富陽市人民醫(yī)院關(guān)于開展中層干部崗位競聘的實施方案(編輯修改稿)
2025-06-27 22:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 年；職能科負責(zé)人須具備本科以上學(xué)歷或中級以上職稱。3．臨床、醫(yī)技、護理等現(xiàn)任負責(zé)人距退休年齡（男60周歲、女55周歲）不滿3周年的將不再參加競聘，職能科室負責(zé)人年滿50周歲不再參加競聘，均以本次競聘報名日期為限；其他現(xiàn)任中層干部包括醫(yī)院任命的科室負責(zé)人可以直接報名參加競聘。4．院外人員競聘我院醫(yī)務(wù)科長及副科長職位的要求：富陽市衛(wèi)生系統(tǒng)在編正式職工、身體健康、男性、40周歲以下、臨床大專以上學(xué)歷、臨床中級以上職稱、擔(dān)任2年以上二級醫(yī)院醫(yī)教科副科長或臨床科室副主任以上職務(wù)的任職經(jīng)歷，報名時需提供所在單位同意報名的證明。5．近3年年度考核連續(xù)被確定為合格及以上等次。五、競聘程序1．報名：每位競聘者限報一個職（崗）位；護士長的報名不需要直接對應(yīng)具體的崗位（任職須服從醫(yī)院的崗位安排）。報名地點：院人力資源部；報名時間：2014年2月24日8：00—17：00止，報名時需完整填寫競聘報名表并附相關(guān)個人材料（學(xué)歷、職稱、?？七M修、科研課題、發(fā)表論文及榮譽證書復(fù)印件；在黨支部、工青婦等群眾團體、醫(yī)院中層干部的任職年限證明、青年文明號、巾幗建功示范崗等負責(zé)人等經(jīng)歷證明），超過報名截止時間的不予受理。2．資格審核：按照競聘條件，由醫(yī)院競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名參加競聘人員進行資格審查，符合報名條件的競聘者相關(guān)資料進行公示3天。3．筆試：內(nèi)容為突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案、九不準(zhǔn)、13項核心制度；臨床類附加抗生素合理使用、胸悶胸痛診療流程、H7NDVT等內(nèi)容、職能科附加醫(yī)院管理相關(guān)知識。筆試成績占總成績的40%。4．測評分占總成績的60%：（基本分50分+群眾評分25分+領(lǐng)導(dǎo)班子評分25分）60%。（1）基本分由以下項目組成（進修經(jīng)歷、論文、課題等項目須對應(yīng)報考崗位計分）：1) 工齡10分：。最高不超過10分。2) 學(xué)歷20分：博士畢業(yè)計20分、碩士畢業(yè)計10分、本科畢業(yè)7分、專科畢業(yè)5分、中專及以下學(xué)歷3分。按最高學(xué)歷計算。3) 職稱20分：正高職稱計20分、副高職稱10分、中級職稱7分、初級職稱3分。按最高職稱計算。4) 近5年內(nèi)三級醫(yī)院?？七M修經(jīng)歷5分： 進修1年計5分、進修6個月3分、進修3個月1分。最高不超過5分。5) 近2年醫(yī)德考評5分：。6) 任職經(jīng)歷10分：擔(dān)任過醫(yī)院中層干部正職計10分、副職7分、主診醫(yī)生計4分、帶教老師及質(zhì)控組長3分、擔(dān)任過黨支部及工青婦等群眾團體負責(zé)人正職計7分、副職5分、擔(dān)任過青年文明號、巾幗建功示范崗負責(zé)人計5分（需提供相關(guān)文件依據(jù)）。擔(dān)任過2個以上職務(wù)的最高計分不超過10分。7) 近5年科研課題、專利、著作20分：浙江省級20分、省衛(wèi)生廳及
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1