公司崗位分析調(diào)查問卷(編輯修改稿)
2025-07-13 02:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ）3．與其它公司人員和政府機(jī)構(gòu)接觸。 （ ）4．與其它公司、政府機(jī)構(gòu)、外商接觸。（ ）外部接觸1．不與本公司以外的人員接觸。 （ ）溝通內(nèi)容：1． 一般信息交流2． 對他人施加影響的溝通3． 事關(guān)重大決策的溝通2． 與其它公司人員接觸。 （ ）3．與其它公司人員和政府機(jī)構(gòu)接觸。 （ ）4．與其它公司、政府機(jī)構(gòu)、外商接觸。（ ）工作的聯(lián)系需要聯(lián)系或接觸的具體部門、單位聯(lián)系或接觸的目的123456監(jiān) 督1．直接領(lǐng)導(dǎo)你的人員有（ ）人，職位為：2．被你直接領(lǐng)導(dǎo)的下屬人數(shù)（ ），職務(wù)為：工作的時間要求1．每周平均加班時間為（ ）小時。2．實(shí)際上下班時間是否隨業(yè)務(wù)情況經(jīng)常變化。（總是，有時是，偶爾是，否）。3．所從事的工作是否是忙閑不均（是，否）。4．若工作忙閑不均，則最忙時間發(fā)生在哪段時間：5．每周外出時間占正常工作時間的（ ）%。 6．外地出差情況每月平均（ ）次，每次平均需要（ ）時間。7．本地外出情況平均每周（ ）次，每次平均需要（ ）時間。工作獨(dú)立性1．工作的職責(zé)明確具體，時刻受到上司的控制。 （ ）2．根據(jù)常規(guī)的方法工作，每完成一步時受到上司的控制。 （ ）3．根據(jù)既定的方案和程序工作，上司通過工作檢查來控制。 （ ）4．根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)工作，上司以工作的最終結(jié)果來控制。
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