市人力資源和社會(huì)保障局20xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-12-10 16:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 回國(guó)人員統(tǒng)計(jì)。認(rèn)真開展徐州市科技項(xiàng)目和高層次人才需求信息的征集，為第六屆中國(guó)博士后和留學(xué)人員徐州科技項(xiàng)目對(duì)接洽談會(huì)做好準(zhǔn)備。按照省委組織部、省人社廳要求，在全市開展留學(xué)回國(guó)人員基本情況的調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。目前已征集到江蘇凱達(dá)石英有限公司的梅廣軍、雷紹民、周興平，駱馬湖水產(chǎn)品科技有限公司的羅國(guó)芝等留學(xué)歸國(guó)人員。三是積極為高層次人才申報(bào)項(xiàng) 目資助。為 潤(rùn)揚(yáng)電子科技有限公司的留美博士趙恩海申報(bào)了 2020年度省留學(xué)人員科技活動(dòng)項(xiàng)目擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)。 、“一村一品”和引智示范基地建設(shè)工程。一是完善新農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)、繼續(xù)教育和跟蹤服務(wù)機(jī)制，加大“一村一品”示范帶頭人的農(nóng)技培訓(xùn)、培養(yǎng)力度，組織引智基地和專業(yè)協(xié)會(huì)的農(nóng)技人員、“一村一品”示范帶頭人赴楊凌地區(qū)參加農(nóng)業(yè)科技實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。二是抓好引智示范基地的培育，科學(xué)規(guī)劃、培育品牌，形成規(guī)模效應(yīng)，擴(kuò)大覆蓋區(qū)域和受益面。上半年，積極幫助邵店鎮(zhèn)鮮切花示范基地申報(bào)為省級(jí)引進(jìn)國(guó)外智 力成果示范推廣基地。三是開展并選拔推薦了徐州市“一村一品”示范帶頭人宣講團(tuán)人選參加徐州市宣講。四是參與徐州市一村一品惠農(nóng)手冊(cè)的修訂工作，精心組織、梳理農(nóng)業(yè)科技專家和一村一品項(xiàng)目信息，并圓滿完成 2020 年度的“一村一品”年終考核。 。一是根據(jù)用人單位的需要，代表我市 20余家企事業(yè)單位赴西安參加高校畢業(yè)生招聘會(huì)，收集求職信息 200余份，共達(dá)成就業(yè)意向 100多人。二是開展未就業(yè)畢業(yè)生登記。對(duì)畢業(yè)后未實(shí)現(xiàn)首次就業(yè)的高校畢業(yè)生，提供免費(fèi)求職登記服務(wù)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)用人單位畢業(yè)生需求信息的收集，開展未就業(yè)畢業(yè)生推薦服務(wù)。三是按照畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)規(guī)定，做好已辦理人事代理的大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正工作，今年上半年共辦理人事代理 118次，其中企事業(yè)單位 45人次，個(gè)人代理 73人次。四是開展畢業(yè)生就業(yè)“一站式”服務(wù)。專設(shè)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)窗口，實(shí)行“一站式”服務(wù)。提供人事檔案接收、黨團(tuán)關(guān)系接轉(zhuǎn)咨詢、戶口遷轉(zhuǎn)手續(xù)等方面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。上半年，共接受畢業(yè)生檔案 1800多本。 （四）全力以赴，就業(yè)促進(jìn)目標(biāo)全面完成 。認(rèn)真落實(shí)再就業(yè)扶持政策，積極開發(fā)就業(yè)崗位，重點(diǎn)幫助就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。城鎮(zhèn)新增 就業(yè)任務(wù)為 6400人，完成 6058人，完成目標(biāo)任務(wù)的 %；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)任務(wù)為 1510人，完成 1057人，完成目標(biāo)任務(wù)的 70％；新增勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移任務(wù)為 6450 人，完成 6060 人，完成目標(biāo)任務(wù)的 94％。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 ％。 。堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，以技能為核心，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，采取多渠道、多層次、多形式的培訓(xùn)方式，對(duì)城鎮(zhèn)失業(yè)、無(wú)業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力開展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)目標(biāo) 4800人，完成 4477人，完成目標(biāo)任務(wù)的 %；城鄉(xiāng)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力 培訓(xùn)任務(wù) 2500人，完成 2590人，完成目標(biāo)任務(wù)的 %；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù) 550人，完成 509人，完成目標(biāo)任務(wù)的 %；農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn) 4987人，培訓(xùn)后的就業(yè)率在 80％以上。 （五）擴(kuò)面提質(zhì)，社會(huì)保障水平持續(xù)提升 。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保任務(wù)為53530 人，完成 52590 人，完成目標(biāo)任務(wù)的 %；凈增參保任務(wù)為 2059人，完成 1119人，完成目標(biāo)任務(wù)的 %；凈增繳費(fèi)任務(wù)為 2020人，完成 1019人，完成目標(biāo)任務(wù)的 50%；基金征繳收入任務(wù)為 15075萬(wàn)元，完成 5420萬(wàn) 元，完成目標(biāo)任務(wù)的 36%；基金清欠額任務(wù)為 1100 萬(wàn)元，完成 563 萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)的51%；養(yǎng)老金
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