人民醫(yī)院護(hù)士長競聘方案(編輯修改稿)
2025-09-16 14:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 考核領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審。 報名截止時間： XXXX 年 7月 8日 下午 17:00。 五 、競聘考核 程序 科室民主測評 由 工作小組組織競聘人員 所在科室 成員 參加 民主測評 ，要求所在科室參與測評人數(shù)達(dá)到科室人數(shù)的 80%及以上。 結(jié)構(gòu)化面試 由院務(wù)委員會成員組成的面試官，對競聘人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，面試時間每人限定 10 分鐘。 由院領(lǐng)導(dǎo)班子對競聘人員進(jìn)行考察 。 總成績 =科室民主測評平均分 30%+結(jié)構(gòu)化面試平均分 30%+院領(lǐng)導(dǎo)考察平均分 40%。 總成績精確到小數(shù)點后兩位。 六 、考評結(jié)果公示 所有競聘考核程序結(jié)束后，由工作小組成員統(tǒng)計出競聘人員總成績，按總成績從高分到低分排序確定聘任人選并進(jìn)行公示，公示時間5 個工作日，公示無異議的，辦理 崗位聘任 手續(xù)。 七、考核工作紀(jì)律 競聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組 成員 必須堅持原則，秉公辦事，作風(fēng)正派，要做到公平、公正、不偏不倚、不夾雜任何個人感情。 工作小組成員要按照組織原
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