關(guān)于選拔農(nóng)村優(yōu)秀青年加強村級后備干部和人才隊伍建設(shè)的意見(編輯修改稿)
2025-07-19 03:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 次核減選拔名額。資格審查（2011年8月10日—12日）資格審查工作貫穿于選拔全過程?？h、鄉(xiāng)、村都要成立專門的審核小組，采取統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、逐級審核的方式，對報名青年進行資格審核。村級審核小組負責(zé)對報名青年基本情況初查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核小組會同計生、綜治、公安等部門進行聯(lián)合審查，縣審核小組聯(lián)合組織部、團縣委等相關(guān)部門進行審核。對不符合條件的人員，一律取消參選資格，切實保證參選青年的質(zhì)量。綜合以上審查方式，得出符合條件的初步人選，并在萬全黨建網(wǎng)予以公示。8月10日報名人員需持身份證到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動棄權(quán)?？己藴y評（2011年8月13日—23日）（1）理論考試。理論考試重點測試參選青年對時事政治、“三農(nóng)”知識、黨和國家現(xiàn)行的農(nóng)村方針、政策和法律法規(guī)、縣情等掌握情況，滿分100分。具體考試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，設(shè)定及格分數(shù)線，達不到分數(shù)線的取消資格。原則上按照1:3的比例，根據(jù)分數(shù)由高到低確定入圍人選，并在各村予以公示。（2）民主測評。參選人通過黨員大會、村民代表會等形式，進行競選演講，表達意愿，爭取支持，由黨員、村民代表以無記名投票方式進行測評。（3）組織考察。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組成考察組（3—5人），深入各行政村，通過集中座談、入戶走訪、問卷調(diào)查等形式，對農(nóng)村優(yōu)秀青年人選的家庭、工作、學(xué)習(xí)、社會關(guān)系等進行綜合考察。經(jīng)考察不合格出現(xiàn)選拔缺額的，按考試總成績由高分到低分依次遞補考察對象。研究決定、任用（2011年8月24—31日）縣委組織部綜合參選人理論考試、民主測評、組織考察等情況，以村為單位，根據(jù)綜合評分情況確定農(nóng)村優(yōu)秀青年，經(jīng)考察合格者，按程序召開相關(guān)會議決定任用。對于確定的正式人選，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將統(tǒng)一進行公告公示，公示期為7天，廣泛接受群眾監(jiān)督。公示期間，對群眾反映的問題將予以及時核實，經(jīng)查有重大問題的，取消其任職資格。經(jīng)公示無異議的，辦理任職手續(xù)。六、管理使用任職安排。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)入選優(yōu)秀青年的個人條件和優(yōu)勢，作出任職安排。黨員的可擔(dān)任村黨組織書記助理，非黨的可擔(dān)任村委會主任助理職務(wù)，同時也可兼任文化宣傳員、輿情信息員等。農(nóng)村優(yōu)秀青年任期一般為三年，任職期滿后，已進入村“兩委”班子的不再參加新一輪選拔，其他人員如符合條件且愿意繼續(xù)任職的，按要求重新參與選拔。工作職責(zé)。農(nóng)村優(yōu)秀青年的主要職責(zé)：一是協(xié)助村“兩委”班子開展工作，幫助完成年度目標(biāo)任務(wù)和履責(zé)承諾事項；二是按照農(nóng)村黨支部“五個好”的目標(biāo)要求，加強以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)；三是當(dāng)好理論政策宣教員、致富技術(shù)輔導(dǎo)員，幫助發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入；四是加強村級精神文明建設(shè)和民主政治建設(shè)，做好群眾工作，當(dāng)好信訪穩(wěn)定排調(diào)員，化解各種矛盾，維護社會穩(wěn)定；五是
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