dǎo)信息使用者，導(dǎo)致宏觀調(diào)控和微觀決策的失誤，導(dǎo)致市場行為主體或相關(guān)決策機構(gòu)被誤導(dǎo)而制訂出錯誤決策，破壞市場運行機制，更容易滋生腐敗，引發(fā)經(jīng)濟犯罪活動，增加社會的不安定因素。同時也侵犯了國家、股東、債權(quán)人、客戶及雇員的合法權(quán)益，使其蒙受巨大經(jīng)濟損失，國家利益受到嚴重損害。再次，虛假信息將對證券市場形成嚴重沖擊，誤導(dǎo)證券投資者行為，破壞市場規(guī)則，加劇市場投機和市場波動，影響社會安定。 破壞了會計行業(yè)的誠信形象誠實守信是社會公德的基本要求，是每個公民的最基本道德規(guī)范，而作為經(jīng)常與錢財打交道的會計工作和會計人員，更應(yīng)誠信第一，真實客觀地反映經(jīng)濟活動事項。從某種意義上來說，誠信是一個企業(yè)的生命，如果沒有誠信，企業(yè)就不能在市場中獲得生存和發(fā)展，其最終的結(jié)局只能是破產(chǎn)關(guān)門。 敗壞社會風氣，使政府公信力下降上市公司往往是企業(yè)中較優(yōu)秀的企業(yè)，上市公司提供的虛假會計信息，投資者會認為政府對上市公司監(jiān)管不力，使造假成本太低而導(dǎo)致虛假會計信息泛濫，嚴重影響政府在投資者心目中的形象，敗壞了社會風氣。會計造假的防范與治理 提高財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德建設(shè) 會計人員是處理加工會計信息的操作員，鑒于會計信息在市場經(jīng)濟中的重要作用，應(yīng)當進一步完善會計從業(yè)人員資格準入、考核、獎懲、培訓(xùn)、退出等辦法，選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、遵守職業(yè)道德的優(yōu)秀人員擔任會計工作； 應(yīng)當提倡會計終身教育制度，對于提高財務(wù)人員的職業(yè)技能素質(zhì)，首先應(yīng)當把會計人員職業(yè)技能水平放到工作的首位，加強重視程度，對財務(wù)人員開展繼續(xù)教育，鼓勵會計人員主動學(xué)習，也可以企業(yè)為財務(wù)人員舉辦一些培訓(xùn)活動，加強會計人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，全面提升專業(yè)技能，防止因水平技能低下而造成的非主觀意識的會計信息質(zhì)量問題； 財政等管理部門應(yīng)該堅持對會計人員的后續(xù)業(yè)務(wù)教育，使會計從業(yè)人員能夠及時準確掌握新會計準則，特別是及時使財務(wù)人員了解國家的一些新出臺的政策，適應(yīng)新形式下經(jīng)濟發(fā)展的需要，與時俱進，正確進行會計核算； 財務(wù)人員還要掌握稅收知識。作為一個會計人員，了解基本的稅收知識，有利于準確計算、按期繳納稅款，充分享受優(yōu)惠稅收政策，維護企業(yè)合法權(quán)益；另一方面要保障稅基完整，防止侵蝕稅基逃稅漏稅的違法行為的發(fā)生。同時，全面了解各類稅務(wù)知識，防止不法分子以假亂真，危害本企業(yè)的利益； 會計人員不但要進行自我道德約束，還應(yīng)當知曉基本的法律法規(guī)政策，以法律約束自己的行為，避免知法犯法現(xiàn)象的發(fā)生。 加重單位負責人的法律責任會計資料造假的原因主要來自單位內(nèi)部，“源泉”主要是單位負責人。通常，會計人員受到規(guī)章制度和法律法規(guī)的約束，不會主動造假。而一些單位領(lǐng)導(dǎo)為追求政治或經(jīng)濟上的私利，以身份指使或強迫會計人員作假。而一旦被查處，單位負責人可以以“不懂業(yè)務(wù)”、“不了解情況”等理由來推卸責任，這種現(xiàn)象值得警惕。為解決這個問題，必須從“源頭”抓起。 要加強對單位負責人的會計知識培訓(xùn)，爭取其對會計工作的理解和支持，從而推動會計工作規(guī)范發(fā)展； 按照新《會計法》中“單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責”的要求，明確單位負責人為會計信息第一責任人，強化單位負責人的會計責任和所承擔的法律責任，督促其加強會計管理； 加強對單位負責人的監(jiān)管，健全和完善離任審計制度和三位一體的會計監(jiān)督體系； 加大單位會計工作的透明度，真正實行財務(wù)公開，自覺接受廣大干部職工監(jiān)督； 加大會計信息失真的處罰力度，重點追究造假單位負責人和直接責任人的責任，要讓造假者從各方面都受到損失，感到造假得不償失，增強單位負責人責任意識。 全面實行誠信教育會計誠信體現(xiàn)了會計對社會做出的承諾，客觀、真實、公正地將企業(yè)經(jīng)營成果、財務(wù)狀況及現(xiàn)金流量等反映出來，為企業(yè)、會計
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