市人力資源和社會保障局20xx年上半年工作總結及下半年工作計劃(編輯修改稿)
2024-12-10 16:06 本頁面
【文章內容簡介】 回國人員統(tǒng)計。認真開展徐州市科技項目和高層次人才需求信息的征集，為第六屆中國博士后和留學人員徐州科技項目對接洽談會做好準備。按照省委組織部、省人社廳要求，在全市開展留學回國人員基本情況的調查統(tǒng)計工作。目前已征集到江蘇凱達石英有限公司的梅廣軍、雷紹民、周興平，駱馬湖水產品科技有限公司的羅國芝等留學歸國人員。三是積極為高層次人才申報項 目資助。為 潤揚電子科技有限公司的留美博士趙恩海申報了 2020年度省留學人員科技活動項目擇優(yōu)資助經費。 、“一村一品”和引智示范基地建設工程。一是完善新農村實用人才隊伍建設、繼續(xù)教育和跟蹤服務機制，加大“一村一品”示范帶頭人的農技培訓、培養(yǎng)力度，組織引智基地和專業(yè)協(xié)會的農技人員、“一村一品”示范帶頭人赴楊凌地區(qū)參加農業(yè)科技實用技術培訓。二是抓好引智示范基地的培育，科學規(guī)劃、培育品牌，形成規(guī)模效應，擴大覆蓋區(qū)域和受益面。上半年，積極幫助邵店鎮(zhèn)鮮切花示范基地申報為省級引進國外智 力成果示范推廣基地。三是開展并選拔推薦了徐州市“一村一品”示范帶頭人宣講團人選參加徐州市宣講。四是參與徐州市一村一品惠農手冊的修訂工作，精心組織、梳理農業(yè)科技專家和一村一品項目信息，并圓滿完成 2020 年度的“一村一品”年終考核。 。一是根據(jù)用人單位的需要，代表我市 20余家企事業(yè)單位赴西安參加高校畢業(yè)生招聘會，收集求職信息 200余份，共達成就業(yè)意向 100多人。二是開展未就業(yè)畢業(yè)生登記。對畢業(yè)后未實現(xiàn)首次就業(yè)的高校畢業(yè)生，提供免費求職登記服務。同時，加強對用人單位畢業(yè)生需求信息的收集，開展未就業(yè)畢業(yè)生推薦服務。三是按照畢業(yè)生就業(yè)的有關規(guī)定，做好已辦理人事代理的大中專畢業(yè)生轉正工作，今年上半年共辦理人事代理 118次，其中企事業(yè)單位 45人次，個人代理 73人次。四是開展畢業(yè)生就業(yè)“一站式”服務。專設畢業(yè)生就業(yè)服務窗口，實行“一站式”服務。提供人事檔案接收、黨團關系接轉咨詢、戶口遷轉手續(xù)等方面的優(yōu)質服務。上半年，共接受畢業(yè)生檔案 1800多本。 （四）全力以赴，就業(yè)促進目標全面完成 。認真落實再就業(yè)扶持政策，積極開發(fā)就業(yè)崗位，重點幫助就業(yè)困難對象實現(xiàn)再就業(yè)。城鎮(zhèn)新增 就業(yè)任務為 6400人，完成 6058人，完成目標任務的 %；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)任務為 1510人，完成 1057人，完成目標任務的 70％；新增勞動力轉移任務為 6450 人，完成 6060 人，完成目標任務的 94％。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 ％。 。堅持以就業(yè)為導向，以技能為核心，立足長遠發(fā)展，采取多渠道、多層次、多形式的培訓方式，對城鎮(zhèn)失業(yè)、無業(yè)人員和農村富余勞動力開展免費職業(yè)技能培訓。城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓目標 4800人，完成 4477人，完成目標任務的 %；城鄉(xiāng)新成長勞動力 培訓任務 2500人，完成 2590人，完成目標任務的 %；創(chuàng)業(yè)培訓任務 550人，完成 509人，完成目標任務的 %；農村勞動力培訓 4987人，培訓后的就業(yè)率在 80％以上。 （五）擴面提質，社會保障水平持續(xù)提升 。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保任務為53530 人，完成 52590 人，完成目標任務的 %；凈增參保任務為 2059人，完成 1119人，完成目標任務的 %；凈增繳費任務為 2020人，完成 1019人，完成目標任務的 50%；基金征繳收入任務為 15075萬元，完成 5420萬 元，完成目標任務的 36%；基金清欠額任務為 1100 萬元，完成 563 萬元，完成目標任務的51%；養(yǎng)老金
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