【文章內(nèi)容簡介】 他們更好地調(diào)整自己。⑹你習慣于朝前看，關(guān)注事情的最新發(fā)展，但有時你會遭遇激烈的反對和強大的阻力。這時你要認識到，在計劃的實施過程中遭到反對和阻力是很正常的。實際上，它們是有利干你實現(xiàn)最終目標的。因此，你完全可以對遇到的困難加以利用，培養(yǎng)自己把握形勢的能力。你所有的注意力都集中在預定的目標上，因此你有必要經(jīng)常審視這個目標是否恰當，并找出新情況下的當務之急。⑺花費一些時間慶祝取得的成功。⑻不要為了取得成功而不惜一切代價。通常，追求出類拔萃反而會降低你的工作質(zhì)量，損害你的人際關(guān)系。當你面臨風險時，尤其如此。⑼對自己要有一個客觀公正的評價，坦然接受自己的短處，并從失敗中總結(jié)經(jīng)驗教訓。這也意味著，你不能只關(guān)注外在的形象，而應該展示真實的自己，突顯時間的價值，傾聽別人的意見。在工作中對3號性格者的幫助：以下做法可以激發(fā)3號的工作熱情：——針對他的每次進步，迅速調(diào)整你的計劃——注意到他取得的成績——激發(fā)他的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵他去冒險——讓他面對挑戰(zhàn)，因為他喜歡挑戰(zhàn)——迅速采取行動，不要在計劃的準備階段拖延時間——如果你是發(fā)號施令的人，注意保持你作為成功者的形象，展示你應對變化的能力——不要過多地強調(diào)理論——向他表明怎樣才算是“成功地實現(xiàn)目標”3號性格與朋友相處應注意的問題：——從語言和行動上反復告訴他，不管他成功與否，你都會一如既往地欣賞他、愛他本來的樣子。——幫助他找到表達內(nèi)心真實情感的詞語3號性格最適合的工作：充滿彈性，擅長說服別人，又很有目標性，在具有挑戰(zhàn)性和說服別人的工作中尤其能發(fā)揮天賦的才能，如在推銷、保險、演講等領(lǐng)域尤其容易成功。給第三型一個團隊也能充分發(fā)揮他的才華。你安全狀態(tài)下的一面【6號性格】（點擊查看）你行動狀態(tài)下的一面【9號性格】（點擊查看）你是4號性格你安全狀態(tài)下（毫無壓力時的狀態(tài)）是1號性格你行動狀態(tài)下（受到壓力時的狀態(tài)）是2號性格圖 4號浪漫者的性格變化4號性格為：悲情浪漫者1號性格為：完美主義者2號性格為：給予者4號（悲情浪漫者）的性格是：4號浪漫者喜歡標新立異，渴望與眾不同。他對自己和他人的情緒十分敏感，也十分在意。因此，他身上具有很多藝術(shù)家的特質(zhì)，他適合當畫家、演員、舞蹈家……因為藝術(shù)家總是情感豐富，喜歡表現(xiàn)自己。4號性格者具有很強的創(chuàng)造力。他有時會感到孤單、與眾不同，得不到他人理解。他們敏感，思想深邃，會注意美的事物，能夠敞開胸懷接受積極和消極的情緒，尤其注重人生的重要時刻，比如愛情、生死等。對于4號而言，人生就像是在完一件精美的藝術(shù)品4號認為：生活應當充滿浪漫的感情。4號喜歡的事：——談論感情，談論諸如某人的母親生病了、某人出了車禍之類的話題——追求創(chuàng)新——充滿激情而又精靈古怪的東西——稀奇的事情——缺失的東西：“啊!要是某某沒有辭職該多好!……”——別人有但他沒有的東西，比如鋼筆、大衣、個人電腦公丈包等——激情的生活：“我寧愿活得憂郁悲傷，也不要日復一日地重復單調(diào)平庸的生活?！薄苊M織一年一度的公司慶?；顒印藗冏⒁獾剿男骂I(lǐng)帶——人們花時間傾聽他內(nèi)心深處的想法4號不喜歡的事：——平淡無奇的日常瑣事，墨守成規(guī)——人們批評他，不尊重他——人們說他過于敏感4號會和他人發(fā)生沖突的事情：——人們強迫他遵循毫無新意的老舊的工作方式——他感到在他的地盤里受到威脅——他無法預測他的工作將取得什么樣的結(jié)果。如果他銷售復印機，為了取得優(yōu)秀的銷售業(yè)績，他一定會事先把消費者各個方面的需要了解得一清二楚。4號常用的口頭語：對于4號而言，“標新立異，追求獨特，追求浪漫的激情，美麗，深邃”之類的話常常出現(xiàn)在他們的頭腦里。4號主要動機：4號渴望自己的獨特得到他人的認可。他努力認識自己內(nèi)心的情感，并通過自己的審美把這些情感表現(xiàn)出來。4號世界觀：“我缺少了一些東西，而別人正好擁有這些東西。我感到自己被拋棄了。”4號憂慮：害怕遭到拋棄。給4號性格者的9條建議：⑴你的情感比較強烈。與他人交談時，注意你的語氣和情緒，以及表達內(nèi)心情緒的聲調(diào)和肢體語言?？紤]到它們會對別人產(chǎn)生什么樣的影響。⑵說話時，盡量有條不紊，簡明扼要。注意，當你感到壓力時，你的思路容易混亂，你可能狼狽窘迫，或者十分情緒化。⑶學會采取更加謹慎的態(tài)度和低調(diào)的作風。矯揉造作的姿態(tài)使別人難以集中注意力領(lǐng)會你說了什么，而且有損你的名譽。過于做作的行為會讓別人只注意到你激烈的情緒，而不會理解你要傳達的信息。⑷不要為了讓別人達到你的標準、或者支持你的觀點而固執(zhí)己見。⑸充分展現(xiàn)你的熱情，傾聽他人的內(nèi)心，以此作為一個重要的信息渠道來了解他人的需求，以建立長期穩(wěn)定的人際關(guān)系。⑹學會求同存異。追求共識的同時也要接受不同的觀點?！巴段乙蕴遥瑘笾岳睢?，如果你接納他人的觀點，他人也會以同樣的方式回報于你。⑺你對他人的關(guān)心可能會表現(xiàn)成過多的干涉和不適度的擔心。⑻當你發(fā)現(xiàn)某項計劃或者他人的所作所為不合情理時，注意控制你的負面情緒。⑼當你和別人建立友好的關(guān)系、展示你的熱情時，注意掌握分寸，保持適度的距離。注意，如果你貶低自己，覺得別人比自己優(yōu)秀，你會產(chǎn)生強烈的嫉妒心理，并且渴望和別人一爭高低。當你的缺失感占據(jù)了上風、你對自己和他人的評價都不再客觀時，你的嫉妒心尤其強烈。學會保持平和泰然的情緒。這取決于你是否愿意接納自己和外界事物。不管是你缺少的、還是你擁有的東西，都要倍加珍惜。在工作中對4號性格者的幫助：以下做法可以激發(fā)4號的工作熱情：一一切工作，只要不是例行公事，都能激發(fā)他的熱情——不要把理性思考當作唯一正確的方法——只要能取得預期的成效，那就給予他更多自由的空間讓它采取更加富有情感的工作方法——做到思路清晰，向他說明你的意圖，帶著自信講話——允許他發(fā)表與情感有關(guān)的意見，但要注意把握分寸，不要讓他的情感一發(fā)不可收。如果他離題太遠，要讓他的注意力重新回到關(guān)鍵的事情上來——允許他度過一段情感的波動期，然后把他帶回現(xiàn)實的工作中——給予他個性化的關(guān)注和認可——幫助他與別人建立適當?shù)那楦嘘P(guān)系4號性格與朋友相處應注意的問題：——聽他訴說內(nèi)心的情感，不要打斷他。適當?shù)臅r候復述他的話，讓他感到你理解他，懂得他的情感世界，他并不孤單——幫助他學會欣賞自己，學會珍惜他所擁有的東西，珍惜生活的全部4號性格最適合的工作：適合從事各類要求高度創(chuàng)意的工作，他們有對美的發(fā)現(xiàn)能力，所有涉及到美的工作都能發(fā)揮他們天賦的才能。如美術(shù)、音樂、藝術(shù)、時裝、戲劇、文學、裝潢、廣告、產(chǎn)品設計等領(lǐng)域。4號性格者幻想力豐富，對不同角色扮演的適應力強，亦可擔當如律師、醫(yī)生、工程師等專業(yè)人士。4號性格者富有同情心，憑著豐富的創(chuàng)意和與人為善的交際能力，也將成為優(yōu)秀的的市場策劃和推廣人員。你安全狀態(tài)下的一面【1號性格】（點擊查看）你行動狀態(tài)下的一面【2號性格】（點擊查看）你是5號性格你安全狀態(tài)下（毫無壓力時的狀態(tài)）是8號性格你行動狀態(tài)下（受到壓力時的狀態(tài)）是7號性格圖355號觀察者的性格變化5號性格為：觀察者8號性格為：保護者7號性格為：享樂主義者5號（觀察者）的性格是：5號觀察者喜歡安靜，獨立，關(guān)心自己的私人空間，喜歡獨處。相對于行動而言，5號更喜歡精神的思考(比如分析與綜合等)。他的思維十分活躍。他既難以意識到自己內(nèi)心的情緒，也無法向他人表達內(nèi)心的感受。他認為世界是眾多有待認識和理解的事物的總和。他們面對生活中發(fā)生的事情采取退避的態(tài)度，但有很強的分析和綜合的能力，喜歡進行深入的研究，有強烈的好奇心，一般沉默寡言。5號尤其重視他的內(nèi)心世界。5號喜歡的事：——安靜，私密，謹慎——觀察，躲在自己的空間里認識外部世界——通過閱讀來了解事物——充滿趣味的交談——思考，尋根究底——他找到逃避他人、逃避外部世界的一時片刻——他解決了一個十分傷腦筋的難題——他的辦公室里十分安靜5號不喜歡的事：——社交活動——喧囂——談論諸如下雨或者晴好天氣之類的話題——談論自己，談論自己的情感——不速之客和意外情況——表露情感——頭腦發(fā)熱時沖動地做出決定5號會和他人發(fā)生沖突的事情：——人們強迫他在缺少對事物的總體把握時迅速采取行動——團隊工作未能給他留出足夠的私人空間——他所從事的工作要求他必須成為一個優(yōu)秀的演說家5號常用的口頭語：“我的分析是，我認為，綜合，研究，獨立，抽象”之類的詞語常常出現(xiàn)在5號的頭腦里。5號主要動機：5號渴望自己淵博的知識獲得他人的認可。他希望認識周圍世界，獲取知識，保護自己的隱私。5號世界觀：“外部世界會侵犯我的隱私。我需要有私人空間來進行思考和保護自己?！?號憂慮：害怕受到侵犯給5號性格者的9條建議：⑴你的性格十分內(nèi)向。但是你要明白，當今社會的工作十分強調(diào)團隊精神，也需要人脈關(guān)系。因此，跟一個性格外向的人合作會對你有很大的幫助。⑵你和他人的關(guān)系主要限于工作上的關(guān)系。另外，你的注意力主要集中在獲取信息和分析信息上。但是你要記住，不同性格類型的人有不同的行為動機。⑶對你來說，劃清與外界的界限、維護你的私密空間、保護自己不被侵犯都是很重要的。因此，你可以告訴別人，請他們尊重你的這些要求，同時也告訴他們你在什么時候、什么情況下可以和他們交談、可以幫助他們。⑷如果你領(lǐng)導一個團隊，你要記住，通常都是團隊的首領(lǐng)在決定工作的安排。因此，你應該積極地與下屬交流，也鼓勵團隊成員之間相互溝通。另外，保留你的意見和判斷也是同樣重要的。⑸要知道，你的缺席或者遠離他人的舉動會帶來某些負面的影響，這會讓某些人感到你像一個遙控器在遠遠地操縱他們。⑹你有很強的獨立工作的能力。因此，你可以要求別人給予你自由活動的權(quán)利，你需要這種自由。但是，在重要的時候，也要與他人建立友好的合作關(guān)系—一比如當你需要幫助或者參加一項團隊工作的時候。⑺當你和他人相處、尤其是那些比較敏感的人相處時，要盡量展示你的熱情。別忘了贊美別人的工作成果，并向他們表示衷心的祝賀。工作的同時，也要關(guān)心他人的情感變化，并充分考慮他人的情緒——尤其當你們共同面對形勢的變化或者面臨困難的時候，