依純商貿(mào)公司薪酬管理制度(編輯修改稿)
2025-07-13 01:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 達(dá)成獎(jiǎng)等，按 公司 營(yíng)銷 激勵(lì) 方案執(zhí)行。 （ 2）、所有員工的 獎(jiǎng)金提成及年度績(jī)效工資，在統(tǒng)計(jì)結(jié)算前離職的不享受。 （ 3）、津貼是公司對(duì) 特殊崗位和對(duì)公司 有特殊貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行的補(bǔ)助或補(bǔ)償，由總經(jīng)理提名 財(cái)會(huì)經(jīng)理審核，由人力資源按要求 執(zhí)行 。 （ 4）、 福利 包括 — 保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)勵(lì)、電話補(bǔ)助、交通費(fèi)、生日祝賀禮品 ，婚、產(chǎn)、喪有薪假期及 慰問(wèn)金、過(guò)節(jié)物資、培訓(xùn) （內(nèi)部、外派） 、旅游等，具體方案 按 相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （ 5）、離職后半個(gè)月內(nèi) 未 辦 完 離職手續(xù)者不發(fā)任何薪酬。 （ 6）、以上所有收入 （薪酬） 均含稅。 層級(jí) 職級(jí)設(shè)置 層級(jí)升幅 崗位設(shè)置 基本工資 崗位工 資 全勤獎(jiǎng) 餐補(bǔ)費(fèi) 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 工齡工資 津貼 A 高層 總經(jīng)理 3000 元 執(zhí)行總經(jīng)理 1名 6000 20xx 100 100 400 50 B 副總經(jīng)理 1000 元 副總經(jīng)理 1名 4000 1000 100 100 400 50 C 總監(jiān) 1000 元 營(yíng)銷總監(jiān) 1名 4000 800 100 100 400 50 D 中層 經(jīng)理 350 元 人事行政經(jīng)理 1名、 營(yíng)銷辦公室主任、 財(cái)務(wù)經(jīng)理 1名、各門店長(zhǎng)
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