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正文內(nèi)容

新x信營(yíng)銷咨詢案例(編輯修改稿)

2025-07-12 12:30 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 戶,而且還不是明確需求的客戶,所浪費(fèi)的機(jī)會(huì)成本也較大(因?yàn)槟忝恳?jiàn)一個(gè)暫時(shí)還沒(méi)有明確需求的客戶,你就失去一個(gè)去見(jiàn)有明確需求的客戶的機(jī)會(huì)); 通過(guò)上面這些問(wèn)題的總結(jié),我們?cè)俳Y(jié)合其他企業(yè)的實(shí)際情況,就目前中國(guó)企業(yè)在銷售過(guò)程中所面臨的與銷售相關(guān)的問(wèn)題做一總結(jié): ? 沒(méi)有自己的客戶數(shù)據(jù)庫(kù),增大了風(fēng)險(xiǎn),也不利于對(duì)客戶 需求進(jìn)行分析; ? 各種資源沒(méi)有有效整合,包括銷售資源和客戶資源; ? 銷售效率低,機(jī)會(huì)成本大; ? 銷售培訓(xùn)不被重視,銷售人員整體水平有待提高; ? 成熟的銷售人員并不太好找,即使找到,成本也比較高; ? 銷售人員較高的流動(dòng)率,不利于業(yè)務(wù)和客戶關(guān)系的穩(wěn)定。 運(yùn)用電話銷售可以解決這些問(wèn)題 根據(jù)上述問(wèn)題,我們建議張河引入電話銷售體系,并建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)。新的電話銷售體系的組織如圖所示: 這個(gè)組織架構(gòu)圖看上去與原來(lái)的相差不大,但工作實(shí)質(zhì)發(fā)生了很大的變化 。大客戶部的重點(diǎn)工作將放在大客戶(當(dāng)然,不同公司對(duì)大客戶的定義是不同的)的開(kāi)發(fā)上去,也就是開(kāi)發(fā)新的大客戶,當(dāng)然也維護(hù)一部分大客戶;而中小客戶就交給劉梅和孫健來(lái)處理,考慮到劉梅更適合辦公室銷售工作,所以,劉梅已變?yōu)榧兇獾碾娫掍N售人員,而孫健除了大部分的電話銷售工作以外,也負(fù)責(zé)與一些新的中小客戶面談,這也為孫健日后承擔(dān)更大的責(zé)任打下了基礎(chǔ)。 經(jīng)過(guò)以上調(diào)整,進(jìn)入 20xx 后 ,公司業(yè)績(jī)有了 30%的增長(zhǎng),銷售人員都覺(jué)得自己的特長(zhǎng)得到了發(fā)揮,工作也有了成就感,隊(duì)伍凝聚力也大大增強(qiáng),也更加穩(wěn)定,最為重要的是銷售成本在降低,因?yàn)殡娫掍N售不僅提高了效率,節(jié)省了時(shí)間,也降低了成本。 同時(shí),公司建立了自己的客戶營(yíng)銷數(shù)據(jù)庫(kù),所有與客戶往來(lái)的信息和記錄都由電話銷售人員錄入電腦中,以便于保留。這從某種意義上講,也加強(qiáng)了公司業(yè)務(wù)長(zhǎng)期的穩(wěn)定性。 (本文節(jié)選自 “ 新華信管理叢書(shū) ” 之《一線萬(wàn)金》,人民郵電出版社 20xx 年 11 月出版,詳情請(qǐng)查詢新華信網(wǎng)站或與新華信圖書(shū)出版部聯(lián)系) 麒麟汽車公司優(yōu)化營(yíng)銷戰(zhàn)略咨詢案例 李雪 背景陳述 麒麟汽車成立以來(lái),產(chǎn)品銷量增長(zhǎng)近 40 倍,銷售額增長(zhǎng)近 50 倍。但是,麒麟汽車的領(lǐng)導(dǎo)層關(guān)注的卻是硬幣的另一面:伴隨產(chǎn)品銷量和銷售額的大幅增長(zhǎng),公司對(duì)營(yíng)銷的管理必然產(chǎn)生新的要求;人員之間的協(xié)調(diào)和管理工作加大,但組織結(jié)構(gòu)和管理方式并沒(méi)有大的變革。如何在確保快速增長(zhǎng)的同時(shí)做到穩(wěn)步發(fā)展呢?麒麟汽車在企業(yè)效益正好、發(fā)展 趨勢(shì)正猛的時(shí)候,抱著 有病治病、無(wú)病強(qiáng)身 的心態(tài),找到了新華信管理顧問(wèn)公司。 問(wèn)題診斷 顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)入企業(yè)的第一項(xiàng)工作,就是總結(jié)麒麟公司的成功經(jīng)驗(yàn),將其歸納為六大核心優(yōu)勢(shì):一、快速的市場(chǎng)反應(yīng);二、把 以客戶為導(dǎo)向 落到實(shí)處;三、視高素質(zhì)的員工為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力;四、 同等檔次比價(jià)格,同等價(jià)格比性能 ;五、品牌號(hào)召力;六、按單生產(chǎn)、現(xiàn)款結(jié)算的良性運(yùn)行機(jī)制。總的來(lái)說(shuō),機(jī)制和員工是麒麟汽車前期發(fā)展取得成功的關(guān)鍵。在這個(gè)營(yíng)銷管理咨詢項(xiàng)目中,顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的主要工作就是在充分保留這些優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,協(xié)助麒麟公司完善現(xiàn)有的管 理制度。 從麒麟公司營(yíng)銷現(xiàn)狀來(lái)看,問(wèn)題主要與四個(gè)方面有關(guān):銷售人員管理、經(jīng)銷商管理、信息溝通
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