某機關職位分析問卷(編輯修改稿)
2025-07-04 19:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的崗位職責認真思考后加以填寫。 衡量標準是指根據(jù)你所列的職責，所列出的您認為是評價各項職責是否出色完成的標準，請盡量列舉客觀、量化的指標或數(shù)據(jù)。如：數(shù)量、質量、成本、時間、人員反應等。確定衡量標準的一個最為直接的方法是只要把下面的話補充完整就行了：“如果我能夠。我就會對我的工作完全滿意?！? 以下請參照辦公室主任的職位說明書中有關職責描述和衡量標準的范式，填寫下表中的各項內(nèi)容?；顒庸ぷ髀氊熀饬繕藴?完成領導交辦的各項臨時性任務，領導辦公室秘書起草工作報告，各類文件，領導發(fā)言材料等，參與工作任務督辦，負責外事接待和信訪。文件起草的合格率，
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