公司營銷中心國內(nèi)銷售部業(yè)務(wù)人員規(guī)章制度及協(xié)議書(編輯修改稿)
2025-06-26 01:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 吃食物若違反罰款10元/次；1辦公室內(nèi)嚴(yán)禁上班時穿著閑散,比如拖鞋、背心等。一次口頭警告，二次以上都罰款10元/次。1但凡雙方自愿產(chǎn)生勞務(wù)關(guān)系后，被聘請的人員的人身安全非上班時間內(nèi)受到的傷害或事故與公司無關(guān)且親屬無權(quán)追索；若在上班期間或因公司事務(wù)出差的發(fā)生變故事件時公司負(fù)責(zé)處理一切事務(wù)。若上班時間內(nèi)被聘請人員傷害別人或違法亂紀(jì)情況時公司將報(bào)與公安機(jī)關(guān)協(xié)助調(diào)查。1業(yè)務(wù)人員提供合法的身份證原件交至商務(wù)部李子君處掃描后打印歸檔；二、薪資模式：基本工資+提成+績效獎金基本工資每月基本工資 壹仟元 (每個季度根據(jù)個人表現(xiàn)及業(yè)績情況由部門主管和公司決定底薪增加或減少。提成在公司同意的情況下業(yè)務(wù)人員與客戶簽定的合同單或確認(rèn)報(bào)價(jià)單后，業(yè)務(wù)提成按總銷售額的3%提成給業(yè)務(wù)人員；提成可按公司資金需要按進(jìn)度支付或先行借支；績效獎金表業(yè)務(wù)人員與客戶確認(rèn)合作的報(bào)價(jià)經(jīng)公司同意后按以下績效表執(zhí)行:每月銷售量獎金（131號內(nèi)回收完貨款，按2011年8月原文件執(zhí)行此項(xiàng),其他事項(xiàng)廢除）序號達(dá)標(biāo)銷售量獎勵金額13萬元100元24萬元200元35萬元300元410萬元700元515萬元1100元6
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