20xx年秋九年級語文上冊第五單元20創(chuàng)造宣言習題課件新人教版(編輯修改稿)
2024-07-14 12:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 于這種抗打擊能力。大量科研創(chuàng)新的事例顯示 ， 科研創(chuàng)新的成功率僅為 10%左右。如果沒有對190多次失敗的無畏 ， 屠呦呦怎么能提取到青蒿素？ 倘若不能善待一次次失敗 ， 諾貝爾如何能發(fā)明炸藥？所謂大師 ， 其實是失敗最多的人。創(chuàng)新是壯麗的探險 ， 只有不懼困難和挫折 ， 視失敗為 “ 在成功路上 ” ， 并以 “ 失敗虐我千萬遍 ， 我待創(chuàng)新如初戀 ” 的精神砥礪前行 ， 方有可能踏著失敗拾階而上 ， 直至夢想的頂峰。 ④ “ 想出新辦法的人在他的辦法沒有成功以前 ， 人家總說他是異想天開。 ” 當遭遇失敗 ， 創(chuàng)新者最希望得到 “ 別泄氣 ， 當初我比你失敗次數(shù)還多 ” 的理解 ， 最渴望獲得 “ 沒事 ， 咱查明原因從頭再來 ” 的支持。寬容是一種智慧。寬容失敗 ， 需要管理者擯棄 “ 成王敗寇 ” 思維。 從某種意義上講 ， 對失敗的寬容度 ， 決定著創(chuàng)新的成功率。一些高精尖企業(yè)之所以創(chuàng)新成果不斷 ， 原因之一就是失敗不僅不會被嘲笑 ， 反而會得到尊敬。有位院士回憶自己的創(chuàng)新之路時說 ， 在他屢次失敗后 ， 正是恩師那句“我覺得你不是失敗了 ， 而是更接近成功了”的話 ， 給了他堅持創(chuàng)新的耐心和信心。 ⑤當然 ， 從根本上講 ， 創(chuàng)新文化的養(yǎng)成、創(chuàng)新氛圍的形成 ， 要靠體制機制的改革。有人說 ， 中國人從不缺少創(chuàng)新的能力 ， 關鍵是要激活創(chuàng)新的動力。有一位大學教授與 7名教師成立了一家設計公司 ， 研發(fā)團
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