公司營銷中心國內銷售部業(yè)務人員規(guī)章制度及協議書(編輯修改稿)
2025-06-26 01:40 本頁面
【文章內容簡介】 吃食物若違反罰款10元/次；1辦公室內嚴禁上班時穿著閑散,比如拖鞋、背心等。一次口頭警告，二次以上都罰款10元/次。1但凡雙方自愿產生勞務關系后，被聘請的人員的人身安全非上班時間內受到的傷害或事故與公司無關且親屬無權追索；若在上班期間或因公司事務出差的發(fā)生變故事件時公司負責處理一切事務。若上班時間內被聘請人員傷害別人或違法亂紀情況時公司將報與公安機關協助調查。1業(yè)務人員提供合法的身份證原件交至商務部李子君處掃描后打印歸檔；二、薪資模式：基本工資+提成+績效獎金基本工資每月基本工資 壹仟元 (每個季度根據個人表現及業(yè)績情況由部門主管和公司決定底薪增加或減少。提成在公司同意的情況下業(yè)務人員與客戶簽定的合同單或確認報價單后，業(yè)務提成按總銷售額的3%提成給業(yè)務人員；提成可按公司資金需要按進度支付或先行借支；績效獎金表業(yè)務人員與客戶確認合作的報價經公司同意后按以下績效表執(zhí)行:每月銷售量獎金（131號內回收完貨款，按2011年8月原文件執(zhí)行此項,其他事項廢除）序號達標銷售量獎勵金額13萬元100元24萬元200元35萬元300元410萬元700元515萬元1100元6
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