人事制度福利管理(編輯修改稿)
2024-12-11 03:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的原則。 對優(yōu)秀獲獎(jiǎng)?wù)?，發(fā)給榮譽(yù)證書，并在《管理?？飞系禽d其先進(jìn)事跡。 獲獎(jiǎng)?wù)呙看谓o予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，并記入績效考核，存入個(gè)人案檔，做為晉級、晉升的依據(jù)。 對個(gè)人在連續(xù)兩次獲獎(jiǎng)?wù)?，公司將提高?1 級職能津貼工資級別。 對于有特殊貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，將視其情節(jié)加重獎(jiǎng)勵(lì)。 第十六部分 工傷管理?xiàng)l例 目的：為使本公司員工的工傷管理有據(jù)可依，特制定本制度。 工傷范圍：按照國家勞動部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 處理工傷程序 若發(fā)生工傷事件，應(yīng)立即報(bào)告公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并迅速受傷人員送往醫(yī)院急救。若有條 東莞培訓(xùn)網(wǎng) 件，可在廠內(nèi)進(jìn)行急救包扎。 若發(fā)生重大事故，應(yīng)保護(hù)事故現(xiàn)場，并在 1 小時(shí)內(nèi)向政府勞動行政部門報(bào)告。 在 24 小內(nèi)由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人召集現(xiàn)場目擊者或有關(guān)證人調(diào)查事故經(jīng)過，初步事故原因。并作筆記。 在半小時(shí)內(nèi)向行政部報(bào)告事故經(jīng)過。 由事故現(xiàn)場所屬部門指定專人負(fù)責(zé)填寫事 故經(jīng)過報(bào)告表。 事故發(fā)生部門在情況可能的情況下要求傷員寫出事故經(jīng)過自述。 根據(jù)事故有關(guān)書面記錄，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議深入分析事故原因，明確事故責(zé)任，要求事故責(zé)任者寫出檢查，并視情節(jié)輕重予以處理。 行政課與政府勞動部門取得聯(lián)系，對已康復(fù)人員進(jìn)行評殘。 根據(jù)評殘結(jié)果，協(xié)助傷殘人員向有關(guān)保險(xiǎn)公司索賠。 工傷人員的待遇 受傷人員住院期間可享受醫(yī)院提供營養(yǎng)餐，每天公司付給 10 元的營養(yǎng)津貼。 公司負(fù)擔(dān)受傷人員的住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)。若受傷人員已購買工傷保險(xiǎn)，公司先墊 付治療費(fèi)，傷員治愈后，向有關(guān)保險(xiǎn)公司索賠。 公司可根據(jù)情況派人在醫(yī)院護(hù)理受傷人員。 對因工傷死亡人員，公司參照國家有關(guān)規(guī)定處理。 工傷人員在工傷期間的工資規(guī)定為該員工工傷前的基本工資。 親屬陪護(hù)人員的待遇 工傷人員的親屬在醫(yī)院陪護(hù)期間的誤工費(fèi)按每天人民幣 15 天計(jì)發(fā)。原則上親屬護(hù)理人員僅限一人。若傷員傷勢過重，一人護(hù)理有困難，必須向行政部申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可兩人護(hù)理。 護(hù)理人員到醫(yī)院的交通費(fèi)（出租車除外）由公司負(fù)擔(dān)。 第十七部 文件管理制度 目的： 為了搞好公司文件的管理，使之規(guī)范化、制度化，特訂本制度。 文件處理必須做到準(zhǔn)確、及時(shí)、安全，嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)限、要求完成。各系統(tǒng)、部門文件必須送行政文控中心備案。 東莞培訓(xùn)網(wǎng) 文件處理必須做好保密工作，防止泄漏企業(yè)的秘密。 范圍 適用于各部門發(fā)出文件及記錄。 職責(zé) 各發(fā)文部門負(fù)責(zé)按本規(guī)定對發(fā)出文件進(jìn)行正確的編號 質(zhì)量體系部負(fù)責(zé)對各種文件編號的審查 部門代號規(guī)定： 董事長………………………… 01 銷售部……………………………… 05B 人力資源部…………………… 03 生產(chǎn)部……………………………… 06 質(zhì)管部………………………… 02 開發(fā)部……………………………… 06 營銷系統(tǒng)……………………… 05 企劃部………………………… 05C 市場部………………………… 05A 財(cái)務(wù)部……………………………… 07 注：部門代號中“ 4”的代號不出現(xiàn)。 編號方法： 質(zhì)量手冊的編號： STA / QM — XX 公司代號 質(zhì)量手冊代號 手冊流水號 程序文件編號： COP —
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