關(guān)于選拔農(nóng)村優(yōu)秀青年加強村級后備干部和人才隊伍建設(shè)的意見(已修改)
2025-07-04 03:42 本頁面
【正文】 中共委組織部共青團委員會關(guān)于選拔農(nóng)村優(yōu)秀青年加強村級后備干部和人才隊伍建設(shè)的工作方案（征求意見稿）選拔農(nóng)村優(yōu)秀青年、加強村級后備干部隊伍和人才隊伍建設(shè)，是一項事關(guān)農(nóng)村長遠發(fā)展的系統(tǒng)工程，是選好配強村級領(lǐng)導(dǎo)班子的重要基礎(chǔ)，是推進農(nóng)村基層組織建設(shè)的有效措施，也是加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要保證。選拔農(nóng)村優(yōu)秀青年，進行重點培養(yǎng)和鍛煉，推進村級后備干部和人才隊伍建設(shè)，對于增強我縣農(nóng)村基層組織的發(fā)展活力和后勁、鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)、加強和創(chuàng)新農(nóng)村社會管理，加快“建設(shè)XX新區(qū)、實現(xiàn)萬張同城化”步伐，實現(xiàn)“打造XX服務(wù)新區(qū)、產(chǎn)業(yè)新區(qū)、生態(tài)新區(qū)”目標(biāo)都具有十分重要的意義。根據(jù)中央和省、市委的有關(guān)要求，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就選拔農(nóng)村優(yōu)秀青年加強村級后備干部和人才隊伍建設(shè)提出如下工作方案：一、指導(dǎo)思想選拔農(nóng)村優(yōu)秀青年，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，提高黨在農(nóng)村執(zhí)政能力的大局，以推進基層組織和新農(nóng)村建設(shè)為根本落腳點，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“三學(xué)習(xí)”活動為契機，按照“本鄉(xiāng)本土、群眾認可、管理規(guī)范、備用結(jié)合”的思路，積極選樹培養(yǎng)一批有想法、有決心、有闖勁、有能力的農(nóng)村青年成為適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的需要、具有示范帶動效應(yīng)的農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，建立一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足，能夠真心誠意為群眾辦事，帶頭致富能力強、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強，優(yōu)秀、年輕的青年村級后備干部和人才隊伍。二、任務(wù)目標(biāo)從現(xiàn)在起到2013年6月底，力爭用兩年左右時間，達到全縣每個行政村至少選拔出一名優(yōu)秀青年，形成農(nóng)村優(yōu)秀青年選拔、培養(yǎng)、管理、使用長效機制，使一批思想政治好、表現(xiàn)優(yōu)秀、積極進取的青年骨干脫穎而出，為村“兩委”班子儲備一支年輕化、知識化、開拓創(chuàng)新、朝氣蓬勃的后備力量，不斷為村級干部隊伍注入新鮮血液，提高村干部綜合素質(zhì)，使村“兩委”班子成員結(jié)構(gòu)得到改善，村級后備干部和人才隊伍建設(shè)呈現(xiàn)新面貌，為促進全縣農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展及各項事業(yè)全面進步提供堅強有力的人才保證。三、選拔范圍以行政村為單位進行，重點選拔戶口在本村、年齡在18至35周歲之間的優(yōu)秀青年。要在回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、在鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)人員、種養(yǎng)加銷致富能手、復(fù)原退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商者、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、企業(yè)經(jīng)營管理者、實用專業(yè)技術(shù)人才、科技帶頭人等群體中選拔。上級選聘的大學(xué)生村官、新農(nóng)村建設(shè)者和現(xiàn)任村“兩委”班子成員不參加選拔。四、基本條件選拔農(nóng)村優(yōu)秀青年，要嚴格“七個注重”、“七不提名”的參選條件?！捌邆€注重”：具有一定的政策理論水平，有堅定的政治信念，能夠認真執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策和上級黨組織的決議；熱愛、熟悉農(nóng)村工
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