專業(yè)帶頭人、骨干教師培養(yǎng)方案(編輯修改稿)
2025-06-27 02:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 培養(yǎng)期為12年，培養(yǎng)期滿，科研處會同有關(guān)部門對培養(yǎng)對象培養(yǎng)期工作和培養(yǎng)情況進行考核，經(jīng)考核符合院級專業(yè)帶頭人條件的，由學院命名為“專業(yè)帶頭人”、“骨干教師”榮譽稱號，經(jīng)考核不符合條件的可重新申請專業(yè)帶頭人培養(yǎng)對象和骨干教師，專業(yè)帶頭人培養(yǎng)對象培養(yǎng)期不得超過3年。（三）經(jīng)費保障切實落實培養(yǎng)經(jīng)費。學院將加大人力、物力、財力的投入，確保經(jīng)費到位，自2010年起,學院每年劃撥專項經(jīng)費10萬元用于專業(yè)帶頭人的培養(yǎng)，每年劃拔經(jīng)費12萬元用于骨干教師培養(yǎng)。五、培養(yǎng)對象的選拔條件（一）院級專業(yè)帶頭人培養(yǎng)對象，忠誠黨的教育事業(yè)，有嚴謹?shù)膶W術(shù)作風和教風，為人師表，教書育人，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德。，科研與科技服務(wù)能力強。，接受新觀念、新知識、新技術(shù)的能力較強。、專業(yè)教學、專業(yè)科研與科技服務(wù)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，善于團結(jié)合作，能在專業(yè)建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮主要作用。本專業(yè)任教5年以上， 具有相關(guān)職業(yè)工種高級工及以上職業(yè)資格，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。（二）骨干教師培養(yǎng)對象，忠誠黨的教育事業(yè)，有嚴謹?shù)膶W術(shù)作風和教風，為人師表，教書育人，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德。，專業(yè)技術(shù)能力強。，接受新觀念、新知識、新技術(shù)的能力較強。、管理、協(xié)調(diào)能力，善于團結(jié)合作，能在專業(yè)教學中主要作用。本專業(yè)任教4年以上， 具有相關(guān)職業(yè)工種中級工及以上職業(yè)資格，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。六、專業(yè)帶頭人培養(yǎng)對象選拔程序，教學系(部)考察推薦。每個專業(yè)按不超過專職教師總數(shù)的10%作為院級專業(yè)帶頭人培養(yǎng)對象；各專業(yè)按不超過專職教師總數(shù)的30%確定骨干教師培養(yǎng)對象。，提交院學術(shù)委員會評審。七、院級專業(yè)帶頭人評選辦法另行制定。附件1：學院專業(yè)帶頭人培養(yǎng)對象申報表附件2：學院骨干教師培養(yǎng)對象申報表2XXX年X月X日附件1：XXXX學院專 業(yè) 帶 頭 人 培 養(yǎng) 對 象申 報 表部 門 姓 名 任 教
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