4勞動與社會保障【區(qū)勞動和社會保障局上半年工作總結(jié)及下半年工作打算】(編輯修改稿)
2025-08-27 04:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 求，堅持以就地輸轉(zhuǎn)為主，異地輸轉(zhuǎn)為輔，推行培訓、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式，不斷擴大勞務輸出規(guī)模，提升勞務輸出質(zhì)量，實現(xiàn)我區(qū)勞務輸轉(zhuǎn)的超常規(guī)發(fā)展。 2 月份，按照省、市的統(tǒng)一安排，在全區(qū)范圍內(nèi)組織實施了 “ 春風行動 ” ，完善了城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力市場和就業(yè)服務體系，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)就業(yè)的同步推進。 5 月份，下發(fā)了《關(guān)于進一步加強勞務輸轉(zhuǎn)工作通知》，成立了 **區(qū)勞務輸轉(zhuǎn)培訓工作領導小組，設立了村級勞務聯(lián)絡站，充實了工作人員。同時，認真開展了農(nóng)村勞動力資源調(diào)查，對農(nóng)村富余力、自發(fā) 勞務輸轉(zhuǎn)中介人和外出務工人員進行了細致地調(diào)查，為提高勞務輸轉(zhuǎn)的組織化程度提供了保障。 16 月份，共輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力 18263 人（次），實現(xiàn)勞務收入 8080 萬元。其中：有組織輸轉(zhuǎn) 13016 人（次）。 （四）社會保障體系建設穩(wěn)步推進。一是區(qū)屬企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險并軌工作穩(wěn)步推進，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放。元至 5 月份，累計為失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)金 512 萬元，為企業(yè)退休人員發(fā)放養(yǎng)老保險金 779 萬元，發(fā) 第 5 頁 共 9 頁 放率達到 100%。二是以私營、個體、靈活就業(yè)和新增就業(yè)人員為重點，狠抓社會保險 擴面征繳工作，保障水平逐年提高。截止5 月底，全區(qū)共核定養(yǎng)老保險參保單位 366 家，參保職工 21020人；失業(yè)保險參保單位 468 家，參保職工 21890 人；醫(yī)療保險參保單位 288 家，參保職工 12617 人。 15 月份，共征收養(yǎng)老保險金 3144 萬元，失業(yè)保險金 390 萬元，醫(yī)療保險金 351 萬元。三是繼續(xù)做好有償解除勞動關(guān)系及破產(chǎn)企業(yè)職工社會保險關(guān)系的接續(xù)工作，積極開展了接續(xù)服務，共為 357 名下崗失業(yè)職工接續(xù)了養(yǎng)老保險關(guān)系。四是不斷加大社會保險稽核力度，建立完善了社?；饏f(xié)同監(jiān)管制度，共稽核參保單位 274家，參保人數(shù) 12318人，核查領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員 5126 人，稽核率分別達到 80%、 90%和 60%。 （五）勞動關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。一是繼續(xù)認真貫徹《中華人民共和國勞動法》，加大勞動保障監(jiān)察工作力度，切實維護勞動者合法權(quán)益。 2 月份，按照省、市勞動保障部門的統(tǒng)一安排，積極開展了清理整頓勞動力市場秩序?qū)ｍ椥袆??；顒又泄矙z查各類用人單位 1480 家，依法取締未取得營業(yè)執(zhí)照和職業(yè)介紹許可證的 “ 黑職介 ”4 家，對已經(jīng)
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