體系文件崗位任職要求-人力資源綜合(編輯修改稿)
2024-07-13 05:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 接領(lǐng)導(dǎo)是生產(chǎn)計劃經(jīng)理，對計劃經(jīng)理負(fù)責(zé)，服從計劃經(jīng)理的指揮， 負(fù)責(zé)完成計劃經(jīng)理的工作安排。 負(fù)責(zé)制定部門工作目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)下屬完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù) ，負(fù)責(zé)下屬工作業(yè)績的檢 查與考核，負(fù)責(zé)部門目標(biāo)的檢查。 負(fù)責(zé)與檢驗(yàn)員、內(nèi)審員等進(jìn)行橫向溝通和協(xié)調(diào)日常工作。 第六章 檢驗(yàn)員任職要求 目的 規(guī)定檢驗(yàn)員的任職要求，確保其能力符合規(guī)定的要求，闡明可承擔(dān)職責(zé)，有效控制和考核檢驗(yàn)員工作業(yè)績。 適用范圍 本文件適用于檢驗(yàn)員的任職要求。 主要內(nèi)容概述 任職資格具備以下條件： A）具有相關(guān)職業(yè)資格證書； B）具有相當(dāng)于中等學(xué)歷； C）具備二年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 能力要求 專業(yè)能力 熟練掌握質(zhì)量檢驗(yàn)基本技能 ,熟悉質(zhì)量統(tǒng) 計技術(shù)的應(yīng)用，會使用和保養(yǎng)常用的監(jiān)視和測量裝置，能熟練掌握 ISO14001 標(biāo)準(zhǔn)及環(huán)境法規(guī)的要求。 協(xié)調(diào)能力 對常見質(zhì)量問題能主動監(jiān)督和協(xié)調(diào)相關(guān)責(zé)任人處理 ,具有一定的口頭或文書表達(dá)能力 ,具有較強(qiáng)的判斷力和洞察力和分析能力 ,擅長溝通技巧，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)公正。 可承擔(dān)職責(zé) 負(fù)責(zé)按產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)視和測量，負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量環(huán)境的監(jiān)督和管理； 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)；負(fù)責(zé)確認(rèn)特殊過程的產(chǎn)品質(zhì)量； 參與不合格產(chǎn)品的評審；負(fù)責(zé)返工產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)，保持檢驗(yàn)記錄，參與產(chǎn)品交付，處理顧客質(zhì)量反饋信息。 交流和溝通 檢驗(yàn)員的直接領(lǐng)導(dǎo)是技術(shù)質(zhì)監(jiān)部經(jīng)理，對技術(shù)質(zhì)監(jiān)部經(jīng)理負(fù)責(zé)，服從技術(shù)質(zhì)監(jiān)部經(jīng)理的指揮，負(fù)責(zé)完成技術(shù)質(zhì)監(jiān)部經(jīng)理的工作安排。 負(fù)責(zé)監(jiān)督一線員工執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)的要求。 負(fù)責(zé)與生產(chǎn)班組長、檢驗(yàn)員、倉庫員等進(jìn)行橫向溝通和協(xié)調(diào)日常工作。 第七章 倉庫員任職要求 目的 規(guī)定倉庫員的任職要求，確保其能力符合規(guī)定的要求，闡明可承擔(dān)職責(zé)，有效控制和考核倉庫員工作業(yè)績。 適用范圍： 本文件適用于倉庫員的任職要求。 主要內(nèi)容概述 任職資格至少具備以下條件之一 A）受過相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)； B）具備二年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 能力要求 精通倉庫物資管理的基本要求 ,熟悉各種材料的質(zhì)量環(huán)保特性和驗(yàn)收方法。 可承擔(dān)職責(zé) 負(fù)責(zé)按照《物資管理制度》對倉庫產(chǎn)品材料、器材的管理。 負(fù)責(zé)就材料質(zhì)量環(huán)保問題與供方進(jìn)行溝通，保存材料質(zhì)量環(huán)保特性證明資料，參與供方評定，關(guān)注顧客感受，履行公司規(guī)定的其它職責(zé)。 交流和溝通 倉庫員的直接領(lǐng)導(dǎo)是計劃科科長，對計劃科科長負(fù)責(zé)，服從計劃科科長的指揮，負(fù)責(zé)完成計劃科科長的 工作安排。 負(fù)責(zé)監(jiān)督一線員工執(zhí)行材料管理制度的規(guī)定。 負(fù)責(zé)與生產(chǎn)班組長、檢驗(yàn)員、內(nèi)審員等進(jìn)行橫向溝通和協(xié)調(diào)日常工作。 第八章 電工任職要求 目的 規(guī)定特種崗位人員任職要求，確保其能力符合規(guī)定的要求，闡明可承擔(dān)職責(zé)，有效控制和考核特種崗位人員工作業(yè)績。 適用范圍： 本文件適用于電工任職要求。 主要內(nèi)容概述 任職資格具備以下條件： A）具有相關(guān)專業(yè)職業(yè)技能上崗證書； B）具有相當(dāng)于初等學(xué)歷； C）具備二年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 能力要求 電工能力要求 能讀懂電氣原理圖 ,擅長簡單的低壓電器維修 ,熟練掌握電工操作基本職業(yè)技能及電工職業(yè)道德、相關(guān)法規(guī) ,熟練掌握常用基本電路檢修器具的使用和保養(yǎng)。 可承擔(dān)職責(zé) 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)工作指令，按照電器安全操作規(guī)程和臨時用電規(guī)范的要求作業(yè)。 負(fù)責(zé)電器 /線路安全警示標(biāo)志或接地裝置的維護(hù)和檢查。 負(fù)責(zé)處理電器檢修過程產(chǎn)生的廢棄物，對廢棄機(jī)油 /變壓器油負(fù)責(zé)交公司統(tǒng)一送環(huán)保公司回收。 交流和溝通 電工直接領(lǐng)導(dǎo)是設(shè)備科科長，對設(shè)備科科長負(fù)責(zé)，服從設(shè)備科科長指揮，完成工作安排。 負(fù)責(zé)與生產(chǎn)班組長、檢驗(yàn)員、內(nèi)審員等進(jìn)行環(huán)境信息溝通和協(xié)調(diào)日常工作。 第九章 電焊工任職要求 目的 規(guī)定特種崗位人員任職要求，確保其能力符合規(guī)定的要求，闡明可承擔(dān)職責(zé)，有效控制和考核特種崗位人員工作業(yè)績。 適用范圍： 本文件適用于電焊工任職要求。 主要內(nèi)容概述 任職資格具備以下
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