【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 5． 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理集團(tuán)內(nèi)項(xiàng)目運(yùn)作中的重大客戶投訴；6． 負(fù)責(zé)參與集團(tuán)新項(xiàng)目的信息收集和目標(biāo)市場(chǎng)的確定以及發(fā)展前景預(yù)測(cè)；7． 參與對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行分析評(píng)估；8． 負(fù)責(zé)指導(dǎo)分管部門(mén)和下屬項(xiàng)目公司的營(yíng)銷管理工作；9． 負(fù)責(zé)對(duì)所分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)工作的分配、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核；10． 協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)編制集團(tuán)項(xiàng)目總體計(jì)劃；11． 協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)進(jìn)行集團(tuán)經(jīng)營(yíng)決策與投資決策分析；12． 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格教育水平 高中及以下 專科 本科 碩士及以上專業(yè)要求1．市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)專業(yè)證書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)1．［房地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)］ 6個(gè)月以下　 6個(gè)月2年　 2—5年 5年以上 或2．［營(yíng)銷部門(mén)管理 ］ 6個(gè)月以下　 6個(gè)月2年　 2—5年 5年以上 或3．［ ］ 6個(gè)月以下　 6個(gè)月2年　 2—5年 5年以上 或4．其他素質(zhì)技能知識(shí)amp。技能要求：精通：房地產(chǎn)企業(yè)的營(yíng)銷策劃流程熟悉：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的其他各項(xiàng)管理流程與業(yè)務(wù)流程掌握：相應(yīng)的房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)政策法規(guī)能力要求：1．文字表達(dá)能力： 無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)2．人際溝通能力： 無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)3．判斷決策能力： 無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)4．組織領(lǐng)導(dǎo)能力 ： 無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)5．創(chuàng)新能力： 無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)6．其他：備注6. 總經(jīng)理助理（人力行政）崗位名稱總經(jīng)理助理（人力行政）崗位編號(hào)HHJTGGC006所屬部門(mén)在崗人數(shù)1直屬上級(jí)總經(jīng)理直屬下級(jí)人數(shù)1直屬下級(jí)人力行政部經(jīng)理基本任務(wù)負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和監(jiān)督實(shí)施，以及牽頭管理人力資源和行政事務(wù)。工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)助關(guān)系總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、總助、集團(tuán)本部各部門(mén)及下屬項(xiàng)目公司外部協(xié)作關(guān)系人才機(jī)構(gòu)、行業(yè)內(nèi)相關(guān)合作單位、相關(guān)政府部門(mén)等崗位職責(zé)1． 負(fù)責(zé)牽頭組織建立健全集團(tuán)內(nèi)相關(guān)的人力資源和行政管理制度；2． 協(xié)助總經(jīng)理具體編制年度集團(tuán)整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；3． 負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)各部門(mén)和下屬項(xiàng)目公司的工作關(guān)系；4． 負(fù)責(zé)組織制訂集團(tuán)人力資源規(guī)劃，參與集團(tuán)本部重要崗位的招聘活動(dòng)；5． 負(fù)責(zé)牽頭組織完善集團(tuán)內(nèi)薪酬體系和績(jī)效考核體系；6． 負(fù)責(zé)牽頭組織項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)層的選擇和考核工作；7． 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行集團(tuán)的企業(yè)文化與管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)；8． 負(fù)責(zé)對(duì)所分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)工作的分配、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核；9． 協(xié)助總經(jīng)理組織編制年度集團(tuán)整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；10． 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與實(shí)施監(jiān)督；11． 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。任職資格教育水平 高中及以下 ?？? 本科 碩士及以上專業(yè)要求1．企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；專業(yè)證書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)1．［部門(mén)管理］ 6個(gè)月以下 6個(gè)月2年 2—5年 5年以上 或2．［分管人力行政高層］ 6個(gè)月以下 6個(gè)月2年 2—5年 5年以上 或3．［ ］ 6個(gè)月以下 6個(gè)月2年 2—5年 5年以上 或4．其他素質(zhì)技能知識(shí)amp。技能要求：精通：房地產(chǎn)人力資源管理熟悉：房地產(chǎn)業(yè)務(wù)管理流程掌握：房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī)能力要求：1．文字表達(dá)能力： 無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)2．人際溝通能力： 無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)3．判斷決策能力： 無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)4．組織領(lǐng)導(dǎo)能力： 無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)5．創(chuàng)新能力： 無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)6．其他：備注7. 總經(jīng)理助理（前期）崗位名稱總經(jīng)理助理（前期）崗位編號(hào)HHJTGGC007所屬部門(mén)在崗人數(shù)1直屬上級(jí)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)直屬下級(jí)人數(shù)1直屬下級(jí)前期經(jīng)理基本任務(wù)負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期報(bào)建和各項(xiàng)工作，并處理和相關(guān)政府的關(guān)系。工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)助關(guān)系各部門(mén)和相關(guān)崗位及下屬項(xiàng)目公司外部協(xié)作關(guān)系前期報(bào)建的政府相關(guān)部門(mén)崗位職責(zé)1． 負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目的土地獲取工作；2． 負(fù)責(zé)處理報(bào)建過(guò)程中跟政府協(xié)調(diào)的疑難問(wèn)題；3． 負(fù)責(zé)指導(dǎo)分管部門(mén)處理與國(guó)土局、規(guī)劃局、質(zhì)檢站等項(xiàng)目報(bào)建報(bào)批相關(guān)的政府部門(mén)的關(guān)系；4． 負(fù)責(zé)參與集團(tuán)新項(xiàng)目的信息收集和目標(biāo)市場(chǎng)的確定以及發(fā)展前景預(yù)測(cè)；5． 參與對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行分析評(píng)估；6． 負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)內(nèi)項(xiàng)目的前期報(bào)建工作提供支持；7． 負(fù)責(zé)對(duì)所分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)工作的分配、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核；8． 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。任職資格教育水平 高中及以下 ?？? 本科 碩士及以上專業(yè)要求1．建筑規(guī)劃相關(guān)專業(yè)2．土木工程相關(guān)專業(yè)專業(yè)證書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)1．［前期部門(mén)管理］ 6個(gè)月以下　 6個(gè)月2年　 2—5年 5年以上 或2．［分管前期高層］ 6個(gè)月以下　 6個(gè)月2年　 2—5年 5年以上 或3．［ ］ 6個(gè)月以下　 6個(gè)月2年　 2—5年 5年以上 或4．其他素質(zhì)技能知識(shí)amp。技能要求：精通：項(xiàng)目前期相關(guān)業(yè)務(wù)操作程序和相關(guān)政府法律法規(guī)熟悉：掌握：能力要求：1．文字表達(dá)能力： 無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)2．人際溝通能力： 無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)3．判斷決策能力： 無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)4．組織領(lǐng)導(dǎo)能力 ： 無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)5．創(chuàng)新能力： 無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)6．其他：備注第二章 工程管理部1. 工程管理部經(jīng)理崗位名稱工程管理部經(jīng)理崗位編號(hào)HHJTGCB001所屬部門(mén)工程管理部在崗人數(shù)0（兼）直屬上級(jí)運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)（工程）直屬下級(jí)人數(shù)8直屬下級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、土建主管、給排水主管、電氣主管、材料員、維修員基本任務(wù)負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)目的統(tǒng)一管理，并對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度和成本進(jìn)行總體控制，同時(shí)負(fù)責(zé)審核材料供應(yīng)計(jì)劃。工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)助關(guān)系副總經(jīng)理、總監(jiān)、總助、各部門(mén)和相關(guān)崗位外部協(xié)作關(guān)系設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位、勘察單位、政府相關(guān)部門(mén)和市政公用單位崗位職責(zé)1． 負(fù)責(zé)組織建立健全集團(tuán)工程管理的相關(guān)制度和規(guī)定；2． 負(fù)責(zé)總體上協(xié)調(diào)與集團(tuán)其它部門(mén)和單位之間工作關(guān)系，以及本部門(mén)與勘查、設(shè)計(jì)、監(jiān)理和施工等單位的關(guān)系；3． 負(fù)責(zé)組織施工單位、材料設(shè)備供應(yīng)商和監(jiān)理單位的考察和招標(biāo)工作；4． 負(fù)責(zé)制定或?qū)徍隧?xiàng)目工程計(jì)劃并組織實(shí)施，以及施工中負(fù)責(zé)組織審核材料供應(yīng)計(jì)劃、施工單位的施工組織計(jì)劃和監(jiān)理單位的監(jiān)理規(guī)劃，并組織編制施工中的月、周進(jìn)度計(jì)劃來(lái)細(xì)化項(xiàng)目工程計(jì)劃；5． 負(fù)責(zé)根據(jù)施工合同及監(jiān)理合同監(jiān)督施工的工程質(zhì)量和工程進(jìn)度，以及組織抽查各施工單位和監(jiān)理單位的工作情況和材料使用情況，并定期上報(bào)工程項(xiàng)目的實(shí)施情況；6． 負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目前期的報(bào)建工作；7． 負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)組織部門(mén)相關(guān)工程師參與設(shè)計(jì)圖紙技術(shù)交底；8． 負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工的進(jìn)度和質(zhì)量審核報(bào)批施工單位工程款的支付；9． 負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目工程中的現(xiàn)場(chǎng)簽證和設(shè)計(jì)變更；10． 配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行工程的預(yù)決算中工程量方面的審核工作以及設(shè)計(jì)和施工過(guò)程中的成本管理工作；11． 負(fù)責(zé)牽頭組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收及備案并移交物業(yè)；12． 負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理工作：a） 負(fù)責(zé)制定部門(mén)日常計(jì)劃并組織計(jì)劃的實(shí)施、協(xié)調(diào)、檢查及評(píng)價(jià)；b） 明確下屬職責(zé)，負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作的分配、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核；c） 負(fù)責(zé)組織下屬員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；d） 負(fù)責(zé)改進(jìn)內(nèi)部管理流程，提高部門(mén)工作效率和質(zhì)量；e） 負(fù)責(zé)審核本部門(mén)的費(fèi)用開(kāi)支，控制管理成本；13． 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。任職資格教育水平 高中及以下 專科 本科 碩士及以上專業(yè)要求1．土木工程相關(guān)專業(yè)2．建筑相關(guān)專業(yè)專業(yè)證書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)1．［項(xiàng)目管理］ 6個(gè)月以下 　 6個(gè)月2年　 2—5年 5年以上 或2．［工程管理］ 6個(gè)月以下 　 6個(gè)月2年　 2—5年 5年以上 或3．［部門(mén)管理］ 6個(gè)月以下 　 6個(gè)月2年　 2—5年 5年以上 或4．其他素質(zhì)技能知識(shí)amp。技能要求：精通：工程管理相關(guān)理論和知識(shí)熟悉：工程相關(guān)政府法律法規(guī)掌握：房地產(chǎn)工程相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程能力要求：1．文字表達(dá)能力： 無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)2．人際溝通能力： 無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)3．判斷決策能力： 無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)4．組織領(lǐng)導(dǎo)能力 無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)5．創(chuàng)新能力： 無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)6．其他：備注2. 項(xiàng)目經(jīng)理崗位名稱項(xiàng)目經(jīng)理崗位編號(hào)HHJTGCB002所屬部門(mén)工程管理部在崗人數(shù)1直屬上級(jí)工程管理部經(jīng)理直屬下級(jí)人數(shù)0直屬下級(jí)基本任務(wù)負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)中對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度和成本進(jìn)行總體控制，同時(shí)負(fù)責(zé)審核材料供應(yīng)計(jì)劃。工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)助關(guān)系各部門(mén)和相關(guān)崗位外部協(xié)作關(guān)系設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位、勘察單位、政府相關(guān)部門(mén)和市政公用單位崗位職責(zé)1． 負(fù)責(zé)在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)與集團(tuán)其它部門(mén)之間工作關(guān)系，以及所負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中與勘查、設(shè)計(jì)、監(jiān)理和施工等相關(guān)單位之間的關(guān)系；2． 負(fù)責(zé)參與所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工單位、材料設(shè)備供應(yīng)商和監(jiān)理單位的考察和招標(biāo)工作；3． 負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程計(jì)劃并組織實(shí)施，以及施工中負(fù)責(zé)審核材料供應(yīng)計(jì)劃、施工單位的施工組織計(jì)劃和監(jiān)理單位的監(jiān)理規(guī)劃，并組織編制施工中的月、周進(jìn)度計(jì)劃來(lái)細(xì)化項(xiàng)目工程計(jì)劃；4． 負(fù)責(zé)根據(jù)施工合同及監(jiān)理合同監(jiān)督所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工質(zhì)量和工程進(jìn)度，以及組織抽查各施工單位和監(jiān)理單位的工作情況和材料使用情況，并定期上報(bào)工程項(xiàng)目的實(shí)施情況；5． 負(fù)責(zé)配合部門(mén)經(jīng)理協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期報(bào)建工作；6． 負(fù)責(zé)組織部門(mén)相關(guān)工程師參與所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)圖紙技術(shù)交底；7． 負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工的進(jìn)度和質(zhì)量審核報(bào)批所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工單位工程款的支付；8． 負(fù)責(zé)審核所負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程中的現(xiàn)場(chǎng)簽證和設(shè)計(jì)變更；9． 配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程預(yù)決算中工程量方面的審核工作以及施工過(guò)程中的成本管理工作；10． 負(fù)責(zé)組織所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收及備案并移交物業(yè)；11． 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。任職資格教育水平 高中及以下 專科 本科 碩士及以上專業(yè)要求1．土木工程相關(guān)專業(yè)2．建筑相關(guān)專業(yè)專業(yè)證書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)1．［項(xiàng)目管理］ 6個(gè)月以下　 6個(gè)月2年　 2—5年 5年以上 或2．［工程管理］ 6個(gè)月以下　 6個(gè)月2年　 2—5年 5年以上 或3．［ ］ 6個(gè)月以下　 6個(gè)月2年　 2—5年 5年以上 或4．其他素質(zhì)技能知識(shí)amp。技能要求：精通：工程管理相關(guān)理論和知識(shí)熟悉：工程相關(guān)政府法律法規(guī)掌握：房地產(chǎn)工程相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程能力要求：1．文字表達(dá)能力： 無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)2．人際溝通能力： 無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)3．判斷決策能力： 無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)4．組織領(lǐng)導(dǎo)能力 ： 無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)5．創(chuàng)新能力： 無(wú)需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)6．其他：備注3. 土建主管崗位名稱土建主管崗位編號(hào)HHJTGCB003所屬部門(mén)工程管理部在崗人數(shù)1直屬上級(jí)工程管理部經(jīng)理直屬下級(jí)人數(shù)0直屬下級(jí)基本任務(wù)負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展土建工程的施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度。工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)助關(guān)系各部門(mén)和相關(guān)崗位外部協(xié)作關(guān)系設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位崗位職責(zé)1． 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)工前現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作中的本專業(yè)部分的具體工作；2． 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理參與設(shè)計(jì)圖紙技術(shù)交底工作；3． 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)施工合同及監(jiān)理合同監(jiān)督施工工程質(zhì)量和工程進(jìn)度，并檢查相關(guān)施工單位和監(jiān)理單位的工作情況和材料使用情況，及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；4． 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理審核施工單位的施工組織計(jì)劃，并參與編制施工中本專業(yè)部分的月、周進(jìn)度計(jì)劃并組織實(shí)施；5． 負(fù)責(zé)審核施工單位上報(bào)的本專業(yè)部分的甲供材料和設(shè)備計(jì)劃，并跟蹤落實(shí)供應(yīng)情況；6． 參加監(jiān)理單位組織的每周例會(huì)、每周安全檢查及集團(tuán)相關(guān)部門(mén)組織的各項(xiàng)檢查；7． 負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工情況對(duì)施工單位的涉及本專業(yè)部分的工程付款提出參考意見(jiàn)；8． 負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程中本專業(yè)部分的現(xiàn)場(chǎng)簽證和設(shè)計(jì)變更的審核；9． 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行涉及本專業(yè)部分工程量的工程預(yù)決算審核工作以及設(shè)計(jì)和施工過(guò)程中本專業(yè)部分的成本管理工作；10． 具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收及備案中本專業(yè)相關(guān)部