【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 政人事部負(fù)責(zé)人 單位負(fù)責(zé)人 集團(tuán)分管職能部長(zhǎng) 人力資源部部長(zhǎng)行政人力資源中心負(fù)責(zé)人 注：總部人員由總裁辦替代行政人事部和單位負(fù)責(zé)人。 （五）、職位晉升 員工晉升組長(zhǎng)（含晉升考察、晉升轉(zhuǎn)正）：本人提交申請(qǐng)，所在部門負(fù)責(zé)人簽字，交行政人事部： 行政人事部負(fù)責(zé)人 單位負(fù)責(zé)人 集團(tuán)分管職能部長(zhǎng) 法務(wù)部部長(zhǎng) 人力資源部部長(zhǎng) 行政人力資源中心負(fù)責(zé)人 晉 升副經(jīng)理級(jí)及以上崗位（含晉升考察、晉升轉(zhuǎn)正）：本人寫轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表或述職報(bào)告，部門負(fù)責(zé)人 /行政人事部負(fù)責(zé)人 /單位負(fù)責(zé)人簽字，并做好民意調(diào)查后傳人力資源部辦理任命手續(xù)： 書面簽批：集團(tuán)分管職能部門（含部長(zhǎng)和負(fù)責(zé)人） 法務(wù)部負(fù)責(zé)人 行政人力資源中心 任前公示 電子簽批：集團(tuán)人力資源部 決策委員會(huì) 總裁 社保確認(rèn)人 注：總部人員由總裁辦替代行政人事部和單位負(fù)責(zé)人。 （六）、轉(zhuǎn)崗 行政人事部負(fù)責(zé)人 單位負(fù)責(zé)人 集團(tuán)分管轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出職能部門部長(zhǎng) 人力資源部部長(zhǎng) 行政人力資源中心負(fù)責(zé)人 注：總部人員由總裁辦替代行政人事部和單位負(fù)責(zé)人。 （七）、 中高層管理人員考勤匯報(bào) 總公司部長(zhǎng)級(jí)及以上人員： 本人 〉人力資源部部長(zhǎng) 總裁辦主任 （八）、人力資源需求 分公司：行政人事部 單位負(fù)責(zé)人 集團(tuán)分管職能部門部長(zhǎng) 人力資源部部長(zhǎng) 總公司：職能部門負(fù)責(zé)人 〉總裁辦 〉人力資源部長(zhǎng) （九）、調(diào)令 非財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員（人力資源部提交調(diào)令）：調(diào)出單位負(fù)責(zé)人 調(diào)入單位負(fù)責(zé)人集團(tuán)分管職能部門部長(zhǎng) 人力資源部部長(zhǎng) 行政 人力資源中心負(fù)責(zé)人 財(cái)務(wù)人員：調(diào)出單位負(fù)責(zé)人 調(diào)入單位負(fù)責(zé)人 結(jié)算部部長(zhǎng) 財(cái)務(wù)中心副總經(jīng)理 人力資源部部長(zhǎng) 行政人力資源中心負(fù)責(zé)人 總裁 （十）、工資發(fā)放申請(qǐng)： 單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 人力資源部長(zhǎng) 審計(jì)部部長(zhǎng) 財(cái)務(wù)部管理部部長(zhǎng) 總裁 二、行政類 （一）、獎(jiǎng)罰 獎(jiǎng)勵(lì)： 行政人事部 /總裁辦 單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 /總部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 單位負(fù)責(zé)人 /總裁辦主任（通報(bào)表揚(yáng)及單項(xiàng) 100 元及以下到此為止） 集團(tuán)分管職能部門部長(zhǎng) 行政部 部長(zhǎng)（ 200 元及以下到此為止） 行政人力資源中心負(fù)責(zé)人（ 300 元以下到此為止） 總裁（ 300 元以上、記小功、記大功、總裁特別榮譽(yù)獎(jiǎng)）。 處罰： 行政人事部 /總裁辦 單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 /總部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 單位負(fù)責(zé)人 /總裁辦主任（通報(bào)批評(píng)及單項(xiàng)罰款 100 元及以下到此為止） 集團(tuán)分管職能部門部長(zhǎng)行政部部長(zhǎng)（ 200 元及以下到此為止） 行政人力資源中心負(fù)責(zé)人（ 300元及以下到此為止） 總裁 注： A、停職停薪： 7 天及以下單位負(fù)責(zé)人 /總裁辦終批、 830 天的行政人力資源中心負(fù)責(zé)人終批、 1 個(gè)月以上報(bào)總裁。 B、單位負(fù)責(zé)人、高級(jí)經(jīng)理以上崗位人員的嚴(yán)重警告、停職停薪、開除留用察看需報(bào)請(qǐng)總裁審批。 辭退 /除名 /開除：按離職程序辦理。 （二）、員工外宿申請(qǐng) 分公司：行政人事部負(fù)責(zé)人 單位負(fù)責(zé)人 行政部部長(zhǎng) 總公司：總裁辦行政經(jīng)理 總裁辦主任 行政部部長(zhǎng) （三）、配備公司手機(jī)卡申請(qǐng) 制度上列舉的崗位，領(lǐng)用公卡和司機(jī)私卡需要享受話費(fèi)報(bào)銷的簽批程序： 部門負(fù)責(zé)人 〉行政人事部負(fù)責(zé)人（核定報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)） 單位負(fù)責(zé)人 制度上沒有列舉的崗位，必須作為特殊情況提交報(bào)告的簽批程序： 行政人事部 /總裁辦 單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 /總公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 單位負(fù)責(zé)人/總裁辦主任 審計(jì)部部長(zhǎng) 財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng) 行政部部長(zhǎng) （四）、月慶費(fèi)用申請(qǐng) 行政人事部 /總裁辦 單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 /總公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 單位負(fù)責(zé)人 /總裁辦主任 行政部部長(zhǎng) 審計(jì)部部長(zhǎng) 財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng) 行政人力資源中心負(fù)責(zé)人 （五）、證照辦理費(fèi)用申請(qǐng) 行政人事部 /總裁辦 單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 /總公司財(cái)務(wù)會(huì) 計(jì) 單位負(fù)責(zé)人 /總裁辦主任 行政部部長(zhǎng) 財(cái)務(wù)部部長(zhǎng) （六）、工傷： 行政人事部 單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 單位負(fù)責(zé)人 勞務(wù)公司負(fù)責(zé)人（裝卸工工傷增加此項(xiàng)） 行政部長(zhǎng) 法務(wù)部長(zhǎng) 財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng) 財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)人 總裁 第四類 營(yíng)運(yùn)類工作及簽批流程 一、運(yùn)作管理類 裝卸工噸位計(jì)量、裝卸工工資方案： 責(zé)任人簽批流程 ：分公司運(yùn)作負(fù)責(zé)人 單位負(fù)責(zé)人 運(yùn)作管理經(jīng)理 監(jiān)督人：運(yùn)作管理部長(zhǎng) 、 勞務(wù)公司負(fù)責(zé)人 、 審計(jì)部部長(zhǎng) 、 財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng) 、 財(cái) 務(wù)中心負(fù)責(zé)人 運(yùn)作生產(chǎn)資料、輔助材料的日常申領(lǐng)（包括鐵絲等消耗物資申購(gòu)） 責(zé)任人簽批流程： 分公司運(yùn)作負(fù)責(zé)人 單位負(fù)責(zé)人 運(yùn)作管理經(jīng)理 監(jiān)督人：運(yùn)作管理部長(zhǎng) 、 審計(jì)部部長(zhǎng) 、 采購(gòu)部部長(zhǎng) 、 財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng) 、 財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)人 運(yùn)作生產(chǎn)設(shè)備購(gòu)置 責(zé)任人簽批流程 ：分公司運(yùn)作負(fù)責(zé)人 單位負(fù)責(zé)人 運(yùn)作管理部長(zhǎng) 費(fèi)用批準(zhǔn)人 監(jiān)督人：營(yíng)運(yùn)副總裁 、 審計(jì)部部長(zhǎng) 、 采購(gòu)部部長(zhǎng) 、 財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng) 、 二、車管類 車輛購(gòu)置及租賃 ①各公司提交書面的購(gòu)車分析報(bào)告 集團(tuán)運(yùn)作部車管經(jīng)理； ②運(yùn)作 部根據(jù)各公司申請(qǐng)進(jìn)行審核，確定是否購(gòu)買并將結(jié)果反饋分公司； ③運(yùn)作部將同意購(gòu)置車輛的配置、型號(hào)及數(shù)量反饋給分公司，分公司按照確定配置、型號(hào)及數(shù)量提交簽批報(bào)告； 責(zé)任 人 簽批 流程 ：分公司車管經(jīng)理 單位負(fù)責(zé)人 運(yùn)作管理部部長(zhǎng) 營(yíng)運(yùn)副總裁 費(fèi)用批準(zhǔn)人 （涉及費(fèi)用） 監(jiān)督人： 采購(gòu)部部長(zhǎng) 、 審計(jì)部部長(zhǎng) 、 財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng) 車輛證照年審、車輛規(guī)費(fèi)、交通罰款（公司原因）、路橋費(fèi)、司機(jī)外宿； 責(zé)任 人 簽批 流程 ：責(zé)任簽批分公司車管部 /行政人事部負(fù)責(zé)人 單位負(fù)責(zé)人集團(tuán)車管經(jīng)理 費(fèi)用批準(zhǔn)人（涉及費(fèi)用） 監(jiān)督人：運(yùn)作管理部部長(zhǎng) 、 審計(jì)部部長(zhǎng) 、 財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng) 、 總裁 事故類 發(fā)生車輛交通事故后費(fèi)用申請(qǐng)流程： ①、不涉及內(nèi)部員工工傷： 責(zé)任人簽批 流程 ：分公司車管部 /行政人事部負(fù)責(zé)人 單位負(fù)責(zé)人 集團(tuán)車管高級(jí)經(jīng)理（ 3000 元以下） 運(yùn)作管理部部長(zhǎng) 費(fèi)用批準(zhǔn)人（涉及費(fèi)用） 監(jiān)督人：運(yùn)作管理部部長(zhǎng)（ 3000 元以下） 、 法務(wù)部長(zhǎng) 、 審計(jì)部部長(zhǎng) 、 財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng) 、 總裁 ②、涉及內(nèi)部人員傷、亡事故增加行政部簽批 責(zé)任人簽批流程： 分公司車管部 /行政人事部負(fù)責(zé)人 單 位負(fù)責(zé)人 集團(tuán)車管高級(jí)經(jīng)理（ 3000 元以下） 運(yùn)作管理部部長(zhǎng) 費(fèi)用批準(zhǔn)人（涉及費(fèi)用） 監(jiān)督人：運(yùn)作管理部部長(zhǎng)（ 3000 元以下） 、 行政部部長(zhǎng) 、 法務(wù)部部長(zhǎng) 、 審計(jì)部部長(zhǎng) 、 財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng) 、 總裁 車輛調(diào)撥 需求公司車管負(fù)責(zé)人提交書面申請(qǐng)（需經(jīng)分公司財(cái)務(wù)及單位負(fù)責(zé)人簽字），上報(bào)集團(tuán)運(yùn)作管理部，運(yùn)作管理部根據(jù)調(diào)出（入）公司的實(shí)際情況進(jìn)行審核，確定后按照規(guī)定下發(fā)車輛調(diào)撥通知； 責(zé)任 人 簽批 流程