新會計準(zhǔn)則中職工薪酬的確認(rèn)與計量(編輯修改稿)
2025-07-12 12:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 福利費有關(guān)的會計處理： 借：生產(chǎn)成本 14000 借：在建工程 4200 借：管理費用 3500 借：營業(yè)費用 4060 貸：應(yīng)付職工薪酬 應(yīng)付福利費 25760 （ 2）住房公積金的會計處理 本期 應(yīng)計提住房公積金 184000*10%=18400（元），根據(jù)受益原則在相關(guān)成本費用間分配。 A:本期計提住房公積金的會計處理 借：生產(chǎn)成本 10000 借：在建工程 3000 借：管理費用 2500 借：營業(yè)費用 2900 貸：其他應(yīng)交款 應(yīng)交住房公積金 18400 B:本期繳納住房公積金的會計處理 借：其他應(yīng)交款 應(yīng)交住房公積金 15800 貸：銀行存款 15800 （三）辭退員工情況下補償款的會計處理 企業(yè)可能出現(xiàn)提前終止勞動合同，辭退員工的情況。根據(jù)勞動協(xié)議， 企業(yè)需要提供一筆資金作為補償，稱為辭退福利。辭退員工指企業(yè)主動解除勞動合同，給與職工補償款，因而形成企業(yè)的預(yù)計負(fù)債，同時計入當(dāng)期損益。但是企業(yè)要確認(rèn)這種損益必須要滿足一定的條件： ① 企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動關(guān)系計劃或提出自愿裁減建議，并即將實施。解除勞動關(guān)系計劃或建議是否即將實施的判斷標(biāo)準(zhǔn)主要是對計劃或建議的內(nèi)容是否具體和可操作進行判斷。也就是說，即將實施的解除勞動關(guān)系計劃或建議應(yīng)制定的較為完整，具有一定的可操作性，至少應(yīng)包括擬解除勞動關(guān)系或裁減的職工所在部門、職位以及數(shù)量；根據(jù)有關(guān)規(guī)定按工作類別或 職位確定的解除勞動關(guān)系或裁減補償金額；擬解除勞動關(guān)系或裁減的時間等項目。 由于裁員數(shù)量、補償金額或時間等因素的不確定性而不能確認(rèn)為即將實施的解除勞動關(guān)系計
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